Bekijk de opdracht ook op opdrachtinformatiemanagement.nl voor aanvullende ondersteuning binnen het vakgebied Informatiemanagement.
Logo van College ter Beoordeling van Geneesmiddelen (CBG)
Logo van College ter Beoordeling van Geneesmiddelen (CBG)

(Back end) BI Expert

College ter Beoordeling van Geneesmiddelen (CBG)

Graadt van Roggenweg 500, 3531 AH Utrecht, Nederland

Sluit morgen
om 16:00

Begindatum:

15 mrt 2026

Einddatum:

14 mrt 2027

Uren per week:

32 - 36

Publicatiedatum:

24 feb 2026
Opdracht tarief 110Opdracht uren 32 - 36
Opdracht alleen mogelijk voor professionals in loondienst bij onze organisatie
Kijkende naar de inhoud van deze opdracht en de wet DBA, kan je deze opdracht alleen uitvoeren als je in loondienst bent. Omdat doorleenconstructies binnen deze opdracht niet zijn toegestaan, kunnen wij alleen kandidaten aanbieden die bij onze organisatie in dienst zijn.
Wil je voor de duur van deze opdracht bij ons in dienst komen?
Dat is mogelijk! Wij bieden je een uitzendovereenkomst aan, waardoor je de opdracht in loondienst vanuit ons uitzendbureau Projectversterkers B.V. kunt uitvoeren. Bereken hieronder jouw bruto maandsalaris.
Wat zijn de voordelen?
Rekentool
Voor welk uurtarief mogen wij jou aanbieden?
Hoeveel uur per week wil je werken?
Opdracht alleen mogelijk voor professionals in loondienst bij onze organisatie

Omschrijving

Een van de prioriteiten van het SBP voor 2026 is 'Data-gedreven werken'. Het CBG maakt nu nog gebruik van een veelheid van data en analyses die vanuit diverse bronsystemen en rapportageomgevingen worden ontsloten. Deze situatie beperkt de CBG organisatie bij invoeren van data-gedreven werken. Met de tool 'MS Power BI' zijn dit jaar wel losse dashboards ontwikkeld die echter moeilijk te beheren zijn en extra Power BI licentiekosten met zich meebrengen. Ook is het toegang verlenen tot (bron-)data of aanleveren van gewenste databestanden voor losse BI-dashboards en rapportages een complex en onwenselijk proces. Er is een Visie op Business Intelligence opgesteld op basis waarvan gewerkt wordt aan het stapsgewijs structureren van de rapportage-omgevingen. Recent is een bestaande/verouderde BI- omgeving technisch naar een nieuw platform gemigreerd. De huidige (gemigreerde) BI-omgeving bevat echter dashboards die niet (meer) voldoen. Het verder door-ontwikkelen van deze gemigreerde BI-omgeving is een belangrijke stap in het meer betrouwbaar maken van de dashboards en rapportages. Voor het door-ontwikkelen van deze BI-omgeving zijn we opzoek naar een BI-expert die ons helpt bij het overbrengen van bestaande losse dashboards en rapportages naar de BI-omgeving. Hiervoor moet de rapportagedatabase (data lake) en ETL-functionaliteit aangepast worden en gekoppeld worden aan diverse (bron-)databases. Ook helpt de professional de IV-organisatie bij het verder in beheer nemen van de technisch gemigreerde omgeving.

De opdracht zal dus in grote lijnen bestaan uit:
  • Het verder installeren en configureren van de vernieuwde on-premise BI-omgeving volgens vastgesteld ontwerp op de server infrastructuur die in beheer is bij de hosting-partij van het CBG;
  • Het (technisch en applicatief) in beheer brengen van de nieuwe omgeving samen met ons servicemanagementteam, FIKC (hoofdgebruiker) en eventuele te kiezen onderhoudspartijen.
  • Het overzetten van bestaande Power BI dashboards en rapportages naar de nieuwe BI- omgeving. Hierbij dient de gemigreerde rapportagedatabase en de bijbehorende ETL- functionaliteit geanalyseerd en aangepast te worden.

