Projectleider Uitrol Werkplek 2.0
Rijnstraat 8, 2511 EP Den Haag, Nederland
Begindatum:
1 mei 2026Einddatum:
31 dec 2026
Publicatiedatum:
16 apr 2026
Geen maximum
36 Opdracht alleen mogelijk voor professionals in loondienst bij onze organisatie
Kijkende naar de inhoud van deze opdracht en de wet DBA, kan je deze opdracht alleen uitvoeren als je in loondienst bent. Omdat doorleenconstructies binnen deze opdracht niet zijn toegestaan, kunnen wij alleen kandidaten aanbieden die bij onze organisatie in dienst zijn.
Wil je voor de duur van deze opdracht bij ons in dienst komen?
Dat is mogelijk! Wij bieden je een uitzendovereenkomst aan, waardoor je de opdracht in loondienst vanuit ons uitzendbureau Projectversterkers B.V. kunt uitvoeren. Bereken hieronder jouw bruto maandsalaris.
Wat zijn de voordelen?
Zeker als je gewend bent om opdrachten als zzp-er uit te voeren, lijkt het bruto maandsalaris wellicht wat laag. Echter zijn dit de voordelen voor jou:
- Er wordt 8% vakantiegeld over het bruto maandsalaris uitbetaald.
- Het bruto maandsalaris wordt doorbetaald ook bij ziekte.
- Je bouwt vakantieuren op over de uren die je werkt, waardoor je tijdens opname van je vakantieuren je salaris krijgt doorbetaald.
- Opdracht Overheid draagt sociale verzekerings-premies voor je af, die recht geven op een ww-uitkering indien van toepassing, of op een ziektewetuitkering bij onverhoopte arbeidsongeschiktheid.
- Je krijgt indien gewenst een laptop, telefoon en simkaart van ons tot je beschikking.
- Je kunt deelnemen aan de personeelsactiviteiten van Opdracht Overheid.
- Collectiviteitkorting voor de Zorgverzekering bij CZ.
- Personeelskorting bij Centraal Beheer op verschillende verzekeringen.
Opdracht alleen mogelijk voor professionals in loondienst bij onze organisatie
Kijkende naar de inhoud van deze opdracht en de wet DBA, kan je deze opdracht alleen uitvoeren als je in loondienst bent. Omdat doorleenconstructies binnen deze opdracht niet zijn toegestaan, kunnen wij alleen kandidaten aanbieden die bij onze organisatie in dienst zijn.
Wil je voor de duur van deze opdracht bij ons in dienst komen?
Dat is mogelijk! Wij bieden je een uitzendovereenkomst aan, waardoor je de opdracht in loondienst vanuit ons uitzendbureau Projectversterkers B.V. kunt uitvoeren. Bereken hieronder jouw bruto maandsalaris.
Wat zijn de voordelen?
Zeker als je gewend bent om opdrachten als zzp-er uit te voeren, lijkt het bruto maandsalaris wellicht wat laag. Echter zijn dit de voordelen voor jou:
- Er wordt 8% vakantiegeld over het bruto maandsalaris uitbetaald.
- Het bruto maandsalaris wordt doorbetaald ook bij ziekte.
- Je bouwt vakantieuren op over de uren die je werkt, waardoor je tijdens opname van je vakantieuren je salaris krijgt doorbetaald.
- Opdracht Overheid draagt sociale verzekerings-premies voor je af, die recht geven op een ww-uitkering indien van toepassing, of op een ziektewetuitkering bij onverhoopte arbeidsongeschiktheid.
- Je krijgt indien gewenst een laptop, telefoon en simkaart van ons tot je beschikking.
- Je kunt deelnemen aan de personeelsactiviteiten van Opdracht Overheid.
- Collectiviteitkorting voor de Zorgverzekering bij CZ.
- Personeelskorting bij Centraal Beheer op verschillende verzekeringen.
Omschrijving
Projectleider Uitrol Werkplek 2.0 (Regio Noord-Holland, Utrecht, Flevoland)
Algemeen:
Het Centraal Orgaan opvang asielzoekers (COA) is bezig met de implementatie van een moderne digitale werkplek gebaseerd op Microsoft 365 en Intune. Voor de regionale uitvoering van deze uitrol wordt een Projectleider Uitrol gezocht.
