Bekijk de opdracht ook op opdrachtinformatiemanagement.nl voor aanvullende ondersteuning binnen het vakgebied Informatiemanagement.
Logo van BIJ12
Logo van BIJ12

Implementatie Coördinator

Leidseveer 2, 3511 SB Utrecht, Nederland

Sluit over 5 dagen

Begindatum:

29 jun 2026

Einddatum:

29 jun 2027

Uren per week:

36

Publicatiedatum:

4 jun 2026
Opdracht tarief Geen maximumOpdracht uren 36
Opdracht alleen mogelijk voor professionals in loondienst bij onze organisatie
Kijkende naar de inhoud van deze opdracht en de wet DBA, kan je deze opdracht alleen uitvoeren als je in loondienst bent. Omdat doorleenconstructies binnen deze opdracht niet zijn toegestaan, kunnen wij alleen kandidaten aanbieden die bij onze organisatie in dienst zijn.
Wil je voor de duur van deze opdracht bij ons in dienst komen?
Dat is mogelijk! Wij bieden je een uitzendovereenkomst aan, waardoor je de opdracht in loondienst vanuit ons uitzendbureau Projectversterkers B.V. kunt uitvoeren. Bereken hieronder jouw bruto maandsalaris.
Wat zijn de voordelen?
Rekentool
Voor welk uurtarief mogen wij jou aanbieden?
Hoeveel uur per week wil je werken?
Opdracht alleen mogelijk voor professionals in loondienst bij onze organisatie

Omschrijving

Werken bij Vereniging het Interprovinciaal Overleg (IPO) betekent bijdragen aan iets groters! Als koepelorganisatie van de twaalf provincies werken we dagelijks aan oplossingen op regionaal, nationaal en Europees niveau die Nederland vooruithelpen. We ondersteunen provincies bij vraagstukken als netcongestie, woningbouw, natuur en stikstof. Dat doen we via drie organisatieonderdelen die elkaar versterken: het IPO in Den Haag, BIJ12 in Utrecht en het Huis van de Nederlandse Provincies (HNP) in Brussel. Je werkt samen met betrokken collegas in een dynamisch netwerk van overheden en maatschappelijke organisaties, in een open sfeer met ruimte voor eigen initiatief.

Achtergrond Verbeterprogramma VHR-monitoring
BIJ12 is opdrachtnemer van het Verbeterprogramma VHR-monitoring (VVM). Hierin wordt gewerkt aan de noodzakelijke en urgente verbeteringen in het landelijk stelsel van natuurmonitoring, informatievoorziening en rapportage, die voortkomen uit de gezamenlijke informatiebehoefte van Programma Natuur (PN), Programma stikstofreductie en natuurverbetering (PSn) en het Nationaal Programma Landelijk Gebied (NPLG). De uitvoering daarvan is een opgave voor Provincies en Rijk gezamenlijk.
Om de provincies op langere termijn nog beter te kunnen ondersteunen met betrouwbare natuurinformatie, wordt ingezet op een programma voor de periode 2024-2030 dat is gericht op versterking van bestaande en nieuwe instrumenten voor natuurmonitoring en op verbetering van de samenwerking tussen de partijen die samen invulling geven aan de keten van natuurinformatie.
De activiteiten in dit programma zijn georganiseerd langs drie inhoudelijke programmalijnen, die voortkomen uit de verschillende vormen van monitoring: Natuurmaatregelen, Omgevingscondities en Doelbereik. Naast deze programmalijnen is er een vierde programmalijn Data en Informatievoorziening, die producten maakt voor de programmalijnen, zoals een data infrastructuur. Iedere programmalijn kent een projectteam. Het projectteam coordineert de activiteiten en werkt samen met vertegenwoordigers en experts van de deelnemende organisaties aan de resultaten van het programma.
Het programma VVM bevindt zich in een volgende fase: grotere datastromen, een operationele productieomgeving en intensievere samenwerking met ketenpartners.

