Bekijk de opdracht ook op opdrachtinformatiemanagement.nl voor aanvullende ondersteuning binnen het vakgebied Informatiemanagement.
Logo van CIBG
Logo van CIBG

Agile coach - CI/CD Enabler

Rijnstraat 50, 2515 XP Den Haag, Nederland

Sluit over 5 dagen

Begindatum:

1 sept 2026

Einddatum:

31 aug 2027

Uren per week:

36

Publicatiedatum:

5 aug 2026
Opdracht tarief 108Opdracht uren 36
Opdracht alleen mogelijk voor professionals in loondienst bij onze organisatie
Kijkende naar de inhoud van deze opdracht en de wet DBA, kan je deze opdracht alleen uitvoeren als je in loondienst bent. Omdat doorleenconstructies binnen deze opdracht niet zijn toegestaan, kunnen wij alleen kandidaten aanbieden die bij onze organisatie in dienst zijn.
Wil je voor de duur van deze opdracht bij ons in dienst komen?
Dat is mogelijk! Wij bieden je een uitzendovereenkomst aan, waardoor je de opdracht in loondienst vanuit ons uitzendbureau Projectversterkers B.V. kunt uitvoeren. Bereken hieronder jouw bruto maandsalaris.
Wat zijn de voordelen?
Opdracht alleen mogelijk voor professionals in loondienst bij onze organisatie

Omschrijving

Voor het faciliteren van de zelforganisatie en autonomie van alle teams, met wie we snel verdere stappen willen zetten in de DevOps-werkwijze, is de afdeling Delivery op zoek naar een CI/CD Enabler. Wanneer jij als geen ander in staat bent om software ontwikkelteams het eXtreme Programming, Continuous Delivery en DevOps gedachtengoed in een software ontwikkelteam kan borgenmoet bewaken door teams aan te moedigen, te prikkelen en te inspireren tot continue verbeteren, dan zijn we op zoek naar jou!

Concreet verwacht het CIBG de volgende taken en resultaten:

  • Teams hands-on coachen op practices, zoals TDD (test first, red-green-refactor), BDD op basis van acceptance test driven development, en Incremental Design;
  • Teams en business begeleiding in het toepassen van Domain Driven Design, o.a. het faciliteren van Event Storming sessies en het ontwikkelen en borgen van een ubiquitous language;
  • Teams helpen met het stroomlijnen van het delivery proces, o.a. door het verder automatiseren van dit proces in een CI/CD pipeline;
  • Zorgen dat nieuwe kennis en vaardigheden worden geborgd in de werkwijze van de teams.

Eisen

  • Je beschikt over WO werk- en denkniveau;
  • Je beschikt over aantoonbare kennis en ervaring van eXtreme Programming practices (met sterke focus op TDD en BDD), Continuous Delivery en DevOps;
  • Je hebt minimaal 5 jaar ervaring als softwareontwikkelaar waarbij je de gevraagde practices zelf hebt toegepast;
  • Je hebt minimaal 3 jaar ervaring in het hands-on coachen en mentoren van software development teams.

Wensen en competenties

Wensen

  • Mate waarin de professional kennis en ervaring heeft van het toepassen van eXtreme Programming, Continuous Delivery en DevOps practices;
  • Mate waarin de professional kennis en ervaring heeft met het coachen en mentoren van software delivery teams op het toepassen eXtreme Programming, Continuous Delivery en DevOps practices.

