Geen maximum
32
OverijsselBegindatum:
1 jun 2025Einddatum:
1 jun 2026Uren per week:
32
Publicatiedatum:
1 mei 2025
- Er wordt 8% vakantiegeld over het bruto maandsalaris uitbetaald.
- Het bruto maandsalaris wordt doorbetaald ook bij ziekte.
- Je bouwt vakantieuren op over de uren die je werkt, waardoor je tijdens opname van je vakantieuren je salaris krijgt doorbetaald.
- Opdracht Overheid draagt sociale verzekerings-premies voor je af, die recht geven op een ww-uitkering indien van toepassing, of op een ziektewetuitkering bij onverhoopte arbeidsongeschiktheid.
- Je krijgt indien gewenst een laptop, telefoon en simkaart van ons tot je beschikking.
- Je kunt deelnemen aan de personeelsactiviteiten van Opdracht Overheid.
- Collectiviteitkorting voor de Zorgverzekering bij CZ.
- Personeelskorting bij Centraal Beheer op verschillende verzekeringen.
- Er wordt 8% vakantiegeld over het bruto maandsalaris uitbetaald.
- Het bruto maandsalaris wordt doorbetaald ook bij ziekte.
- Je bouwt vakantieuren op over de uren die je werkt, waardoor je tijdens opname van je vakantieuren je salaris krijgt doorbetaald.
- Opdracht Overheid draagt sociale verzekerings-premies voor je af, die recht geven op een ww-uitkering indien van toepassing, of op een ziektewetuitkering bij onverhoopte arbeidsongeschiktheid.
- Je krijgt indien gewenst een laptop, telefoon en simkaart van ons tot je beschikking.
- Je kunt deelnemen aan de personeelsactiviteiten van Opdracht Overheid.
- Collectiviteitkorting voor de Zorgverzekering bij CZ.
- Personeelskorting bij Centraal Beheer op verschillende verzekeringen.
Inhuuropdracht Beleidsadviseur Wonen
Ben jij een ervaren beleidsadviseur op het gebied van wonen en huisvesting? Weet jij beleidsontwikkelijk en bestuurlijke advisering soepel te combineren en schakel je gemakkelijk tussen visie en praktijk? Dan is deze opdracht iets voor jou.
Opdrachtomschrijving
Voor deze opdracht ligt de nadruk op het werkveld wonen en daarin ben jij verantwoordelijk voor de advisering en onderzoeken van ontwikkelingen op het gebied van wonen en volkshuisvesting. Je bent in staat deze ontwikkelingen door te vertalen vanuit de visie op wonen in beleidsdocumenten en weet hierin goed te adviseren. Bij woningbouw ontwikkelingen begeleid jij en houd je contact met andere overheden, buurgemeenten, woningcorporaties en marktpartijen. Je schakelt gemakkelijk met het college en je ambtelijke collega’s alsmede de gemeenteraad en met inwoners. Dat doe je in nauwe samenwerking met de vaste beleidsmedewerker. De exacte taakverdeling wordt in overleg vastgesteld.
Wat ga je doen?
Het opstellen van de huisvestingsverordening inclusief een nieuwe urgentieregeling in regionale samenwerking (afronding eind 2026)
Het opstellen van een volkshuisvestingsprogramma op basis van al geïnventariseerd woonbeleid
Het vertalen van de regionale woonzorgvisie naar lokale uitvoerbare beleidskaders
Het voeren van overleg met woningcorporaties, zorgpartijen, marktpartijen en regiogemeenten
Het betrekken van inwoners en adviseren van college en raad
Het leveren van een actieve bijdrage aan de doorontwikkeling van lokaal woonbeleid in de volle breedte
Wie zoeken wij?
Een stevige, zelfstandige adviseur die:
Beschikt over aantoonbare ervaring in het werkveld wonen en huisvesting
Politiek-bestuurlijk sensitief is en moeiteloos kan schakelen tussen verschillende belangen
Sterk is in het opstellen van beleidsstukken, procesbegeleiding en projectmatig werken
Eisen
De kandidaat heeft minimaal een afgeronde HBO opleiding op het gebied van bestuurskunde, sociale geografie, planologie of een vergelijkbare relevante opleiding.
De kandidaat heeft aantoonbaar minimaal 5 jaar ervaring als beleidsadviseur binnen het ruimtelijk domein bij een gemeente.
De kandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met beleidsontwikkeling op het gebied van wonen en huisvesting.
Wensen
De kandidaat heeft ervaring met het opstellen van of bijdragen aan ten minste één van de volgende documenten: huisvestigingsverordening, urgentieregeling, volkshuisvestingsprogramma, woonzorgvisie (aantoonbaar op cv).
De kandidaat heeft ervaring met regionale beleidsvorming en samenwerking met buurgemeenten, woningcorporatie en marktpartijen (aantoonbaar op cv).
De kandidaat is beschikbaar vanaf 1 juni of eerder.
Competenties
De kandidaat beschikt over onderstaande competenties. Dit kan worden getoetst in een persoonlijk gesprek, bij voorkeur met voorbeelden (STAR methodiek):
Omgevingsbewustzijn
Analytisch vermogen
Projectmatig werken
Samenwerkingsgericht
Resultaatgericht