Wat ga je doen
Het Verbeterprogramma VHR-monitoring (VVM) bevindt zich in een volgende fase, waarin de nadruk verschuift van het ontwikkelen van producten, kaders en afspraken naar de daadwerkelijke implementatie en borging daarvan binnen de uitvoerende organisaties. Dit betekent dat het programma zich nadrukkelijker richt op de toepassing in de praktijk en daarmee meer naar buiten treedt, richting provincies, Rijkswaterstaat, Defensie en andere betrokken partijen (denk aan de TBOs; terreinbeherende organisaties).
Implementatie vraagt hierbij meer dan inhoudelijke overdracht alleen. Het vraagt om aandacht voor bestuurlijke inbedding, organisatorische inrichting, werkprocessen en het handelen van gebruikers in de praktijk. Om deze beweging goed te ondersteunen, zet het VVM in op gerichte coordinatie, ondersteuning en sturing, in nauwe samenwerking met de betrokken organisaties.

Jouw rol en impact als Senior implementatiecoordinator
Als senior implementatiecoordinator ben je verantwoordelijk voor het regisseren en versnellen van de implementatie van VVM-producten binnen de uitvoerende organisaties. Je zorgt dat landelijke afspraken daadwerkelijk worden vertaald naar bestuurlijke keuzes, organisatorische inrichting en toepassing in de praktijk. Je opereert op het snijvlak van programma, uitvoering en bestuur en zorgt voor samenhang, voortgang en resultaat in de implementatie.

Je gaat aan de slag met:

  • Het opstellen, aanscherpen en bijsturen van de implementatiestrategie, fasering en prioritering binnen het VVM-programma.
  • Het coordineren van de implementatie over de verschillende programmalijnen en projecten heen en bewaken van de integraliteit (inhoud, governance, veranderkunde en middelen).
  • Het fungeren als verbindende schakel tussen projectleiders, externe implementatiecoordinatoren bij uitvoerende organisaties, landelijk beheer een andere programmalijnen.
  • Het sturen op voortgang en resultaat van implementatie, inclusief het inzichtelijk maken van implementatiestatus, risicos en afhankelijkheden.
  • Het signaleren en oplossen van knelpunten op tactisch en bestuurlijk niveau en waar nodig escaleren richting programmamanagement en stuurgroep.
  • Het adviseren over en sturen op veranderkundige vraagstukken, zoals veranderbereidheid, verandervermogen en het effectief inzetten van interventies.
  • Het opbouwen en onderhouden van relaties met voortouwnemers, management, bestuurders en andere strategische stakeholders.
  • Het duiden van politiek-bestuurlijke gevoeligheden en deze vertalen naar uitvoerbare en gedragen oplossingen.
  • Het bijdragen aan het inrichten van randvoorwaarden voor duurzame borging van VVM-producten binnen organisaties en in het landelijk beheer.
  • Het actief zorgen voor samenhang met aanpalende trajecten zoals landelijk beheer, communicatiestrategie, uitvoeringskosten en toekomstverkenning.

Beoogde resultaat:

  • Een duidelijke en gedragen koers voor implementatie binnen het VVM-programma;
  • Zichtbare voortgang in de toepassing van VVM-producten binnen organisaties (bestuurlijk, organisatorisch en in de uitvoering);
  • Inzicht in de implementatiestatus en gerichte bijsturing op basis van knelpunten en risicos;
  • Tijdige adressering van politiek-bestuurlijke en organisatorische vraagstukken;
  • Een goed functionerend netwerk van implementatiecoordinatoren en een actieve leer- en verbetercyclus op het gebied van implementatie;
  • Borging van implementatie specifiek in samenhang met landelijk beheer en uitvoeringskosten

