Business Consultant Implementatie SAP-transitie

Standplaats:
Den Bosch (implementatieteam zit op dit moment in Den Bosch). Bereidheid om te reizen naar de 10 productievestigingen (eindgebruikers).

Binnen de keten Grootverbruik & Netten zijn we bezig met de SAP transitie van R3 naar S4. Samen met een team van andere change consultants / implementatie consultants speel je een belangrijke rol in de implementatie hiervan voor de 10 productievestigingen. Je denkt mee over de implementatie aanpak, begeleidt de professionals op de vestigingen in het testen van functionaliteit, het bepalen van de impact en ondersteunt in de implementatie op de vestiging. In deze implementatie krijg je te maken met een breed stakeholderveld.

Je leidt complexe proces- en systeemveranderingen binnen de keten Grootverbruik en Netten, zoals de implementatie van nieuwe marktmodellen en optimalisatie van ketenprocessen. Je schakelt moeiteloos op verschillende niveaus, van werkvloer tot directie, en werkt samen met Product Owners, Product Management, (MT van) vestigingen en externe stakeholders zoals onze aannemers. Je vertaalt abstracte ideeën naar concrete plannen en implementeert deze succesvol. Je overziet het krachtenveld en weet stakeholders effectief te managen.

Als change consultant / implementatie consultant speel je een cruciale rol in het doorvoeren van veranderingen in een complexe omgeving. Je bent in staat om abstract te denken, scherpe analyses te maken en structuur aan te brengen in transformaties. Daarbij zorg je voor draagvlak binnen de organisatie en neem je mensen mee in verandering.

Verantwoordelijkheden:

• Je bouwt relaties op, begrijpt verschillende belangen en weet draagvlak te creëren.
• Je stelt heldere impactanalyses op en vertaalt deze naar strategische implementatieplannen. Daarnaast stel je besluitvormingsstukken op.
• Je herkent en doorbreekt blokkades, waardoor veranderingen echt landen in de organisatie.

• HBO/WO werk- en denkniveau, bij voorkeur in Bedrijfskunde, Verandermanagement, Communicatie- en Informatiewetenschappen, Organisatiewetenschappen of Psychologie.
• Minimaal 5 jaar ervaring in verandermanagement, implementaties of procesoptimalisatie.
• Ervaring in het opstellen en uitvoeren van implementatieplannen.
• Ervaring met Agile, SAFe of projectmanagementmethodieken
• Organisatie-sensitiviteit, het vermogen om te schakelen op operationeel, tactisch en strategisch niveau.
• Minimaal taalniveau B2 in Nederlands, zowel in woord als geschrift.

Wensen

• Ervaring met SAP (transitie) is een pre.

Competenties

• Communicatief sterk en oog voor de belangen van verschillende doelgroepen, waarbij je deze goed weet te balanceren.
• Omgevingssensitiviteit en een resultaatgerichte aanpak, waarmee je moeiteloos schakelt tussen strategische, tactische en operationele niveaus.
• Proactief, hands-on en een scherp inzicht in processen en de dynamiek binnen grote organisaties.

Een betrokken implementatieteam binnen de afdeling Grootverbruik & Netten dat als spin in het web fungeert tussen ontwikkelteams en operatie. Daarnaast werk je intensief samen met senior stakeholders zoals directieleden, Product Management en externe partners. Samen zorgen jullie ervoor dat innovaties en verbeteringen effectief worden doorgevoerd en direct bijdragen aan een toekomstbestendig energienet. Je werkt nauw samen met professionals uit verschillende disciplines en verbetert processen over de hele keten.

De opdrachtgever is Enexis.

Optie tot verlenging: Niets over bekend.

Hybride: 50% thuis

Fee: De administratieve partner rekent een aanvullende fee van € 2,50 boven op het uurtarief.