Inhuuropdrachten / Portfolio Adviseur

Begindatum:

1 apr 2026

Einddatum:

30 sept 2026

Uren per week:

Maximum tarief: Dit is het maximale uurtarief. Onze dienstverleningfee is 10% van het afgesproken uurtarief.

Geen maximum

Publicatiedatum:

13 mrt 2026

Geen maximum

Opdracht alleen mogelijk voor professionals in loondienst bij onze organisatie

Kijkende naar de inhoud van deze opdracht en de wet DBA, kan je deze opdracht alleen uitvoeren als je in loondienst bent. Omdat doorleenconstructies binnen deze opdracht niet zijn toegestaan, kunnen wij alleen kandidaten aanbieden die bij onze organisatie in dienst zijn.

Wil je voor de duur van deze opdracht bij ons in dienst komen?

Dat is mogelijk! Wij bieden je een uitzendovereenkomst aan, waardoor je de opdracht in loondienst vanuit ons uitzendbureau Projectversterkers B.V. kunt uitvoeren. Bereken hieronder jouw bruto maandsalaris.

Zeker als je gewend bent om opdrachten als zzp-er uit te voeren, lijkt het bruto maandsalaris wellicht wat laag. Echter zijn dit de voordelen voor jou:

Er wordt 8% vakantiegeld over het bruto maandsalaris uitbetaald.
Het bruto maandsalaris wordt doorbetaald ook bij ziekte.
Je bouwt vakantieuren op over de uren die je werkt, waardoor je tijdens opname van je vakantieuren je salaris krijgt doorbetaald.

Opdracht Overheid draagt sociale verzekerings-premies voor je af, die recht geven op een ww-uitkering indien van toepassing, of op een ziektewetuitkering bij onverhoopte arbeidsongeschiktheid.
Je krijgt indien gewenst een laptop, telefoon en simkaart van ons tot je beschikking.
Je kunt deelnemen aan de personeelsactiviteiten van Opdracht Overheid.
Collectiviteitkorting voor de Zorgverzekering bij CZ.
Personeelskorting bij Centraal Beheer op verschillende verzekeringen.

Rekentool

Voor welk uurtarief mogen wij jou aanbieden?

Hoeveel uur per week wil je werken?

Jouw verdiensten

Bruto maandsalaris

€ 5.823,40

Inhouding loonheffingen

Loonheffingen verschillen per individu, bijv. vanwege het wel/niet toepassen van loonheffingskortingen.
Dit genoemde bedrag is dan ook als indicatie bedoeld.

€ 1.747,02

(indicatief)

Netto maandsalaris

Loonheffingen verschillen per individu, bijv. vanwege het wel/niet toepassen van loonheffingskortingen.
Dit genoemde bedrag is dan ook als indicatie bedoeld.

€ 4.076,38

(indicatief)

Opdracht alleen mogelijk voor professionals in loondienst bij onze organisatie

Wil je voor de duur van deze opdracht bij ons in dienst komen?

Zeker als je gewend bent om opdrachten als zzp-er uit te voeren, lijkt het bruto maandsalaris wellicht wat laag. Echter zijn dit de voordelen voor jou:

Er wordt 8% vakantiegeld over het bruto maandsalaris uitbetaald.
Het bruto maandsalaris wordt doorbetaald ook bij ziekte.
Je bouwt vakantieuren op over de uren die je werkt, waardoor je tijdens opname van je vakantieuren je salaris krijgt doorbetaald.

Opdracht Overheid draagt sociale verzekerings-premies voor je af, die recht geven op een ww-uitkering indien van toepassing, of op een ziektewetuitkering bij onverhoopte arbeidsongeschiktheid.
Je krijgt indien gewenst een laptop, telefoon en simkaart van ons tot je beschikking.
Je kunt deelnemen aan de personeelsactiviteiten van Opdracht Overheid.
Collectiviteitkorting voor de Zorgverzekering bij CZ.
Personeelskorting bij Centraal Beheer op verschillende verzekeringen.

Rekentool

Voor welk uurtarief mogen wij jou aanbieden?

Hoeveel uur per week wil je werken?

Jouw verdiensten

Bruto maandsalaris

€ 5.823,40

Inhouding loonheffingen

Loonheffingen verschillen per individu, bijv. vanwege het wel/niet toepassen van loonheffingskortingen.
Dit genoemde bedrag is dan ook als indicatie bedoeld.

€ 1.747,02

(indicatief)

Netto maandsalaris

Loonheffingen verschillen per individu, bijv. vanwege het wel/niet toepassen van loonheffingskortingen.
Dit genoemde bedrag is dan ook als indicatie bedoeld.

