Begindatum:
26 aug 2026Einddatum:
31 mrt 2027
Publicatiedatum:
26 aug 2026
102
28 - 32
- Er wordt 8% vakantiegeld over het bruto maandsalaris uitbetaald.
- Het bruto maandsalaris wordt doorbetaald ook bij ziekte.
- Je bouwt vakantieuren op over de uren die je werkt, waardoor je tijdens opname van je vakantieuren je salaris krijgt doorbetaald.
- Opdracht Overheid draagt sociale verzekerings-premies voor je af, die recht geven op een ww-uitkering indien van toepassing, of op een ziektewetuitkering bij onverhoopte arbeidsongeschiktheid.
- Je krijgt indien gewenst een laptop, telefoon en simkaart van ons tot je beschikking.
- Je kunt deelnemen aan de personeelsactiviteiten van Opdracht Overheid.
- Collectiviteitkorting voor de Zorgverzekering bij CZ.
- Personeelskorting bij Centraal Beheer op verschillende verzekeringen.
- Er wordt 8% vakantiegeld over het bruto maandsalaris uitbetaald.
- Het bruto maandsalaris wordt doorbetaald ook bij ziekte.
- Je bouwt vakantieuren op over de uren die je werkt, waardoor je tijdens opname van je vakantieuren je salaris krijgt doorbetaald.
- Opdracht Overheid draagt sociale verzekerings-premies voor je af, die recht geven op een ww-uitkering indien van toepassing, of op een ziektewetuitkering bij onverhoopte arbeidsongeschiktheid.
- Je krijgt indien gewenst een laptop, telefoon en simkaart van ons tot je beschikking.
- Je kunt deelnemen aan de personeelsactiviteiten van Opdracht Overheid.
- Collectiviteitkorting voor de Zorgverzekering bij CZ.
- Personeelskorting bij Centraal Beheer op verschillende verzekeringen.
Omschrijving
Functieomschrijving
Als Allround Inkoper word je ingezet binnen een van de aandachtsgebieden Aannemerij, Componenten, ICT of Non Product Related (NPR). Hierdoor werk je zowel aan vraagstukken die direct raken aan de energietransitie als aan uiteenlopende interne inkoopvraagstukken.
Je begeleidt aanbestedingstrajecten van klein tot groot en adviseert interne opdrachtgevers over passende sourcing- en samenwerkingsvormen. Daarbij vertaal je de behoefte van een project of opdrachtgever naar een inkoopprocedure die past binnen de geldende aanbestedingswet- en regelgeving.
In deze rol werk je samen met multifunctionele teams aan bijvoorbeeld de strategie voor een Europese aanbesteding. Daarnaast stel je overeenkomsten op, analyseer je spend- en marktgegevens en identificeer je verbetermogelijkheden en kansen binnen de inkoopfunctie.
Verantwoordelijkheden
- Ontwikkelen en uitvoeren van nationale en Europese inkoop- en aanbestedingsstrategieën binnen diverse aandachtsgebieden.
- Begeleiden en adviseren van interne stakeholders gedurende het volledige aanbestedingsproces.
- Adviseren over passende sourcingstrategieën en samenwerkingsvormen.
- Opstellen, beoordelen en onderhandelen van contracten en overeenkomsten met leveranciers.
- Begeleiden van aanbestedingstrajecten voor verschillende interne opdrachtgevers en marktgebieden.
- Analyseren van spend- en marktgegevens en deze vertalen naar concrete verbeterinitiatieven.
- Bijdragen aan de verdere professionalisering en verbetering van de inkoopfunctie van Enexis.
Eisen
- WO-werk- en denkniveau, met minimaal een afgeronde relevante hbo-opleiding, bijvoorbeeld hbo Inkoop of hbo MER.
- Aantoonbare ervaring binnen het inkoopvak.
- Ervaring met Europees aanbesteden.
- Kennis van relevante wet- en regelgeving op het gebied van aanbesteden.
Wensen en competenties
Competenties
- Enthousiast, proactief en resultaatgericht.
- In staat om scherpe vragen te stellen en snel tot de kern van een vraagstuk te komen.
- Organisatiesensitief en oog voor uiteenlopende belangen en invalshoeken.
- Verbindend: je brengt verschillende partijen en belangen samen tot een gedragen aanpak.
- Sterk analytisch vermogen en in staat om overzicht te houden over complexe vraagstukken.
- Creatief in het vinden van passende oplossingen binnen de geldende kaders.
- Flexibel en snel in staat om nieuwe inhoud en werkomgevingen eigen te maken.
- Overtuigend en in staat om collega's en stakeholders mee te nemen en in beweging te krijgen.
- Rustig en doortastend, ook wanneer je instapt in een lopend of complex traject.
Organisatie en team
Afdeling Inkoop
Je gaat aan de slag binnen de afdeling Inkoop. Deze afdeling is verantwoordelijk voor inkoop in de breedste zin van het woord: van pre-sourcing, sourcing, contracting en leveranciersmanagement tot het analyseren van marktontwikkelingen, het bieden van stuurinformatie en het inzichtelijk maken van verbeterpotentieel voor Enexis.
Binnen Inkoop werk je samen met sourcingprofessionals in de teams Aannemerij, Componenten, ICT, Non Product Related (NPR) en het Inkoop Kennis Centrum (IKC). De afdeling draagt bij aan een slimme en toekomstbestendige inkoopfunctie, die Enexis ondersteunt bij de opgaven van de energietransitie.
Je werkt intensief samen met collega's uit de gehele organisatie en met leveranciers. De standplaats is het hoofdkantoor in 's-Hertogenbosch. Hybride werken is gebruikelijk, waarbij je kantoorwerk afwisselt met thuiswerken.
Gespreksinformatie
Datum intakegesprek bij Enexis online of op locatie:
- Vrijdag 28 augustus 2026 09.00 - 12.00 (Microsoft Teams)
- Donderdag 3 september 2026 10.00 - 14.00 (Locatie Arnhem)
Overige informatie
Optie tot verlenging: Ja, 3 maanden
Hybride: Je werkt 50% op kantoor en 50% vanuit huis. Kantoordagen zijn maandag, dinsdag en donderdag (in overleg / flexibel).
Overig algemeen:
Deta-Vast: Nee
Functieschaal: Schaal 15
Type screening: Basis
Geïnteresseerd? Wij ontvangen graag een CV en de volgende informatie (zonder deze informatie wordt het CV niet in behandeling genomen):
- Eerst mogelijke startdatum
- Beschikbaarheid in uren per week
- Tarief all-in (incl. reis-, parkeer- en eventuele overnachtingskosten, excl btw)
- Heeft de professional eerder bij Enexis gewerkt?
- Vakantieplanning binnen de komende 3 maanden
- Woonplaats
- Motivatie
Bij onboarding zullen er twee referenties worden opgevraagd.
