Senior bedrijfsanalist

Het Themabord Data heeft als een van de doelen om de dienstverlening rondom datakwaliteit aan te passen en deze in lijn te brengen met de gewenste toekomstige situatie. Om dit te kunnen doen, is deze doelstelling opgedeeld in een aantal onderdelen (features). Door middel van de uitkomsten van het onderzoek kunnen de features van inhoud worden voorzien, met aandacht voor requirements en de randvoorwaarden voor succes, zoals kaders en richtlijnen, besluiten, data governance en datageletterdheid. Daarnaast dienen de uitkomsten van het onderzoek ter ondersteuning van het besluitvormingsproces om te bepalen welke van deze features de grootste urgentie of pijn ervaren, zodat bepaald kan worden waar de focus als eerste gelegd moet worden bij het uitwerken en uitvoeren van de features. Daarnaast dienen de uitkomsten van het onderzoek als input voor de POC-datakwaliteit welke gepland staat voor Q2 2026. Het onderzoek biedt inzicht in de huidige situatie, de eventuele problemen en/of kansen en de requirements, maar levert nog geen oplossingsrichting. De scope van het onderzoek (bijvoorbeeld welke keten dient als eerste onderzocht te worden) moet nog worden bepaald.

Op te leveren resultaten:

• Uitvoeren van een situatieanalyse en probleemdefinitie.
• Opstellen van requirements.

Onderzoeksresultaten: De uitkomsten van het onderzoek dienen gebundeld en gepresenteerd te worden op basis van de geformuleerde processen die behoren bij de dienstverlening rondom datakwaliteit (zoals meten, ontsluiten, terugmelden, etc.). Raadpleeg JIRA voor een totaaloverzicht van de categorieen. De resultaten dienen gepresenteerd te worden in een algemeen rapport met ruwe gegevens (bijvoorbeeld uitkomsten van interviews), aangevuld met een analyse die inzicht biedt in de uitdagingen en problemen per categorie. Het onderzoek moet een inventarisatie bevatten van de stakeholders voor mogelijke vervolgtrajecten, gespecificeerd per eerdergenoemde categorie. De resultaten van de analyse moeten worden geprioriteerd op basis van hun belangrijkheid en de grootste urgentie. Overig: De uitkomsten van het onderzoek dienen aan te sluiten bij de Definition of Ready van de POC-datakwaliteit. Deze is nog in ontwikkeling; zie JIRA voor de huidige status. Bevindingen die niet binnen de gestelde categorieen vallen, moeten worden aangeleverd in een apart rapport. De uitkomsten van het onderzoek dienen te worden aangeleverd in Word.

Achtergrond opdracht:

De DUO datastrategie is een uitwerking van de missie en visie van DUO, gericht op de transitie van Uitvoerder naar Publieke Dienstverlener. De strategie richt zich op de data capabilities die nodig zijn voor deze transitie, gebaseerd op het rijksbrede DAMA DMBOK2-framework voor databeheer, aangevuld met een bedrijfsgerichte benadering. Een belangrijke capability is datakwaliteit. De door DUO gedefinieerde capabilities zijn gekoppeld aan strategische uitgangspunten en use cases, met als doel de realisatie van de datastrategie, waaronder het verbeteren van de (dienstverlening omtrent) datakwaliteit. In dit kader zijn twee belangrijke uitgangspunten:

• We maken onze data toegankelijk en transparant;
• We stellen onze data verantwoord en conform afspraken beschikbaar.

Deze uitgangspunten zijn de basis voor een aantal use cases die, onder andere, invulling geven aan de dienstverlening omtrent datakwaliteit. Twee belangrijke hierbij een rol spelen, inzicht in betekenis van gegevens die worden verwerkt, waarom verwerkt en wie verantwoordelijk voor.

• Afgeronde HBO/WO opleiding
• Aantoonbare kennis op het gebied van bedrijfsanalyse en consultancy. Ruime kennis en ervaring van en met bedrijfsanalyse en/of informatieanalyse methodieken
• Ervaring in het uitvoeren van informatieanalyses met meerdere processen systemen en interne en externe stakeholders en ketenpartners (3 jaar)
• Opstellen van requirements en opstellen van analyses procesbeschrijvingen en - schema's op systeemniveau (3 jaar)

Wensen

• Affiniteit met/interesse in het onderwerp datakwaliteit. Ervaring met het onderwerp is een pre.
• Ervaring met het werken in een (overheids-) organisaties met minimaal 1000 medewerkers.
• Consultancy ervaring.

Competenties

• Herkent de kern en de verbanden in situaties, vraagstukken en gegevens.
• Selecteert de juiste informatie uit diverse bronnen.
• Maakt onderscheid tussen hoofden bijzaken.
• Brengt een logische structuur aan in een veelheid van informatie.
• Legt verbanden tussen gegevens en/of vraagstukken.
• Onderscheidt oorzaak en gevolg.
• Hanteert bij de analyse verschillende invalshoeken.
• Adviesvaardigheden.
• Uitstekende mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden.
• Proactieve, autonome verbinder.

Opdrachtgever: Dienst Uitvoering Onderwijs (DUO)

De business analist zal tijdens het onderzoek meedraaien met de rituelen van het team 'Centraal Data Management (CDM)', specifiek binnen het subteam datakwaliteit.

De DUO datastrategie is een uitwerking van de missie en visie van DUO, gericht op de transitie van Uitvoerder naar Publieke Dienstverlener. De strategie richt zich op de data capabilities die nodig zijn voor deze transitie, gebaseerd op het rijksbrede DAMA DMBOK2-framework voor databeheer, aangevuld met een bedrijfsgerichte benadering. Een belangrijke capability is datakwaliteit.

Optie tot verlenging: Niets over bekend.

Hybride: Geen verdere informatie

Aantal professionals of FTE: 1

Overig algemeen:

Wanneer u bij ons als leverancier een professional aanbiedt en deze wordt geplaatst, hebben we informatie van u als contractpartij nodig, onder andere met betrekking tot de Wet keten- en inlenersaansprakelijkheid. De WKA heeft als doel om misbruik te voorkomen bij de afdracht van loonheffingen bij alle schakels in de keten; van leverancier tot opdrachtgever. Wij dekken deze risicos voor onze opdrachtgevers af middels een geblokkeerde rekening, de G-rekening. Dit is een rekening waarop een gedeelte van het factuurbetrag wordt gestort en waarvan u de loonheffingen en BTW kunt betalen aan de Belastingdienst. Het af te storten % hangt ervan af of u een SNA-certificering (NEN-4400-1 of NEN-4400-2) heeft of niet en of uw bedrijf in Nederland of daarbuiten is gevestigd. De G-rekening kunt u aanvragen bij de Belastingdienst. Indien u geen G-rekening kunt krijgen (en u kunt hier bewijs van de Belastingdienst van overleggen) dan heeft u ook de mogelijkheid elk kwartaal een accountantsverklaring (assurance report inzake inlening personeel) aan te leveren. Hierin zal een gecertificeerd accountant (AA of RA) een verklaring afgeven over de juistheid, volledigheid en tijdigheid van de afdrachten. Let wel, de kosten voor deze verklaring komen voor uw eigen rekening.