DAS Inhuur van een Senior BI specialist

Momenteel werken een aantal agile ontwikkelteams binnen de afdeling DIT - Data Services aan het realiseren van de Digitale Ambitie 2028 van DNB. De afdeling Data Services levert bankbrede dataverwerkingsdiensten (ontvangen, verwerken, opslaan en beschikbaar stellen van data). Ook stelt deze afdeling 'tooling' beschikbaar voor analyse en visualisatie van data.

Voor één van deze teams is DNB is op zoek een Senior BI specialist. Het is een klein team met zeer ervaren collega's die samen verantwoordelijk zijn voor het opslaan en ontsluiten van XBRL-data. Wij zoeken iemand met SAS en XBRL ervaring die ons kan helpen bij de overgang naar een nieuwe oplossing.

Functie omschrijving

In de Dataverwerkingsketen worden per jaar ca. 80.000 wettelijk verplichte rapportage uitvragen gedaan aan zo'n 10.000 instellingen.
Dit doen we veilig, betrouwbaar, effectief en efficiënt om zo de rapportagelast voor instellingen laag te houden en DNB van tijdige en kwalitatief goede data te voorzien.

Bij DNB werken we volgens het motto you build it, you run it. Dit betekent dat je volgens DevOps principes werkt en met het team van begin tot eind de verantwoordelijkheid hebt over applicaties. Automated testing en deployments, monitoring en code kwaliteit zijn hierbij essentieel.

De opdracht betreft het beheren van BI-functionaliteit van de huidige oplossing en ondersteunen bij de livegang van de nieuwe applicatie. Daarnaast het verwerken van gegevensstromen in o.a. SAS-DI. Visualiseren van informatie zoals het aggregeren, transformeren en dissemineren met SAS Enterprise Guide en presentatietools zoals SAS Visual Analytics.

• Tenminste 7 jaar werkervaring in een BI developer/specialisten rol.

• Tenminste 5 jaar werkervaring met SAS DI en SAS Base en SAS Macro's.

• Tenminste 5 jaar werkervaring met het ontwikkelen van BI functionaliteit.

• Minimaal 4 jaar relevante werkervaring in Agile/scrum omgeving.

• WO of HBO diploma.

• Uitstekende communicatieve vaardigheden in de Nederlandse taal.

• Startdatum Eis: 1 november 2025.

• Aantal uren per week: minimaal 24 uur.

Wensen

• Tenminste 1 jaar werkervaring met SAS EG (10p);

• Meer dan 1 jaar werkervaring met SAS EG (15p);

• Meer dan 1 jaar aantoonbare werkervaring met XBRL (15p);

• Tenminste 1 jaar werkervaring met SAS VA (10p);

• Meer dan 2 jaar werkervaring met SAS VA (15p);

• Tenminste 2 jaar database ervaring met SQL server of DB2 of Oracle (10p);

• Meer dan 2 jaar database ervaring met SQL server of DB2 of Oracle (15p);

• Startdatum Wens: 15 oktober 2025 (5p);

• Aantal uren per week Wens:

  • 32 uur per week (2p);

  • 36 uur per week (5p).

Competenties

• Teamplayer;

• Communicatief vaardig en assertief;

• Inlevend vermogen;

• Gestructureerd werken, overzicht houden;

• Initiatiefrijk en ondernemend;

• Resultaatgericht (initiatief tot actie en dit afmaken);

• Verantwoordelijkheidsgevoel (het team kan op je bouwen);

• Leergierig (goede vragen stellen, open staan om nieuwe dingen te proberen);

• Flexibel, bereid hybride te werken (de richtlijn bij DNB is 50/50).

Type screening: JDS, omdat: Deze voldoet aan het criterium bedrijfsgevoelige informatie omdat hij beschikt over kennis van de logische beveiliging.
Initiële inhuurperiode: 3 maanden
Verlengingsopties: 12 maanden
Schaal: 8