Interim Transitiemanager Beleidsadviseurs (SB&V)
Centrum Indicatiestelling Zorg
Amstel 1, 1011 PN Amsterdam
Begindatum:
1 dec 2026Einddatum:
30 jun 2027
Publicatiedatum:
10 nov 2026
Geen maximum
32 - 36 Opdracht alleen mogelijk voor professionals in loondienst
Kijkende naar de inhoud van deze opdracht en de wet DBA, kan je deze opdracht alleen uitvoeren als je in loondienst bent. Je kunt ervoor kiezen om bij ons in loondienst te gaan om deze opdracht uit te voeren of via een extern advies- of detacheringsbureau (met akkoord van jouw huidige werkgever). Wij maken voor de betaling van facturen van advies- en detacheringsbureaus gebruik van een G-rekening.
Wil je voor de duur van deze opdracht bij ons in dienst komen?
Dat is mogelijk! Wij bieden je een uitzendovereenkomst aan, waardoor je de opdracht in loondienst vanuit ons uitzendbureau Projectversterkers B.V. kunt uitvoeren. Bereken hieronder jouw bruto maandsalaris.
Wat zijn de voordelen?
Zeker als je gewend bent om opdrachten als zzp-er uit te voeren, lijkt het bruto maandsalaris wellicht wat laag. Echter zijn dit de voordelen voor jou:
- Er wordt 8% vakantiegeld over het bruto maandsalaris uitbetaald.
- Het bruto maandsalaris wordt doorbetaald ook bij ziekte.
- Je bouwt vakantieuren op over de uren die je werkt, waardoor je tijdens opname van je vakantieuren je salaris krijgt doorbetaald.
- Opdracht Overheid draagt sociale verzekerings-premies voor je af, die recht geven op een ww-uitkering indien van toepassing, of op een ziektewetuitkering bij onverhoopte arbeidsongeschiktheid.
- Je krijgt indien gewenst een laptop, telefoon en simkaart van ons tot je beschikking.
- Je kunt deelnemen aan de personeelsactiviteiten van Opdracht Overheid.
- Collectiviteitkorting voor de Zorgverzekering bij CZ.
- Personeelskorting bij Centraal Beheer op verschillende verzekeringen.
Opdracht alleen mogelijk voor professionals in loondienst
Kijkende naar de inhoud van deze opdracht en de wet DBA, kan je deze opdracht alleen uitvoeren als je in loondienst bent. Je kunt ervoor kiezen om bij ons in loondienst te gaan om deze opdracht uit te voeren of via een extern advies- of detacheringsbureau (met akkoord van jouw huidige werkgever). Wij maken voor de betaling van facturen van advies- en detacheringsbureaus gebruik van een G-rekening.
Wil je voor de duur van deze opdracht bij ons in dienst komen?
Dat is mogelijk! Wij bieden je een uitzendovereenkomst aan, waardoor je de opdracht in loondienst vanuit ons uitzendbureau Projectversterkers B.V. kunt uitvoeren. Bereken hieronder jouw bruto maandsalaris.
Wat zijn de voordelen?
Zeker als je gewend bent om opdrachten als zzp-er uit te voeren, lijkt het bruto maandsalaris wellicht wat laag. Echter zijn dit de voordelen voor jou:
- Er wordt 8% vakantiegeld over het bruto maandsalaris uitbetaald.
- Het bruto maandsalaris wordt doorbetaald ook bij ziekte.
- Je bouwt vakantieuren op over de uren die je werkt, waardoor je tijdens opname van je vakantieuren je salaris krijgt doorbetaald.
- Opdracht Overheid draagt sociale verzekerings-premies voor je af, die recht geven op een ww-uitkering indien van toepassing, of op een ziektewetuitkering bij onverhoopte arbeidsongeschiktheid.
- Je krijgt indien gewenst een laptop, telefoon en simkaart van ons tot je beschikking.
- Je kunt deelnemen aan de personeelsactiviteiten van Opdracht Overheid.
- Collectiviteitkorting voor de Zorgverzekering bij CZ.
