Klantmanager Inburgering

Klantmanager activering met aandachtsgebied inburgering (32 uur per week)

Hoe klinkt dit voor jou? Inburgeringsplichtigen begeleiden bij hun inburgeringstraject, zodat ze naar eigen vermogen mee kunnen doen in de maatschappij. Jij maakt het mogelijk als klantmanager activering bij GR de Bevelanden. Bij GR de Bevelanden zetten we ons dagelijks in voor onze klanten en de samenleving. We werken vanuit onze kernwaarden: deskundig, klantgericht, bevlogen en betrokken. Zoek jij een plek waar je je vakkennis actief kunt inzetten, jezelf kunt blijven ontwikkelen en écht impact kunt maken? Dat kan bij ons!

Jij doet het

Het doel van de Wet inburgering 2021 is dat inburgeringsplichtigen zo snel mogelijk meedoen in Nederland. Deze wet is van toepassing op asielstatushouders en gezinsmigranten, maar de taken die de gemeente onder deze wet per doelgroep heeft, verschillen. In je functie als klantmanager activering met aandachtsgebied inburgering begeleid je de inburgeringsplichtigen (asielstatushouders én gezinsmigranten) in de vijf Bevelandse gemeenten. Je beoordeelt zelfstandig complexe casuïstiek en neemt zelf besluiten, middels de juiste afwegingen. Binnen vooraf vastgestelde (financiële) kaders ben je gemachtigd zelf aanvullende trajecten in te kopen gericht op een effectieve re-integratie. Van jou als klantmanager wordt verwacht dat je de inburgeringsplichtige een aanbod doet voor de inburgering. Dit aanbod moet aansluiten bij alle afspraken die je vastlegt in het PIP (Persoonlijk Plan Inburgering en Participatie). Vervolgens houd je de vinger aan de pols. Periodiek is er een voortgangsgesprek. Houdt de nieuwkomer zich niet aan gemaakte afspraken? Of loopt het traject anders dan gepland? Dan wordt er van je verwacht dat je bijstuurt. Je kan bijvoorbeeld samen met de klant besluiten om over te stappen naar een andere leerroute of de intensiteit van de scholing aan te passen. Het traject duurt gewoonlijk maximaal 3 jaar.

Als klantmanager heb je je eigen klantenbestand met uitkeringsgerechtigde asielstatushouders, enkele niet-uitkeringsgerechtigde asielstatushouders en gezinsmigranten. Je onderneemt dagelijks acties voor de klanten uit je bestand.

Meer concreet? Jij houdt je 32-36 uur per week bezig met het:

• voeren van brede intakes;
• afnemen van leerbaarheidstoetsen;
• vastleggen van de voortgang in het rapportagesysteem (Suite) en het DUO Portaal;
• stimuleren en begeleiden van de klant naar betaalde of onbetaalde arbeid en het gebruikmaken van interventiemethoden hiervoor;
• bouwen en onderhouden van duurzame relaties met samenwerkingspartners ten behoeve van de begeleiding van de klant;
• bijdragen aan casuïstiekbespreking en kennisdeling binnen het team;
• proactief adviseren van de procesregisseur of beleidsmedewerkers over verbeterpunten in het beleid van Activering, voortkomend uit praktijkervaringen en cliëntcontacten.

• Je hebt een afgeronde relevante hbo-opleiding (bijvoorbeeld Social Work).
• Je hebt affiniteit met de doelgroep.
• Je hebt ervaring in het werken met asielstatushouders of gezins- en overige migranten.
• Je hebt kennis van wet- en regelgeving op het gebied van de nieuwe Wet inburgering en de Participatiewet.
• Deze aanvraag is niet geschikt voor een zzp-constructie vanwege de bepalingen in de wet DBA. Je verklaart hierbij dat de aangeboden professional geen zzp'er is.

Competenties

• Je hebt het vermogen om goed te luisteren en te motiveren.
• Je beschikt over vaardigheden om samen te werken en te netwerken.
• Je hebt de capaciteit om goed te plannen.
• Je hebt humor.

Gemeenschappelijke Regeling de Bevelanden is een samenwerkingsverband tussen de Bevelandse gemeenten Borsele, Goes, Kapelle, Noord-Beveland en Reimerswaal (ruim 100.000 inwoners) op het gebied van Werk, Inkomen en Zorg, ICT en Personeel en Organisatie. Vijf organisaties in één dus. Met alle dynamiek die daarbij hoort. Als klantmanager activering ben je onderdeel van het team Werk en Handhaving. Binnen onze afdeling werk je nauw samen in een klein team klantmanagers wat zich richt op statushouders. Je overlegt ook regelmatig met andere collega's, bijvoorbeeld trajectbegeleiders. Daarnaast heb je contact met externe partijen zoals Scalda, Vluchtelingenwerk en overige partners. Je werkt vanuit het Stadskantoor in Goes en gedeeltelijk vanuit huis.

De selectiegesprekken vinden plaats op 30 juli.

Optie tot verlenging: Niets over bekend.

Hybride: Je werkt vanuit het Stadskantoor in Goes en gedeeltelijk vanuit huis.

Overig algemeen:

De gewenste contractvorm is detachering. Deze aanvraag is niet geschikt voor zelfstandigen en ook niet voor doorleen van zelfstandigen.