Logo van Belastingdienst Non -ICT
Logo van Belastingdienst Non -ICT

Coördinator voortgang en realisatie

Belastingdienst Non -ICT

Graadt van Roggenweg 500, 3531 AH Utrecht, Nederland

Sluit over 3 dagen

Begindatum:

1 sept 2026

Einddatum:

28 feb 2027

Uren per week:

28 - 36

Publicatiedatum:

15 jul 2026
Opdracht tarief Geen maximumOpdracht uren 28 - 36
Opdracht alleen mogelijk voor professionals in loondienst bij onze organisatie
Kijkende naar de inhoud van deze opdracht en de wet DBA, kan je deze opdracht alleen uitvoeren als je in loondienst bent. Omdat doorleenconstructies binnen deze opdracht niet zijn toegestaan, kunnen wij alleen kandidaten aanbieden die bij onze organisatie in dienst zijn.
Wil je voor de duur van deze opdracht bij ons in dienst komen?
Dat is mogelijk! Wij bieden je een uitzendovereenkomst aan, waardoor je de opdracht in loondienst vanuit ons uitzendbureau Projectversterkers B.V. kunt uitvoeren. Bereken hieronder jouw bruto maandsalaris.
Wat zijn de voordelen?
Opdracht alleen mogelijk voor professionals in loondienst bij onze organisatie

Omschrijving

De directie Interactie & Dienstverlening (I&D) zoekt een Coordinator Realisatie en Voortgang voor een periode van 6 tot 12 maanden. De opdracht is gericht op het versterken van de realisatiekracht van de directie door het bewaken van de voortgang op strategische en operationele opgaven, projecten en mijlpalen die zijn opgenomen in de werkagenda van I&D en het organisatiebrede jaarcontract.

De professional ondersteunt de directeur en het managementteam bij het realiseren van afgesproken resultaten en zorgt ervoor dat prioriteiten, besluiten en acties daadwerkelijk worden uitgevoerd. Hierbij ligt de nadruk op voortgangsbewaking, het signaleren van risico's en afhankelijkheden, het bevorderen van resultaatgericht werken en het verbinden van betrokken teams en stakeholders.

De functie kent geen hierarchische verantwoordelijkheid en heeft een onafhankelijke, ondersteunende en aanjagende rol.

Werkzaamheden:
  • Bewaken van de voortgang van de werkagenda en het jaarcontract van de directie I&D.
  • Signaleren van knelpunten, risico's en afhankelijkheden die de realisatie van resultaten kunnen beïnvloeden.
  • Organiseren en faciliteren van voortgangs- en afstemmingsgesprekken.
  • Vertalen van vraagstukken, beleidsvoornemens en ideeën naar concrete plannen van aanpak, beslisnotities en uitvoerbare acties.
  • Opstellen en bewaken van planningen, afspraken en resultaten.
  • Toetsen van managementproducten op kwaliteit, volledigheid en tijdigheid.
  • Voorbereiden van voortgangsrapportages voor het managementteam.
  • Opvolgen van besluiten en gemaakte afspraken tot en met de daadwerkelijke realisatie.
  • Bevorderen van samenwerking tussen teams, projecten en opgaven binnen de directie.
  • Begeleiden proces totstandkoming werkagenda 2027

Eisen

  • Alleen Nederlandstalige CV's aanbieden en de professional moet native Nederlands kunnen spreken.
  • De professional heeft aantoonbaar WO werk- en denkniveau aangetoond middels een afgeronde WO opleiding of minimaal 7 jaar aantoonbare werkervaring in een coordinerende rol op het gebied van programmamanagement, portfoliomanagement, bestuursadvisering of directieondersteuning.
  • De professional heeft minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met het coordineren van programma's, projecten of organisatiebrede opgaven, waarbij de professional verantwoordelijk was voor het bewaken van de voortgang, de afstemming tussen stakeholders en de voorbereiding van besluitvorming.
  • De professional heeft minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring binnen een publieke organisatie of in een organisatie die werkzaamheden uitvoert in opdracht van een overheidsorganisatie.
  • De professional heeft aantoonbare ervaring met het bewaken van voortgang, planning, besluitvorming en realisatie van organisatiebrede opgaven waarbij meerdere stakeholders betrokken waren.
  • De professional heeft aantoonbare ervaring met het opstellen, beoordelen en verbeteren van bestuurlijke producten, zoals plannen van aanpak, voortgangsrapportages, memo's en besluitvormingsstukken.

