Designer

Word jij blij van afwisseling in een levendige werkomgeving? Zoek jij naar een kans om het verschil te maken en kan jij snel schakelen als het moet? Dan is dit de ideale functie voor jou!

Het CBR staat als publieke dienstverlener op het gebied van verkeersveiligheid en mobiliteit midden in de samenleving. En die rol nemen wij serieus. Zo vormen de belangen en behoeftes van onze klanten - bij de wijze waarop wij invulling geven aan onze dienstverlening - altijd het startpunt in alles wat wij doen. Ook als het gaat om onze klantcommunicatie.

Via de Newsroom voorzien wij klanten dagelijks in hun behoefte aan informatie en advies, passend in de fase waarin zij zich bevinden. De Newsroom is de plek waar het CBR de regie neemt in de dialoog. Hier halen we de informatie binnen, coördineren, maken en analyseren we de content die we delen.

Het team Newsroom en Creatie is een multidisciplinair team dat dagelijks samenwerkt met 7 directe collega’s. Daarnaast zoek je regelmatig contact met je collega’s van webcare, kennismanagement, woordvoering, communicatie en digitaal advies. Samen brengen wij het verhaal van het CBR via de weg van storytelling naar buiten en bereiken, binden en betrekken wij iedereen die in aanraking komt met onze dienstverlening.

En het team heeft tijdelijke ondersteuning nodig! Wij zijn per direct op zoek naar een designer met sterke grafische vaardigheden om de identiteit en de middelen van het CBR vorm te geven.

Als designer ben jij samen met je collega’s het creatieve brein in dit multidisciplinaire team. Dit betekent dat je verantwoordelijk bent voor het maken van de uitingen, passend binnen de huisstijl die jij (mede) vormgeeft en bewaakt.

In jouw rol ben je sparringpartner voor onder andere de social media- en contentspecialist en denk je proactief mee in creatieve concepten. Van brand video tot showreel, visual en infographic, bij alles wat je doet, heb je de eindgebruiker in het achterhoofd.

Taken en verantwoordelijkheden

• Design van zowel in- als externe communicatie, denk daarbij aan banners, blogs en landingspagina’s, nieuwsbrieven, kaartjes e.d.;
• Creëren, bewerken of aanpassen van visuele content voor de website en social media kanalen;
• Ad-hoc design werk - om in te spelen op actualiteiten - en design werk voor “op de plank”;
• Bedenken, uitwerken en naleven van de brand guidelines;
• Inventariseren van de beeldbehoefte;
• Maken van kleine videoproductie;
• Opmaken van digitale bladen;
• Uitwerken van voorstellen voor berichten (samen met de social media- en/of content specialist);
• Ben jij creatief sparringpartner voor het Newsroom team;
• Kan jij animeren? Dat zou helemaal te gek zijn!

• De professional voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde, waarbij een arbeidsrelatie/dienstbetrekking met de opdrachtgever is uitgesloten en de inzet niet als ZZP-er mag plaatsvinden.
• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;
• Aantoonbare werkervaring met Illustrator, photoshop en indesign (benoem duidelijk in het cv hoe dit is opgedaan);
• Minimaal 3 aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als designer of grafisch vormgever binnen een overheidsorganisatie, publieke dienstverlener of grote organisatie (500+ medewerkers) (benoem duidelijk in het cv hoe dit is opgedaan).

Wensen

• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau richting Communication and Multimedia Design (CMD), Product Design, Fashion of Graphic Design (20 punten);
• Minimaal 5 aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als designer of grafisch vormgever binnen een overheidsorganisatie (30 punten);
• Aantoonbare werkervaring met het creëren, bewerken of aanpassen van visuele content voor websites en social media kanalen (benoem aan de hand van een voorbeeld in het cv hoe dit is opgedaan) (30 punten);
• Aantoonbare werkervaring met het opmaken van digitale bladen of vergelijkbare digitale publicaties (benoem aan de hand van een voorbeeld in het cv hoe dit is opgedaan) (20 punten).

Competenties

• Conceptueel sterk, hebt oog voor detail, houdt van mooie dingen en hebt gevoel voor esthetiek;
• In staat je in te leven in de doelgroepen van het CBR;
• Goed in het vertalen van briefings naar creatieve uitingen;
• Proactief - niet bang om zelf met ideeen te komen en deze te pitchen.

Over het CBR

Bij het CBR doen we werk dat ertoe doet. Dagelijks werken we met meer dan 1.800 medewerkers aan de verkeersveiligheid, zodat aan het eind van de dag iedereen veilig thuiskomt. We nemen jaarlijks meer dan een miljoen theorie- en praktijkexamens af en beoordelen of bestuurders medisch geschikt zijn om deel te nemen aan het verkeer. Als maatschappelijke organisatie staan we midden in de samenleving: 95 procent van de Nederlanders komt op enig moment in zijn leven bij ons langs.

Organisatiecultuur

Het CBR kenmerkt zich door een informele en platte organisatiestructuur. Hierdoor kun je makkelijk bij iemand binnenlopen, vragen stellen en samenwerken. Hier bepaal je zelf, tot op grote hoogte, hoe ver je invloed en betrokkenheid reiken. Dit alles maakt het CBR een inspirerende plek die niet alleen uitnodigt om te komen werken, maar ook om te blijven werken en een bijdrage te leveren aan het grotere doel van verkeersveiligheid in Nederland.

Het team Newsroom en Creatie is een multidisciplinair team dat dagelijks samenwerkt met 7 directe collega’s. Daarnaast zoekt de professional regelmatig contact met collega’s van webcare, kennismanagement, woordvoering, communicatie en digitaal advies. Samen brengen wij het verhaal van het CBR via de weg van storytelling naar buiten en bereiken, binden en betrekken wij iedereen die in aanraking komt met onze dienstverlening.

De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op dinsdag 7 april 2026. De professionals die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op vrijdag 3 april 2026 bericht. Overige professionals ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.

Optie tot verlenging: Mogelijk maar nog niet bekend

Hybride: Geen verdere informatie

Overig algemeen:

Voor het uitvoeren van de opdracht is afgifte van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) een vereiste.

BYOD (bring your own device): voor deze opdracht moet je gebruik maken van eigen Nee

Deze functie is ingedeeld in functieschaal 60. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.

Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

Motivatie opgesteld door de professional zelf, toegevoegd als één document achter het cv.

De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma-Di-Wo-Do-Vr