Medewerker Heffen
Lammenschansweg 144, 2321 JX Leiden, Nederland
Begindatum:
Z.S.M.Einddatum:
-
Publicatiedatum:
31 jul 2026
60
32 - 36
- Er wordt 8% vakantiegeld over het bruto maandsalaris uitbetaald.
- Het bruto maandsalaris wordt doorbetaald ook bij ziekte.
- Je bouwt vakantieuren op over de uren die je werkt, waardoor je tijdens opname van je vakantieuren je salaris krijgt doorbetaald.
- Opdracht Overheid draagt sociale verzekerings-premies voor je af, die recht geven op een ww-uitkering indien van toepassing, of op een ziektewetuitkering bij onverhoopte arbeidsongeschiktheid.
- Je krijgt indien gewenst een laptop, telefoon en simkaart van ons tot je beschikking.
- Je kunt deelnemen aan de personeelsactiviteiten van Opdracht Overheid.
- Collectiviteitkorting voor de Zorgverzekering bij CZ.
- Personeelskorting bij Centraal Beheer op verschillende verzekeringen.
- Er wordt 8% vakantiegeld over het bruto maandsalaris uitbetaald.
- Het bruto maandsalaris wordt doorbetaald ook bij ziekte.
- Je bouwt vakantieuren op over de uren die je werkt, waardoor je tijdens opname van je vakantieuren je salaris krijgt doorbetaald.
- Opdracht Overheid draagt sociale verzekerings-premies voor je af, die recht geven op een ww-uitkering indien van toepassing, of op een ziektewetuitkering bij onverhoopte arbeidsongeschiktheid.
- Je krijgt indien gewenst een laptop, telefoon en simkaart van ons tot je beschikking.
- Je kunt deelnemen aan de personeelsactiviteiten van Opdracht Overheid.
- Collectiviteitkorting voor de Zorgverzekering bij CZ.
- Personeelskorting bij Centraal Beheer op verschillende verzekeringen.
Omschrijving
Voor deze opdracht zijn wij op zoek naar een ervaren Specialist Heffen die zelfstandig werkzaamheden verricht binnen het proces van bezwaarafhandeling voor gemeentelijke- en waterschap belastingen. De nadruk ligt op het behandelen en afhandelen van bezwaarschriften met uitzondering van WOZ-bezwaren. Je beoordeelt bezwaarschriften inhoudelijk, verzamelt en analyseert relevante gegevens en wet- en regelgeving en stelt gemotiveerde uitspraken op bezwaar op. Daarnaast onderhoud je contact met burgers, bedrijven en gemachtigden en treedt waar nodig op als gesprekspartner tijdens telefonische contacten en hoorzittingen.
De werkzaamheden worden uitgevoerd binnen Key2Belastingen. Van jou wordt verwacht dat je zelfstandig mutaties verwerkt en gegevens beheert met betrekking tot subjecten, objecten en belangen.
Daarnaast lever je een bijdrage aan de behandeling van proceskostenvergoedingen en ondersteun je bij beroepsprocedures en rechtbankzaken. Hierbij wordt verwacht dat je beschikt over kennis van relevante wet- en regelgeving op het gebied van lokale belastingen en bezwaar- en beroepsprocedures.
Werkzaamheden
- Het zelfstandig behandelen en afhandelen van bezwaarschriften met betrekking tot gemeentelijke- en waterschap belastingen (niet-WOZ);
- Het verzamelen, beoordelen en verwerken van relevante gegevens ten behoeve van bezwaarafhandeling;
- Het opstellen van uitspraken op bezwaar;
- Het telefonisch onderhouden van contacten met belastingplichtigen, gemachtigden en overige betrokkenen;
- Het voeren van hoorzittingen;
- Het behandelen van verzoeken om proceskostenvergoeding;
- Het ondersteunen bij beroepsprocedures en rechtbankzaken;
- Het verwerken van mutaties van subjecten, objecten en belangen in Key2Belastingen;
- Het bijdragen aan een correcte, tijdige en juridisch houdbare afhandeling van bezwaarschriften.
