Begindatum:
20 apr 2026Einddatum:
31 dec 2026
Publicatiedatum:
17 apr 2026
Geen maximum
36
- Er wordt 8% vakantiegeld over het bruto maandsalaris uitbetaald.
- Het bruto maandsalaris wordt doorbetaald ook bij ziekte.
- Je bouwt vakantieuren op over de uren die je werkt, waardoor je tijdens opname van je vakantieuren je salaris krijgt doorbetaald.
- Opdracht Overheid draagt sociale verzekerings-premies voor je af, die recht geven op een ww-uitkering indien van toepassing, of op een ziektewetuitkering bij onverhoopte arbeidsongeschiktheid.
- Je krijgt indien gewenst een laptop, telefoon en simkaart van ons tot je beschikking.
- Je kunt deelnemen aan de personeelsactiviteiten van Opdracht Overheid.
- Collectiviteitkorting voor de Zorgverzekering bij CZ.
- Personeelskorting bij Centraal Beheer op verschillende verzekeringen.
- Er wordt 8% vakantiegeld over het bruto maandsalaris uitbetaald.
- Het bruto maandsalaris wordt doorbetaald ook bij ziekte.
- Je bouwt vakantieuren op over de uren die je werkt, waardoor je tijdens opname van je vakantieuren je salaris krijgt doorbetaald.
- Opdracht Overheid draagt sociale verzekerings-premies voor je af, die recht geven op een ww-uitkering indien van toepassing, of op een ziektewetuitkering bij onverhoopte arbeidsongeschiktheid.
- Je krijgt indien gewenst een laptop, telefoon en simkaart van ons tot je beschikking.
- Je kunt deelnemen aan de personeelsactiviteiten van Opdracht Overheid.
- Collectiviteitkorting voor de Zorgverzekering bij CZ.
- Personeelskorting bij Centraal Beheer op verschillende verzekeringen.
Omschrijving
In opdracht van het Directieteam COA is in de 2e helft van 2025 een Data Volwassenheidsscan uitgevoerd voor inzicht en sturing richting een data-gedreven en toekomstbestendig COA. De scan heeft goede inzichten opgeleverd en heeft geleid tot de aanzet van een meer-jaren ontwikkelplan. De initiatieven die van daaruit momenteel worden gestart zijn erop gericht de meest urgente knelpunten structureel als eerste aan te pakken. Daarbij is het van belang dat deze initiatieven niet losstaand of geisoleerd worden uitgevoerd, maar plaatsvinden binnen een samenhangend kader. Dit voorkomt versnippering in de uitvoering en borgt dat de onderliggende inzichten en bijbehorende aanpak uit de Data Volwassenheidsscan behouden blijven en consistent worden toegepast.
Een thema binnen het meer-jaren ontwikkelplan is Data Compliance. Door Data Compliance integraal aan te pakken ontstaat een betrouwbaar en veilig datafundament waarmee COA de risicos vermindert, effectieve maatregelen kan doorvoeren en strategische besluitvorming versnelt.
De randvoorwaarden en opzet moeten gedefinieerd worden. Dit dient in samenwerking te gebeuren met zowel de ondersteunende als uitvoerende organisatieonderdelen van het COA en in samenhang met de andere initiatieven die voortvloeien uit de data volwassenheidsscan.
Beoogde resultaten van de ontwerpfase:
- Een door alle directies gedragen aanpak voor Data Compliance
- Definitie van de randvoorwaarden van de verschillende projectfasen
Projectteam:
Hiervoor wordt een team uitgevraagd:
- Projectmanager Data Compliance
- Data Governance Expert
- PMO Data Compliance
- Lead Partner Data Compliance
De Data Governance Expert is als inhoudelijk specialist verantwoordelijk voor het realiseren van de opgestelde project doelstellingen en resultaten, zoals deze zijn voortgekomen uit de uitgevoerde data volwassenheidsscan. De opdracht heeft als doel om de uitkomsten van deze scan te vertalen naar samenhangende en uitvoerbare ontwerpkeuzes voor de verdere inrichting van de dataorganisatie en dit ontwerp succesvol te implementeren op het meest belangrijke kernsysteem van het COA.
Eisen
- Ervaring en kennis van de COA-organisatie en de verschillende directies.
- Ervaring met meerjarenplannen rondom het versterken van datagericht werken binnen grote organisaties, waaronder de publieke sector.
- Beschikt over de kennis en ervaring op het gebied van de AVG en ICT, om tot uitvoerbare en gedragen oplossingsrichtingen te komen.
- Vermogen om de verschillende directies, afdelingen en teams kan mobiliseren om de eisen en wensen te inventariseren en samenbrengen in een gedragen aanpak.
- De professional is een proactieve en communicatief sterke consultant die ons kan ondersteunen in de ontwerpfase van Data Compliance project.
- Beschikt over aantoonbare ervaring binnen uitvoerende overheidsinstanties en is bekend met de bijbehorende bestuurlijke- en besluitvormingsprocessen.
- Beschikt over tenminste 10 jaar relevante werkervaring met het ontwerpen, implementeren en het doorontwikkelen van data governance-structuren binnen complexe organisaties.
- Ervaring met het werken met kaders vanuit de AVG wet- en regelgeving en met voorkeur de impact daarvan op de gegevensverwerking binnen het COA.
- Vermogen om de benodigde experts op het gebied van de AVG en ICT aan te haken, de aangeleverde input inhoudelijk te toetsen en tot, voor de organisatie, uitvoerbare en gedragen oplossingsrichtingen te komen.
- Ervaring in het faciliteren en leiden van workshops met diverse stakeholders, gericht op het behalen van concrete resultaten.
- Ervaring met het ontwerpen en definieren van raamwerken en oplossingsrichtingen voor dataproducten.
Wensen en competenties
Wensen
- Beschikt over voorafgaande kennis van de Data Volwassenheidsscan inclusief betrokken stakeholders, gemaakte keuzes en aanpak, om de korte doorlooptijden van het project te borgen.
- De professional werkt binnen de kaders van het meerjarenplan zoals verwoord in de Datascan. De professional volgt daarbij de gekozen roadmap en borgt daarbij dat herhaling van stappen en activiteiten wordt voorkomen.
Organisatie en team
Centraal Orgaan opvang asielzoekers - ICT
Overige informatie
Optie tot verlenging: Niets over bekend.
Hybride: Geen verdere informatie
Fee: De administratieve partner rekent een aanvullende fee van € 2,50 boven op het uurtarief.