- Personeelskorting bij Centraal Beheer op verschillende verzekeringen.
Omschrijving
Ben jij ervaren, stevige en verbindende manager die snel overzicht creëert, richting geeft en hoogopgeleide professionals weet mee te nemen in verandering? Combineer je mensgericht leiderschap met resultaatgerichtheid? Dan zoeken we jou! CIZ is volop in ontwikkeling. Vanuit een vernieuwde organisatiefilosofie werken we aan een toekomstbestendige organisatie, waarin eigenaarschap, samenwerking en resultaatgerichtheid centraal staan. Ook de afdeling Strategie, Beleid en Vernieuwing (SB&V) is recent opnieuw ingericht en ontwikkelt zich verder tot een proactieve, strategische partner voor de organisatie.
Voor een periode van 6 maanden met mogelijkheid tot verlenging tot een jaar zoeken wij een ervaren, stevige en verbindende transitiemanager. Je zorgt voor continuïteit, duidelijke sturing en teamontwikkeling. De opdracht gaat nadrukkelijk verder dan het eigen team, want tegelijkertijd lever je als lid van het Management Team (MT) SB&V een actieve bijdrage aan de gezamenlijke afdelingsdoelstellingen en de veranderingen binnen CIZ.
Je geeft leiding aan een team van 17 beleidsadviseurs met uiteenlopende expertises, waaronder zorg, beleid en juridisch. Het team houdt zich bezig met actuele en complexe vraagstukken binnen de langdurige zorg en vormt een belangrijke schakel tussen de organisatie, de uitvoeringspraktijk en externe stakeholders.
Je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing, resultaten en ontwikkeling van het team. Je stelt prioriteiten, stimuleert eigenaarschap en zorgt voor een goede balans tussen professionele autonomie en gezamenlijke verantwoordelijkheid.
Als lid van het MT SB&V draag je samen met je collega-teammanagers en de directeur verantwoordelijkheid voor de koers en resultaten van de afdeling. Je neemt initiatief bij teamoverstijgende vraagstukken en weet de veranderingen binnen de afdeling en CIZ-organisatie door te vertalen naar de dagelijkse praktijk.
Je vertaalt organisatie- en afdelingsdoelstellingen naar concrete teamresultaten, duidelijke prioriteiten en een effectieve inzet van capaciteit en middelen.
Je zorgt voor continuïteit, professionele ontwikkeling en resultaatgerichte samenwerking binnen het team
Je bevordert een integrale, projectmatige aanpak van complexe beleidsvraagstukken, met meetbare resultaten als basis voor besluitvorming en uitvoering
Je zorgt voor implementatie en borging van veranderingen en verbeterde werkwijzen en begeleidt medewerkers hierin
Je bent verantwoordelijk voor het teambudget en personele aangelegenheden, waaronder verzuimbegeleiding en casemanagement.
Je onderhoudt effectieve relaties met interne en externe stakeholders en versterkt de verbinding tussen beleid en uitvoering
Je draagt als MT-lid gezamenlijke verantwoordelijkheid voor de afdelingsresultaten, neemt initiatief bij teamoverstijgende opgaven en geeft actief vorm aan de organisatieveranderingen.
Voor een periode van 6 maanden met mogelijkheid tot verlenging tot een jaar zoeken wij een ervaren, stevige en verbindende transitiemanager. Je zorgt voor continuïteit, duidelijke sturing en teamontwikkeling. De opdracht gaat nadrukkelijk verder dan het eigen team, want tegelijkertijd lever je als lid van het Management Team (MT) SB&V een actieve bijdrage aan de gezamenlijke afdelingsdoelstellingen en de veranderingen binnen CIZ.
Je geeft leiding aan een team van 17 beleidsadviseurs met uiteenlopende expertises, waaronder zorg, beleid en juridisch. Het team houdt zich bezig met actuele en complexe vraagstukken binnen de langdurige zorg en vormt een belangrijke schakel tussen de organisatie, de uitvoeringspraktijk en externe stakeholders.