Eisen
- Je bent beschikbaar van augustus 2026 t/m 31 december 2026 voor minimaal 32 uur per week;
- Je hebt aantoonbare werkervaring als medewerker heffen; met het zelfstandig behandelen van bezwaarschriften op het gebied van gemeentelijke en/of waterschap belastingen (niet-WOZ). Ga hierbij in op de aard van de werkzaamheden, verantwoordelijkheden, complexiteit en duur van de opgedane ervaring;
- Je hebt aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met Key2Belastingen, benoem duidelijk de werkzaamheden die binnen het systeem zijn uitgevoerd, zoals bezwaarafhandeling en het verwerken van mutaties van subjecten, objecten en belangen;
- Het uurtarief is maximaal € 60,- exclusief btw, inclusief reiskosten woon-werkverkeer, werk-werkverkeer én parkeerkosten.
Wensen en competenties
Wensen
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met het zelfstandig behandelen van bezwaarschriften op het gebied van gemeentelijke en/of waterschap belastingen, niet-WOZ (35 punten);
- Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met het voeren van hoorzittingen, het behandelen van proceskostenvergoedingen en het ondersteunen bij beroeps- en/of rechtbankprocedures (25 punten);
- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal mbo niveau 4, aangevuld met relevante vakgerichte opleidingen en/of cursussen op het gebied van lokale belastingen, gemeentelijke heffingen, waterschap belastingen, bezwaar- en beroepsprocedures en/of bestuursrecht (15 punten);
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als medewerker heffen bij een gemeente of een Belasting samenwerkingsverband (25 punten).
Competenties
- De professional is servicegericht en proactief;
- De professional is oplossingsgericht;
- De professional kan goed zelfstandig functioneren maar ook in teamverband;
- De professional is communicatief sterk en daarmee een professionele gesprekspartner;
- De professional is nauwkeurig, precies en benadert het proces vanuit de keten;
- De professional handelt klant- en resultaatgericht.
Organisatie en team
De Belastingsamenwerking GouweRijnland (BSGR) is een samenwerkingsverband van verschillende gemeenten en het hoogheemraadschap in de regio GouweRijnland. De organisatie is verantwoordelijk voor de heffing en invordering van gemeentelijke belastingen, waterschapsbelastingen en leges voor de deelnemende overheden. Denk hierbij onder meer aan de WOZwaardering, onroerendezaakbelasting (OZB), rioolheffing en afvalstoffenheffing. BSGR werkt efficiënt en transparant, zodat inwoners en ondernemers kunnen rekenen op een correcte, rechtmatige en klantgerichte belastingafhandeling.
Daarnaast levert de BSGR een belangrijke bijdrage aan regionale samenwerking door processen te stroomlijnen én kosten, kwaliteit en continuïteit te optimaliseren voor de aangesloten overheden. De organisatie streeft naar hoogwaardige dienstverlening, betrouwbare gegevensverwerking en het voortdurend verbeteren van systemen, onder andere op het gebied van ICT en informatiebeveiliging.
Gespreksinformatie
Stap 1: Uitnodiging voor een selectiegesprek
De opdrachtgever beoordeelt de cv's van de professionals die door hen zijn geselecteerd in onderlinge vergelijking op de volgende criteria: relevante werkervaring op soortgelijke opdrachten en relevante werkervaring bij soortgelijke organisaties. De professionals die na deze beoordeling het beste scoren op de beoordeelde gunningscriteria worden uitgenodigd voor een selectiegesprek.
Stap 2: Selectiegesprek
In het selectiegesprek wordt door de opdrachtgever nader getoetst in hoeverre de betreffende professionals voldoen aan het bovengenoemde profiel (met name wordt getoetst op de competenties). Het selectiegesprek wordt gevoerd met minimaal twee vertegenwoordigers van de organisatie. De professionals dienen op elke competentie minimaal een voldoende te scoren.
Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op dinsdag 11 augustus 2026. De professionals die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op maandag 10 augustus 2026 bericht. Overige professionals ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.
Overige informatie
Optie tot verlenging: Mogelijk, maar nog niet bekend.
Hybride: Hybride werken is mogelijk. De opdracht wordt vervuld op werkdagen van maandag tot en met vrijdag. Er zijn geen specifieke kantoordagen vastgelegd.
Overig algemeen:
Overige informatie
- De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen.
- BYOD (bring your own device): voor deze opdracht moet de professional gebruik maken van eigen apparatuur.
Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 7. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.
