Microsoft SQL Server specialist / DBA (DataBase Administrator)

De senior Microsoft SQL Server specialist / DBA wordt ingezet binnen IBS Toeslagen voor het ontwerpen, realiseren en beheren van een hoog-beschikbare, veilige en performant ingerichte Microsoft SQL Server capability op het nieuwe hostingplatform Aurora, ter vervanging van het huidige hostingplatform (HPT), dat per 1 januari 2027 wordt uitgefaseerd. De opdracht is gericht op het ontwerpen en opbouwen van een robuuste SQL Server-voorziening voor een bedrijfskritisch applicatielandschap, waarbij hoge eisen gelden op het gebied van beschikbaarheid, prestaties, herstelbaarheid, beveiliging en beheerbaarheid.

De ICT-professional voert in ieder geval de volgende werkzaamheden uit:

• Ontwerpen en realiseren van een hoog-beschikbare Microsoft SQL Server capability op basis van de generieke SQL database services binnen het Aurora-platform.
• Ontwerpen en implementeren van SQL Server AlwaysOn-configuraties en de daarvoor benodigde onderliggende Windows Server- functionaliteiten, waaronder failover clustering.
• Inrichten en implementeren van monitoring, patching, lifecycle management, backup- en restoreprocedures en overige beheertooling en beheerprocedures voor de SQL Server-omgeving.
• Ontwikkelen en vastleggen van installatieprocedures, beheerprocedures en deploymentstandaarden voor SQL Server en databases.
• Ontwerpen en realiseren van automation pipelines voor de geautomatiseerde voortbrenging van SQL Servers en de deployment van databases.
• Migreren en waar nodig aanpassen van bestaande PowerShell scripts en modules van het huidige HPT-platform, zodat hergebruik op het Aurora-platform mogelijk wordt.
• Uitvoeren van dagelijkse technische en functionele DBA-taken binnen het platform Operations-team, in nauwe samenwerking met een aanwezige collega DBA.
• Fungeren als eerste aanspreekpunt bij complexe SQL Server-gerelateerde incidenten, inclusief analyse, troubleshooting en root cause analysis.
• Adviseren van ontwikkelteams over database-inrichting, stored procedures, query-optimalisatie, indexering, conversiescripts en andere database-gerelateerde performanceverbeteringen.
• Bepalen van de optimale SQL Server-configuratie op basis van best practices en de specifieke eisen van het TVS-landschap.
• Actief signaleren, adviseren en implementeren van verbeteringen in het voortbrengingsproces, specifiek op het gebied van databases, deployments en conversies.
• Reviewen van databaseproducten van ontwikkelteams en doen van verbetervoorstellen, met nadruk op performance, stabiliteit, beheerbaarheid en productiegeschiktheid.
• Opstellen van richtlijnen voor technische datamodellen, SQL-standaarden en non-functional requirements, in samenwerking met technisch architecten.
• Voeren van regie op de afname en aansluiting van SQL en andere relevante generieke datacenterdiensten en afstemmen met leverende teams.

IBS Toeslagen ontwikkelt, integreert, levert en beheert de IV-oplossingen voor de keten Toeslagen. De business bepaalt hierin de doelen en prioriteiten, waarna voorbereiding en realisatie van epics en features op een Agile wijze worden uitgevoerd door verschillende teams binnen IBS nauwe samenwerking met andere IV-onderdelen en businessvertegenwoordigers. Hierbij wordt gewerkt volgens de principes van Agile en waar mogelijk conform het SAFe-framework. Binnen de IV van Toeslagen wordt gebruikgemaakt van een specifiek eigen hostingplatform en eigen ontwikkelstraten. Het huidige hostingplatform (HPT) wordt per 1 januari 2027 uitgefaseerd. Het Toeslagen-applicatielandschap (TVS) moet daarom worden gemigreerd naar een nieuw virtueel hostingplatform (Aurora), dat is opgebouwd uit generieke datacenterdiensten, waaronder

• virtualisatie (VMWare),
• networking,
• storage,
• Windows Server services (managed VM's) en
• SQL database services.

Het betreft een zeer omvangrijke en bedrijfskritische omgeving met circa:

• 250 productie-servers
• 150 applicatieservices
• 130 databases

Deze omgeving ondersteunt een van de meest kritische overheidsprocessen van Nederland: de maandelijkse uitbetaling van toeslagen aan miljoenen burgers. Voor de migratie naar Aurora moet een nieuwe SQL Server capability worden ontwikkeld die aansluit op de generieke SQL-diensten van het datacenter, maar tegelijk voldoet aan de specifieke en zware eisen van het TVS-landschap. Hiervoor is tijdelijke, gespecialiseerde externe expertise nodig op senior niveau. Naast het ontwerp en de realisatie van deze capability is tevens inzet nodig voor het dagelijkse technische en functionele DBA-beheer en voor het borgen van continuiteit tijdens de transitieperiode.

• Alleen Nederlandstalige CVs aanbieden en kandidaten moeten perfect Nederlands kunnen spreken.
• Werk- en denkniveau HBO / Bachelor bij voorkeur op het gebied van technische informatica
• (werk)ervaring als Senior Microsoft SQL Server specialist / DBA - bij voorkeur in een grootschalige Microsoft NET (7 jaar) omgeving
• ervaring met Scrum / Agile / SAFe werken (3 jaar)
• kennis van en ervaring met SQL Server 2016 en hoger inclusief HADR configuraties (SQL AlwaysOn) B&R (SQL Native Backup) SQL Server monitoring SQL Server (infrastructuur) performance tuning troubleshooting

Wensen

• Kennis van en ervaring met zowel functionele (applicatieve) als technische (infrastructurele) SQL Server performance tuning
• Kennis van en ervaring met SQL Server troubleshooting (root cause analysis)
• Aantoonbaar relevante cursussen en opleidingen gevolgd op je vakgebied
• Je houdt nieuwe ontwikkelingen in het SQL Server vakgebied actief bij
• Kennis van en ervaring met deployment automation, CI/CD, Infrastructure as Code
• Kennis van en ervaring met PowerShell scripting
• Kennis van en ervaring met infrastructuur hosting aspecten (VMWare virtualisatie, storage inrichting, networking) in relatie tot SQL Server configuratie-vraagstukken.
• Kennis van en ervaring met ITIL processen (met name incident-, problem- en changemanagement)
• Kennis van de Toeslagen processen en is Communicatief vaardig
• Resultaatgericht
• Spreekt en schrijft goed Nederlands

Competenties

• Kwaliteitsbewust
• Gestructureerd en consciëntieus
• Flexibel / omarmt verandering
• Verbetert continu
• Proactief

Optie tot verlenging: Niets over bekend.

Hybride: Geen verdere informatie.

Fee: De administratieve partner rekent een aanvullende fee van € 2,50 boven op het uurtarief.