Eisen

  • Je beschikt over minimaal WO werk- en denkniveau
  • Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring met de PowerBI en de inrichting (ontwerp bouw en migratie) van een BI-omgeving gebaseerd op Microsoft PowerBI datawarehousing en ETL-processen (gebaseerd op MS SSIS en MS SQL);

Wensen en competenties

Wensen

  • Mate waarin je kennis heeft van / ervaring met de inrichting (ontwerp, bouw) van een BI-omgeving gebaseerd op datawarehousing en ETL-processen (gebaseerd op MS SSIS en MS SQL . (toetsbaar op basis van cv, motivatie en/of mogelijk sollicitatiegesprek).
  • Mate waarin je ervaring heeft op het gebied van Microsoft PowerBI en bovenstaande ervaringen die specifiek in het profiel worden gevraagd. (toetsbaar in CV, motivatie en/of mogelijk gesprek).
  • Mate waarin je beschikt over de gevraagde competenties en vaardigheden (toetsbaar in CV, motivatie en/of mogelijk gesprek).
  • Mate van ervaring en/of affiniteit met de organisatie van de opdrachtgever.

Competenties

  • Je hebt aantoonbare adviesvaardigheden en werkt resultaatgericht;
  • Je bent in staat om je eigen werkzaamheden te organiseren en realistisch planningen te maken;
  • Je beschikt over goede analytische vaardigheden en je denkt in oplossingen en bent daarin creatief.
  • Je kunt goed luisteren en je weet de vraag achter de vraag te herkennen en bent proactief en je bent sterk in het herkennen van aannames, zowel van je klant als die van jezelf.
  • Werken in teamverband, waarbij kennis delen voorop staat, spreekt je aan en je neemt verantwoordelijkheid over de kwaliteit van je werk.
  • Je bent communicatief vaardig en beheerst de Nederlandse taal goed.

Organisatie en team

Het College ter Beoordeling van Geneesmiddelen (CBG) beoordeelt en bewaakt de werkzaamheid en veiligheid van geneesmiddelen voor mens en dier. Ook beoordeelt het CBG de veiligheid van nieuwe voedingsmiddelen voor de consument. Als onafhankelijke autoriteit reguleert het CBG de kwaliteit, werking en veiligheid van een medicijn, en stimuleert het CBG het juiste gebruik door de juiste patient. Daarbij zoekt het CBG nadrukkelijk de samenwerking met patienten, artsen, apothekers en wetenschappers. Het CBG bevindt zich in de frontlinie van de Europese ontwikkelingen op dit gebied. Iedereen die een medicijn gebruikt moet daarop kunnen vertrouwen. Dit is waar het CBG elke dag aan werkt, in Nederland en Europa. Goede medicijnen goed gebruikt. Het CBG is zelfstandig bestuursorgaan en wordt ondersteund door het agentschap College ter Beoordeling van Geneesmiddelen(aCBG). Het aCBG is onderdeel van het Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS). Het aCBG heeft circa 450 hoogopgeleide medewerkers in Utrecht en maakt voor de ondersteuning van de primaire- en secundaire processen in de technologische omgeving gebruik van een diversiteit aan (bedrijfskritische) applicaties met uiteenlopende componenten. Het aCBG heeft een eigen IV-afdeling waar sturing en uitvoering wordt gegeven aan de IV- processen voor ontwikkeling en beheer. Samen met verschillende leveranciers wordt dagelijks gezorgd voor het faciliteren van de diverse IV-faciliteiten voor de CBG-eindgebruikers in het primaire proces. Het is een bescheiden afdeling met een stevige footprint in de CBG-organisatie. Van iedere medewerker wordt verwacht dat zij conform vastgelegde IV-processen werken, in teamverband zorgdragen voor uitvoeren van de IV-gerelateerde activiteiten en proactief zijn in het aanleveren van verbeter-voorstellen.

Overige informatie

Benodigd aantal professionals: 1

Optie tot verlenging: Niets over bekend.

Hybride: Geen verdere informatie

Fee: De administratieve partner rekent een aanvullende fee van € 2,50 boven op het uurtarief.

Meer informatie
Hieronder vind je meer informatie over het aanmeldproces en antwoorden op veelgestelde vragen. Niet gevonden wat je zoekt? Neem dan contact op met Sybren Hindriks via sybren.hindriks@kbenp.nl.
Contact
Hoe werkt het?
Veelgestelde vragen
Wil je even sparren met een van onze adviseurs?
Neem contact op met onze opdracht adviseur over de opdracht. Je kunt natuurlijk ook contact opnemen via de contactpagina.
Opdracht Adviseur Sybren Hindriks
Sybren Hindriks
Opdracht Adviseur
Afwezig
Werkdagen: di, wo, do, vr