Wensen en competenties

Wensen

  • De mate waarin de professional ervaring heeft met het realiseren van organisatiebrede resultaten binnen een bestuurlijke omgeving.
  • De mate waarin de professional ervaring heeft met het ondersteunen van directies, managementteams en uitvoerende teams bij het realiseren van strategische en tactische doelstellingen, waarbij de professional aantoonbaar resultaten heeft bereikt zonder hierarchische aansturing.
  • De mate waarin de professional ervaring heeft met het verbeteren, inrichten of implementeren van processen die bijdragen aan de dienstverlening aan burgers binnen een publieke organisatie.
  • De mate waarin de professional ervaring heeft met het signaleren, analyseren en beheersen van risico's, afhankelijkheden en knelpunten binnen programma's, projecten of verandertrajecten.
  • De mate waarin de professional ervaring heeft met het creëren van draagvlak, het verbinden van medewerkers, teams en management en het realiseren van resultaten op basis van beinvloeding en samenwerking, zonder formele hierarchische positie of doorzettingsmacht.

Competenties

  • Resultaatgerichtheid.
  • Organisatiesensitiviteit.
  • Plannen en Organiseren.
  • Samenwerken.
  • Oordeelsvorming.

Organisatie en team

De opdracht wordt uitgevoerd in directe opdracht van de directeur Interactie & Dienstverlening.

De opdracht wordt uitgevoerd binnen de Directie Interactie & Dienstverlening (I&D). De directie I&D is verantwoordelijk voor het ontwikkelen, organiseren en verbeteren van de dienstverlening aan burgers. Binnen de directie wordt gewerkt aan het vergroten van de toegankelijkheid, kwaliteit en samenhang van de dienstverlening via verschillende kanalen. De directie bestaat uit drie afdelingen: Afdeling Digitaal Verantwoordelijk voor de digitale dienstverlening aan burgers, waaronder digitale klantreizen, online dienstverlening en het verbeteren van digitale interactiekanalen. Afdeling Telefonie Verantwoordelijk voor de telefonische dienstverlening, bereikbaarheid, klantcontactprocessen en het waarborgen van een kwalitatief hoogwaardige telefonische ondersteuning. Afdeling Burgerinteractie en Dienstverlening Verantwoordelijk voor de uitvoering, coordinatie en doorontwikkeling van dienstverlening richting burgers en de afstemming tussen verschillende dienstverleningskanalen. Binnen de directie wordt gewerkt aan diverse strategische en operationele opgaven die zijn opgenomen in de werkagenda en het organisatiebrede jaarcontract.

Overige informatie

Benodigd aantal professionals: 1 persoon
Hybride werken: Nee

Optie tot verlenging: Niets over bekend.

Hybride: Geen verdere informatie

Fee: De administratieve partner rekent een aanvullende fee van € 2,50 boven op het tarief.

Meer informatie
Hieronder vind je meer informatie over het aanmeldproces en antwoorden op veelgestelde vragen. Niet gevonden wat je zoekt? Neem dan contact op met Nina de Jong via nina.dejong@kbenp.nl.
Contact
Hoe werkt het?
Veelgestelde vragen
Wil je even sparren met een van onze adviseurs?
Neem contact op met onze opdracht adviseur over de opdracht. Je kunt natuurlijk ook contact opnemen via de contactpagina.
Contractmedewerker & Adviseur Nina de Jong
Nina de Jong
Contractmedewerker & Adviseur
Bereikbaar van 9:00 tot 17:00
Werkdagen: ma, di, wo, do, vr