Eisen

  • Minimaal HBO werk- en denkniveau.
  • Minimaal 5 jaar werkervaring in complexe implementatie- en/of verandertrajecten.
  • Minimaal 5 jaar werkervaring binnen een politiek-bestuurlijke en/of interbestuurlijke omgeving (bijvoorbeeld overheid, provincies of uitvoeringsorganisaties).
  • Ervaring met het werken in complexe programmas met meerdere parallelle projecten en afhankelijkheden.
  • Ervaring met het werken in of voor overheidsorganisaties, bij voorkeur binnen het domein natuur, leefomgeving of ruimtelijk beleid.
  • Ervaring met het opzetten en begeleiden van netwerken of samenwerkingsstructuren tussen meerdere organisaties.
  • Ervaring met het coordineren en aansturen van implementatie over meerdere projecten of organisatieonderdelen heen.
  • Ervaring met het opzetten en/of toepassen van implementatie strategieen.
  • Ervaring met informatievoorziening, data en systemen en kan dit vertalen naar de organisatiebehoefte en andersom.
  • Ervaring met stakeholdermanagement op strategisch en bestuurlijk niveau.
  • Ervaring met veranderkundige vraagstukken en het realiseren van gedrags- en organisatieverandering.
  • Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.

Wensen en competenties

Competenties:

  • Omgevingssensitiviteit; weet effectief te opereren binnen een politiek-bestuurlijke en interbestuurlijke context en herkent belangen, verhoudingen en gevoeligheden.
  • Regie en sturingskracht; stuurt op voortgang en resultaat, brengt structuur aan en weet beweging te creeren in complexe trajecten met meerdere stakeholders.
  • Verbindend vermogen; brengt partijen, perspectieven en belangen bij elkaar en weet samenwerking te organiseren over organisaties en niveaus heen.
  • Proactief; je neemt initiatief om zaken in beweging te krijgen en zelfstandig direct te handelen.
  • Analytisch en probleemoplossend vermogen; kan complexe vraagstukken snel doorgronden, knelpunten scherp duiden en vertalen naar concrete oplossingsrichtingen.
  • Overtuigingskracht; weet anderen mee te nemen in keuzes en veranderingen, ook wanneer belangen uiteenlopen.
  • Resultaatgerichtheid; houdt focus op concrete voortgang en zichtbare resultaten, ook in een dynamische omgeving.
  • Organisatiesensitiviteit en veranderkundig inzicht; begrijpt hoe veranderingen landen binnen organisaties en weet hier effectief op te intervenieren.

Organisatie en team

Je werkt nauw samen met de strategische veranderkundige, programmamanager, projectleiders en adviseurs van het hele programma VVM.

Je komt te werken in een van de programmalijnen, Data en Informatievoorziening, en werkt nauw samen met de drie andere programmalijnen.

Overige informatie

Benodigd aantal professionals: 1 persoon
Hybride werken: Nee

Optie tot verlenging: Niets over bekend.

Hybride: Geen verdere informatie.

Fee: De administratieve partner rekent een aanvullende fee van € 2,50 boven op het uurtarief.

Overig algemeen:

De eisen Knock-out criteria, en worden profielen die hier niet aan voldoen direct terzijde gelegd door de klant, en heeft aanbieden zonder deze deze criteria geen zin.



Meer informatie
Hieronder vind je meer informatie over het aanmeldproces en antwoorden op veelgestelde vragen. Niet gevonden wat je zoekt? Neem dan contact op met Nina de Jong via nina.dejong@kbenp.nl of met Ernst Schoneveld via ernst.schoneveld@kbenp.nl.
Contact
Hoe werkt het?
Veelgestelde vragen
Wil je even sparren met een van onze adviseurs?
Neem contact op met onze opdracht adviseur over de opdracht. Je kunt natuurlijk ook contact opnemen via de contactpagina.
Contractmedewerker & Adviseur Nina de Jong
Nina de Jong
Contractmedewerker & Adviseur
Bereikbaar van 9:00 tot 17:00
Werkdagen: ma, di, wo, do, vr
Senior Adviseur Ernst Schoneveld
Ernst Schoneveld
Senior Adviseur
Bereikbaar van 9:00 tot 17:00
Werkdagen: ma, di, do, vr
Adviseur Sybren Hindriks
Sybren Hindriks
Adviseur
Bereikbaar van 9:00 tot 17:00
Werkdagen: di, wo, do, vr