Competenties

  • eXtreme Programming zit in jouw DNA, je gelooft in de Agile mindset. Je weet waar je het over hebt wanneer het gaat over het gedachtegoed van eXtreme Programming, Continuous Delivery en DevOps en bent als geen ander in staat dit zelf toe te passen en over te dragen;
  • Je bent bedreven in verandermanagement. Gedragsveranderingen kosten tijd en vragen van je als CI/CD Enabler geloof, overtuigingskracht en doorzettingsvermogen;
  • Zelfstandig werken;
  • Je beschikt over een goed analytisch en probleemoplossend vermogen en bent vasthoudend om te komen tot goede oplossingen;
  • Je hebt een proactieve houding: niet bang om te vragen of ergens op af te stappen;
  • Je bent secuur en een hoge kwaliteit nastreeft;
  • Je bent open en toegankelijk voor alle betrokken partijen;
  • Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden en bent in staat om je in te leven. Je kunt heel goed luisteren, wat jij ergens van vindt is minder belangrijk. Je bent empathisch en daarmee lukt het je te begrijpen waarom mensen doen wat ze doen, juist wanneer dit hun eigen effectiviteit of dat van het team in de weg kan staan. Vertrouwen en transparantie zijn de kernwaarden van waaruit je werkt. Op die manier weet je hen te motiveren en mee te nemen in een gestructureerde manier van continu verbeteren. Zo breng je ze naar een hoger volwassenheidsniveau.

Organisatie en team

Het CIBG is een agentschap van het ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS). Als onderdeel van zijn uitvoeringsopdracht specialiseert CIBG zich in de ontwikkeling van registertechnologieen, inclusief de specificatie en realisatie van de toegang, verwerking, opslag en distributie met betrekking tot (persoons-)gegevens. Bekende voorbeelden zijn het BIG-register Donorregister, Diergeneeskunderegister en UZI-register. Daarnaast geeft CIBG ook ontheffingen af voor de productie en verspreiding van medicinale cannabis, reikt het de UZI-pas uit en verleent CIBG vergunningen aan apotheekhoudende huisartsen en farmaceutische bedrijven voor het bereiden, invoeren en handel in geneesmiddelen. CIBG specialiseert zich in het uitvoeren van registertaken voor VWS en op specifieke registers voor onderwijs, (beroepen)registertaken en gegevensknooppunten Rijksbreed. CIBG heeft vestigingen in Den Haag en Heerlen. De afdeling Delivery is in Den Haag gevestigd. De taak van de afdeling Delivery is het door ontwikkelen en in stand houden van applicaties en websites met gegevensverzamelingen. Dit betekent dat de afdeling Delivery zorgt voor de realisatie van de applicaties en websites, beveiliging van en gebruiksvriendelijke toegang tot de gegevens.

Het CIBG wil een wendbare organisatie zijn die op een effectieve en efficiente wijze invulling wil geven aan de dienstverlening. Op dit moment wordt deze wendbaarheid belemmerd door de wijze waarop het CIBG de samenwerking en het voortbrengingsproces is vormgegeven. Om uit te proberen wat er wel werkt voor het CIBG zijn continuous delivery pilots in 2 ontwikkelteams uitgevoerd. In de vervolgfase op deze pilots ligt de focus voornamelijk op het borgen van de werkwijze en het sluiten van feedback loops vanuit de productie omgeving. Hiervoor is begeleiding nodig van een CI/CD Enabler.

Overige informatie

Benodigd aantal professionals: 1
Hybride werken: Nee

Optie tot verlenging: Niets over bekend.

Hybride: Geen verdere informatie.

Fee: De administratieve partner rekent een aanvullende fee van € 2,50 boven op het tarief.

Meer informatie
Hieronder vind je meer informatie over het aanmeldproces en antwoorden op veelgestelde vragen. Niet gevonden wat je zoekt? Neem dan contact op met Sybren Hindriks via sybren.hindriks@kbenp.nl.
Contact
Hoe werkt het?
Veelgestelde vragen
Wil je even sparren met een van onze adviseurs?
Neem contact op met onze opdracht adviseur over de opdracht. Je kunt natuurlijk ook contact opnemen via de contactpagina.
Opdracht Adviseur Sybren Hindriks
Sybren Hindriks
Opdracht Adviseur
Afwezig
Werkdagen: di, wo, do, vr