Bekijk de opdracht ook op opdrachtinformatiemanagement.nl voor aanvullende ondersteuning binnen het vakgebied Informatiemanagement.
Logo van Bedrijfsvoeringsorganisatie West-Betuwe (BWB)
Logo van Bedrijfsvoeringsorganisatie West-Betuwe (BWB)

HR professional

Ridderstraat 250, 4101 BK Culemborg, Nederland

Sluit over 7 dagen

Begindatum:

1 sept 2026

Einddatum:

28 feb 2027

Uren per week:

20

Publicatiedatum:

25 aug 2026
Opdracht tarief 110Opdracht uren 20
Opdracht alleen mogelijk voor professionals in loondienst
Kijkende naar de inhoud van deze opdracht en de wet DBA, kan je deze opdracht alleen uitvoeren als je in loondienst bent. Je kunt ervoor kiezen om bij ons in loondienst te gaan om deze opdracht uit te voeren of via een extern advies- of detacheringsbureau (met akkoord van jouw huidige werkgever). Wij maken voor de betaling van facturen van advies- en detacheringsbureaus gebruik van een G-rekening.
Wil je voor de duur van deze opdracht bij ons in dienst komen?
Dat is mogelijk! Wij bieden je een uitzendovereenkomst aan, waardoor je de opdracht in loondienst vanuit ons uitzendbureau Projectversterkers B.V. kunt uitvoeren. Bereken hieronder jouw bruto maandsalaris.
Wat zijn de voordelen?
Opdracht alleen mogelijk voor professionals in loondienst

Omschrijving

Wij zijn op zoek naar een ervaren en pro-actieve P&O-adviseur die zich met name richt op (organisatiebrede) HR-projecten en procesverbeteringen. Als adviseur speel je een belangrijke rol in het ontwikkelen, implementeren en optimaliseren van HR-processen, waarbij digitalisering, gebruiksvriendelijkheid en datagedreven werken centraal staan.

De opdracht kent verschillende aandachtsgebieden, waaronder de doorontwikkeling van AFAS, het optimaliseren van onboarding- en offboardingprocessen (Appical), het verder professionaliseren van leren en ontwikkelen (Studytube) en het verbeteren van managementinformatie en dashboards (powerBI). Als adviseur werk je projectmatig, verbind je verschillende stakeholders en vertaal je organisatorische behoeften naar concrete oplossingen.

Eisen

  • Je hebt een opleiding op minimaal HBO-niveau, bij voorkeur op het gebied van HRM (aantoonbaar in je cv).
  • Je hebt minimaal 3 jaar ervaring als P&O-adviseur bij gemeenten (aantoonbaar in je cv).
  • Je hebt minimaal 2 jaar ervaring met AFAS (aantoonbaar in je cv).
  • Je hebt minimaal 1 jaar ervaring met PowerBI (aantoonbaar in je cv).

Wensen en competenties

Wensen

  • Werkervaring als P&O-adviseur (aantoonbaar in je cv): 3 - 5 jaar (5 Punten), 5 - 7 jaar (10 Punten), Meer dan 7 jaar (15 Punten).
  • Werkervaring als P&O-adviseur bij gemeenten (aantoonbaar in je cv): 3 - 5 jaar (5 Punten), 5 - 7 jaar (10 Punten), Meer dan 7 jaar (15 Punten).
  • Ervaring met AFAS (aantoonbaar in je cv): Ervaring met optimaliseren van processen/workflows binnen AFAS (5 Punten), Zelfstandig verantwoordelijk geweest voor doorontwikkeling van AFAS-processen (10 Punten), Meerdere organisaties begeleid bij AFAS-optimalisaties en implementaties (15 Punten).
  • Ervaring met functioneel beheer Appical (aantoonbaar in je cv): Ja (5 Punten).
  • Ervaring als projectleider met onboarding- en offboardingsprocessen (aantoonbaar in je cv): 1 - 3 jaar (5 Punten), Meer dan 3 jaar (10 Punten).
  • Ervaring met ontsluiten HR-data als projectleider vanuit P&O (aantoonbaar in je cv): 1 - 3 jaar (5 Punten), Meer dan 3 jaar (10 Punten).
  • Ervaring met leren en ontwikkelen (aantoonbaar in je cv): Betrokken geweest bij projecten op het gebied van leren en ontwikkelen (5 Punten), Zelfstandig verantwoordelijk geweest voor implementatie of doorontwikkeling van projecten op het gebied van leren & ontwikkelen (10 Punten).
  • Ervaring met studytube (aantoonbaar in je cv): Ja (5 Punten).

Organisatie en team

Je gaat aan de slag bij de Bedrijfsvoeringsorganisatie West-Betuwe, binnen de afdeling Team Juridische Organisatie en Personele zaken (JOP).

Gespreksinformatie

Tijdens een verificatiegesprek worden de criteria, competenties en advies- en communicatievaardigheden getoetst.

Overige informatie

Benodigd aantal professionals: 1
Hybride werken: Nee

Optie tot verlenging: Verlengen is mogelijk met 1 x 6 maanden en 1x 4 maanden.

Hybride: Geen verdere informatie

Overig algemeen:

Beoordelingswijze ranking is op basis van BPKV: Prijs-kwaliteitscore (hoogste), daarna Tarief (laagste).



Meer informatie
Hieronder vind je meer informatie over het aanmeldproces en antwoorden op veelgestelde vragen. Niet gevonden wat je zoekt? Neem dan contact op met Sybren Hindriks via sybren.hindriks@kbenp.nl of met Nina de Jong via nina.dejong@kbenp.nl.
Contact
Hoe werkt het?
Veelgestelde vragen
Wil je even sparren met een van onze adviseurs?
Neem contact op met onze opdracht adviseur over de opdracht. Je kunt natuurlijk ook contact opnemen via de contactpagina.
Opdracht Adviseur Sybren Hindriks
Sybren Hindriks
Opdracht Adviseur
Afwezig
Werkdagen: di, wo, do, vr
Contractmedewerker & Opdracht Adviseur Nina de Jong
Nina de Jong
Contractmedewerker & Opdracht Adviseur
Afwezig
Werkdagen: ma, di, wo, do, vr