Je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing, resultaten en ontwikkeling van het team. Je stelt prioriteiten, stimuleert eigenaarschap en zorgt voor een goede balans tussen professionele autonomie en gezamenlijke verantwoordelijkheid.
Als lid van het MT SB&V draag je samen met je collega-teammanagers en de directeur verantwoordelijkheid voor de koers en resultaten van de afdeling. Je neemt initiatief bij teamoverstijgende vraagstukken en weet de veranderingen binnen de afdeling en CIZ-organisatie door te vertalen naar de dagelijkse praktijk.
Je vertaalt organisatie- en afdelingsdoelstellingen naar concrete teamresultaten, duidelijke prioriteiten en een effectieve inzet van capaciteit en middelen.
Je zorgt voor continuïteit, professionele ontwikkeling en resultaatgerichte samenwerking binnen het team
Je bevordert een integrale, projectmatige aanpak van complexe beleidsvraagstukken, met meetbare resultaten als basis voor besluitvorming en uitvoering
Je zorgt voor implementatie en borging van veranderingen en verbeterde werkwijzen en begeleidt medewerkers hierin
Je bent verantwoordelijk voor het teambudget en personele aangelegenheden, waaronder verzuimbegeleiding en casemanagement.
Je onderhoudt effectieve relaties met interne en externe stakeholders en versterkt de verbinding tussen beleid en uitvoering
Je draagt als MT-lid gezamenlijke verantwoordelijkheid voor de afdelingsresultaten, neemt initiatief bij teamoverstijgende opgaven en geeft actief vorm aan de organisatieveranderingen.
Eisen
- HBO/WO werk- en denkniveau
- Ervaring binnen de overheid/zorg
- Ruime leidinggevende ervaring met hoogopgeleide professionals binnen een complexe, bij publieke of maatschappelijke organisatie
- Aantoonbare ervaring met organisatieverandering, teamontwikkeling en het begeleiden van teams in transitie
- Ervaring met beleidsontwikkeling, strategie en projectmatig werken, waarbij je vanuit een integrale visie de vertaalslag naar de uitvoering maakt.
- Ervaring met integrale managementverantwoordelijkheid, inclusief personele en budgettaire aspecten, verzuimbegeleiding en het vanuit een MT gezamenlijk sturen op teamoverstijgende opgaven.
Wensen en competenties
Wensen
- Ervaring in de (langdurige) zorg een pré is.
Competenties
- Je bent een stevige, verbindende en resultaatgerichte leidinggevende die richting geeft, eigenaarschap stimuleert en medewerkers en stuurt op gemaakte afspraken en verantwoordelijkheden.
- Je beschikt over bestuurlijke sensitiviteit en veranderkracht, weet mensen mee te nemen bij weerstand en stelt het organisatiebelang centraal.
Organisatie en team
CIZ is volop in ontwikkeling. Vanuit een vernieuwde organisatiefilosofie werken we aan een toekomstbestendige organisatie, waarin eigenaarschap, samenwerking en resultaatgerichtheid centraal staan. Ook de afdeling Strategie, Beleid en Vernieuwing (SB&V) is recent opnieuw ingericht en ontwikkelt zich verder tot een proactieve, strategische partner voor de organisatie.
Overige informatie
Benodigd aantal professionals: 1 professional
Hybride werken: Ja
Optie tot verlenging: Voor een periode van 6 maanden met mogelijkheid tot verlenging tot een jaar
Hybride: deels hybride
Fee: De administratieve partner rekent een aanvullende fee van € 2,50 boven op het tarief.
Meer informatie
Hieronder vind je meer informatie over het aanmeldproces en antwoorden op veelgestelde vragen. Niet gevonden wat je zoekt? Neem dan contact op met Ernst Schoneveld via ernst.schoneveld@kbenp.nl of met Susan Peschier via susan.peschier@kbenp.nl.
Wil je even sparren met een van onze adviseurs?
Neem contact op met onze opdracht adviseur over de opdracht. Je kunt natuurlijk ook contact opnemen via de contactpagina.