€ 4.076,38

(indicatief)

Omschrijving

Het RVB is volop in ontwikkeling, in 2025 is de Koers Rijksvastgoedbedrijf ingezet om o.a. de productie binnen nu en 5 jaar te verdubbelen. Dit vraagt ook voor de I-functie om een grote versnelling van de productie. Daarvoor reorganiseert de I-functie zich via DigiKoers. Een agile-achtige opzet om de versnelling van change aan de I kant te organiseren.

Portfoliomanagement zorgt voor inzicht, advies en bijstelling over deze veranderkalender. Nu nog gericht op het IT-Portfolio, maar de beweging is ingezet om breder te kijken naar de inzet van portfoliomanagement.

Deze opdracht is bedoeld om:

ervoor te zorgen dat Portfoliomanagement een stevigere strategische plek krijgt en kan doorontwikkelen naar Portfoliomanagement buiten de I-functie.
Portfoliomanagement klaar te maken voor een Agile werkwijze (en Hybride als tussenvorm)
een stabiel PortfolioManagementOffice (PMO) op te zetten ter ondersteuning van het Portfoliomanagement team
de dagelijkse operatie van het portfoliomanagement te versterken met jouw kennis van portfoliomanagement en change uitvoering

Daarnaast zijn we bezig met de implementatie van Fortes Change Cloud (FCC) als project portfoliomanagement tool.
Jij brengt ervaring met dit soort trajecten mee en gaat veelal zelfstandig aan de slag om dit voor het RVB mogelijk te maken. Je zal afstemming hebben met het PFM team (waar je onderdeel van bent), project FCC voor het reguliere proces, Projectleiders, Sectiehoofden (resources komen uit hun afdelingen) en stakeholders van buiten de IV-functie.

**Werkzaamheden:**
**Stakeholdermanagement**
Doel: Portfoliomanagement een stevigere strategische plek geven binnen de I-functie (en doorontwikkeling naar Portfoliomanagement buiten de I-functie)

Welke stappen moet PFM maken om het gesprek op de juiste plek te voeren
Portfoliomanagement helpen om de slag te maken naar Portfoliomanagement voor het gehele RVB
Advisering en coaching PFM om de juiste gesprekken te voeren
Meedenken hoe de focus naar meer strategisch portfoliomanagement te verleggen.

**Portfoliomanagement in een hybride agile omgeving**
Doel: PFM een plek geven in de nieuwe omgeving van DigiKoers

Agile portfoliomanagement inrichten in samenwerking met het PFM team.
Meehelpen in het opzetten van het opleveren projectresultaten naar waardesturing voor het veranderportfolio.

**PMO inrichten om PFM, Agile werken en projectmanagement te ondersteunen**
Doel: opzetten PMO voor het RVB om Portfoliomanagement te ondersteunen

Welke werkzaamheden gaat het PMO uitvoeren?
Welke kwaliteit kan verbeterd worden met hulp van het PMO?
Welke rapportage behoefte is er binnen het RVB?

Eisen

Je beschikt aantoonbaar over WO werk- en denkniveau.
Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring met IT portfolio & project management (PPM) in de rol van portfoliomanager of senior adviseur.
Ervaring binnen de overheid.
Je hebt 2 of meer relevante trajecten op gebied van ondersteuning portfoliomanagement uitgevoerd.
Je hebt ervaring in opzetten van een PMO.
Specifieke ervaring op het gebied van portfoliomanagement (incl. MoP, P3M3 en Prince2).
Ervaring met het opzetten van Strategisch Portfoliomanagement in een Agile omgeving.
Ervaring met het opzetten van een PMO voor Portfoliomanagement.
Ervaring met het coachen van collega's met betrekking tot stakeholdermanagement.
Ervaring en/of affiniteit met Fortes Change Cloud.

Wensen en competenties

Niet bekend

Organisatie en team

BZK Rijksvastgoedbedrijf

Overige informatie

Benodigd aantal professionals: 1 professional

Optie tot verlenging: Niets over bekend.

Hybride: Geen verdere informatie.

Fee: De administratieve partner rekent een aanvullende fee van € 2,50 boven op het uurtarief.

Hieronder vind je meer informatie over het aanmeldproces en antwoorden op veelgestelde vragen. Niet gevonden wat je zoekt? Neem dan contact op met Susan Peschier via susan.peschier@kbenp.nl.

Wil je even sparren met een van onze adviseurs?

Onze adviseurs staan je graag persoonlijk te woord op maandag t/m vrijdag tussen 09:00 en 17:00 uur. Je kunt jouw vraag alvast stellen via de contactpagina of kom terug op een ander tijdstip!