Zuidersingel 5, 3755 AZ Eemnes, Nederland
Begindatum:
8 jun 2026Einddatum:
8 dec 2026Publicatiedatum:
16 mei 2026Als adviseur Netcongestie krijg je de kans om een tastbare impact te maken op de energietransitie van de BEL-Gemeenten. Je werkt aan concrete oplossingen en ziet jouw inspanningen direct terug in een veerkrachtiger elektriciteitsnetwerk / decentraal toekomstig energiesysteem. Binnen de organisatie bestaat de functie nog niet en dat betekent dat je de ruimte krijgt om zelf richting te geven aan jouw werkzaamheden. We zoeken iemand die kansen ziet, initiatief neemt en anderen weet mee te krijgen. Je bouwt actief mee aan het neerzetten van deze functie voor een toekomstig energiesysteem BEL-gemeenten, legt gemakkelijk verbindingen binnen en buiten de organisatie en zet complexe vraagstukken rond netcongestie om in concrete acties.
Je gaat aan de slag met:
Daarnaast informeer en adviseer je de bestuurders van de BEL-gemeenten goed over de ontwikkelingen rondom netcongestie.
Geef in het cv duidelijk aan hoe je aan het bovengenoemde profiel voldoet.
De BEL Combinatie is een uniek samenwerkingsverband tussen de gemeenten Blaricum, Eemnes en Laren. In deze constructie zijn de drie gemeenten zelfstandig en maken ze alle drie gebruik van één grote, professionele en flexibele ambtelijke organisatie, de BEL Combinatie. Je werkt vanuit jouw rol als adviseur Netcongestie dus voor drie gemeenten, die binnen twee provincies en twee regio's vallen. Een dynamisch werkveld waar je aan de slag gaat binnen een hecht en gezellig team Ruimtelijke Ontwikkeling.
Stap 1: Uitnodiging voor een selectiegesprek
De opdrachtgever beoordeelt de CV’s van de professionals die door de administratieve partner zijn geselecteerd in onderlinge vergelijking op de volgende criteria:
De drie professionals die na deze beoordeling het beste scoren, worden uitgenodigd voor een selectiegesprek (Stap 2 in de beoordeling). De overige professionals worden niet uitgenodigd voor een gesprek.
Stap 2: Selectiegesprek
In het selectiegesprek wordt door de opdrachtgever nader getoetst in hoeverre je voldoet aan het bovengenoemde profiel (met name wordt getoetst op de competenties). Het selectiegesprek wordt gevoerd met minimaal twee vertegenwoordigers van de organisatie. Je dient op elke competentie minimaal een voldoende te scoren. Als geen van de geselecteerde professionals op alle competenties minimaal een voldoende scoort, zal Stap 1 van de beoordeling worden herhaald.
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op vrijdag 29 mei tussen 09.00-13.00. Je ontvangt uiterlijk op woensdag 27 mei 2026 bericht als je hiervoor wordt uitgenodigd.
De opdracht wordt gegund aan de professional die naar het oordeel van de organisatie het beste voldoet aan het bovengenoemde profiel. Alle overige professionals worden geïnformeerd dat de opdracht niet aan hen wordt gegund. Er wordt een opschortende termijn gehanteerd ter behandeling van eventuele bezwaren.
Optie tot verlenging: De optie tot verlenging bedraagt 3x 6 maanden.
Hybride: Tenminste 1 dag fysiek op kantoor, maar voorkeur voor meer fysieke aanwezigheid. Werkdagen ma-di-woe-do-vrij in overleg.
Overig algemeen:
