Begindatum:
1 jun 2026Einddatum:
1 okt 2026Publicatiedatum:
21 apr 2026We zoeken wegens vervanging een consulent Jeugd en regie. Dit is met name voor complexe casuïstiek. We vragen minimaal 4 jaar ervaring als consulent en met veiligheidscasussen is noodzakelijk. Bij voorkeur heb je ook kennis van de Sociale kaart in Smallingerland en ervaring als praktijkleider opgedaan.
De SKJ- geregistreerde, jeugdwerker werkt met kinderen/jongeren en hun ouders/verzorgers met een ondersteuningsvraag. Ook in crisissituaties. In deze rol bevorder je de zelfredzaamheid en participatie van inwoners in de gemeente Smallingerland. Jij bent sparring-partner voor collega's en ketenpartners binnen complexe casuïstiek. Door de sterk wisselende aard van de vragen is geen werkdag hetzelfde.
Verantwoordelijkheden
Wensen
Analytisch vermogen (Gewicht: 20%)
Meer dan 5 jaar ervaring als Jeugdwerker met complexe casuïstiek (Gewicht: 40%)
Kennis van de sociale kaart van gemeente Smallingerland (Gewicht: 40%)
Competenties
Flexibel gedrag, verantwoordelijk en werkt goed samen.
Kan de casuïstiek overstijgen.
Carins is een overzichtelijke organisatie met korte lijnen. Wij regelen de toegang voor inwoners met een ondersteuningsvraag op het gebied van Jeugd, Wmo en Schuldhulpverlening. Ruim 110 collega's zetten dagelijks de inwoners van Smallingerland op één. Binnen Carins heb je overal makkelijk contact en zijn afspraken snel gemaakt. We hebben veel aandacht voor duurzame inzetbaarheid en de balans tussen werk en privé.
Als je in de top 3 bent geëindigd, ontvang je een uitnodiging voor het interview. Tijdens het interview wordt een verificatie gedaan op basis van de aangeboden offerte. Als de verificatie positief is wordt je beoordeeld op basis van criteria.
Optie tot verlenging: De inhuuropdracht kan optioneel worden verlengd, de kans is aanwezig.
Hybride: Geen verdere informatie
Overig algemeen:
CV
Onder een CV verstaan wij een overzicht van de werkervaring van de professional. Dit in het Nederlands gesteld en bij voorkeur in PDF-formaat van maximaal 5 pagina's A4. De administratieve partner behoudt zich het recht voor om aanbiedingen terzijde te leggen indien er overmatig veel taal- en/of spelfouten in het CV en/of referentie voorkomen. In het CV dient te allen tijde een vermelding van de functienaam, start- en einddatum van de werkzaamheden en aantal gewerkte uren per week te zijn vermeld.