De Projectleider Uitrol is verantwoordelijk voor de coördinatie en begeleiding van de werkplekmigraties op alle COA-locaties binnen de regio Noord-Holland, Utrecht en een deel van Flevoland. De focus ligt op een gecontroleerde, efficiënte en gebruikersgerichte overgang naar Microsoft365 (Werkplek2.0)
De Projectleider Uitrol rapporteert aan de centrale projectmanager Werkplek 2.0 en werkt binnen de kaders, planning en governance van het landelijke programma.
Doel van de functie:
Het realiseren van een succesvolle en uniforme uitrol van Werkplek 2.0 binnen de toegewezen regio, waarbij locaties planmatig worden gemigreerd en medewerkers effectief worden begeleid in de overstap naar de nieuwe werkplek.
Verantwoordelijkheden:
- Planning en voorbereiding
- Afstemmen van migraties met locaties (intake, planning, randvoorwaarden).
- Opstellen en afstemmen van locatie-specifieke draaiboeken op basis van landelijke kaders.
- Inplannen van migraties in de beschikbare migratietooling (SharePoint).
- Aansturing uitvoering
- Operationeel aansturen en begeleiden van floorwalkers en adoptiespecialisten binnen de regio.
- Zorgdragen voor een efficiënte inzet van capaciteit over locaties en migratiemomenten.
- Afstemmen met het landelijke migratieteam over afhankelijkheden en uitvoering.
- Begeleiding en ondersteuning
- Aanwezig zijn op locaties tijdens kritieke migratiemomenten (of op afstand waar passend).
- Ondersteunen bij escalaties en het oplossen van knelpunten tijdens de uitvoering.
- Waarborgen van een goede gebruikerservaring tijdens de migratie.
- Afstemming en samenwerking
- Werkplekbeheer en technische teams
- ServiceDesk (voor incidenten en structurele issues)
- Adoptie-/change team
- Landelijk migratieteam
- Actief deelnemen aan regionale en landelijke afstemmomenten.
- Voortgang en rapportage
- Gebruik maken van programmatische dashboards voor sturing en inzicht.
- Signaleren van risico's, knelpunten en afhankelijkheden.
- Rapporteren van voortgang en bijzonderheden aan de projectmanager.
Eisen
- Ervaring met project- of coördinatierollen binnen IT-uitrol- of migratietrajecten
- Ervaring met werkplekmigraties (bij voorkeur Windows 11, Microsoft 365, Intune)
- Ervaring in grotere organisaties (1000+ medewerkers), bij voorkeur binnen overheid of semi-overheid
Wensen en competenties
Competenties
- Sterk in organiseren en plannen
- Communicatief vaardig en verbindend richting verschillende stakeholders
- Besluitvaardig en oplossingsgericht
- In staat om overzicht te bewaren in een dynamische omgeving
- Hands-on mentaliteit: schakelt makkelijk tussen coördinatie en uitvoering
Randvoorwaarden
- Inzet binnen regio Noord-Holland, Utrecht en (deel) Flevoland
- Bereidheid om te reizen tussen locaties
- Flexibel inzetbaar rondom migratiemomenten
- Hybride werken mogelijk, met aanwezigheid op locatie waar nodig
Organisatie en team
De opdrachtgever is het Centraal Orgaan opvang asielzoekers - ICT.
Overige informatie
Benodigd aantal professionals: 2 personen
Hybride werken: Nee
Optie tot verlenging: Niets over bekend.
Hybride: Hybride werken mogelijk, met aanwezigheid op locatie waar nodig
Fee: De administratieve partner rekent een aanvullende fee van € 2,50 boven op het uurtarief.
Meer informatie
Hieronder vind je meer informatie over het aanmeldproces en antwoorden op veelgestelde vragen. Niet gevonden wat je zoekt? Neem dan contact op met Sybren Hindriks via sybren.hindriks@kbenp.nl.
Wil je even sparren met een van onze adviseurs?
Neem contact op met onze opdracht adviseur over de opdracht. Je kunt natuurlijk ook contact opnemen via de contactpagina.
Sybren Hindriks
Opdracht Adviseur
Bereikbaar van 9:00 tot 17:00
Werkdagen: di, wo, do, vr
