Deze opdracht is recent binnengekomen en wordt zo snel mogelijk bijgewerkt. Neem alvast contact op met onze adviseur voor meer informatie over de opdracht.
Logo van AZL N.V.
Logo van AZL N.V.

Senior HR Business Partner

AZL N.V.

Akerstraat 92, 6411 HD Heerlen, Nederland

Sluit morgen
om 16:00

Begindatum:

1 mei 2026

Einddatum:

1 nov 2026

Uren per week:

36 - 40

Publicatiedatum:

4 apr 2026
Opdracht tarief Geen maximumOpdracht uren 36 - 40
Opdracht alleen mogelijk voor professionals in loondienst bij onze organisatie
Kijkende naar de inhoud van deze opdracht en de wet DBA, kan je deze opdracht alleen uitvoeren als je in loondienst bent. Omdat doorleenconstructies binnen deze opdracht niet zijn toegestaan, kunnen wij alleen kandidaten aanbieden die bij onze organisatie in dienst zijn.
Wil je voor de duur van deze opdracht bij ons in dienst komen?
Dat is mogelijk! Wij bieden je een uitzendovereenkomst aan, waardoor je de opdracht in loondienst vanuit ons uitzendbureau Projectversterkers B.V. kunt uitvoeren. Bereken hieronder jouw bruto maandsalaris.
Wat zijn de voordelen?
Rekentool
Voor welk uurtarief mogen wij jou aanbieden?
Hoeveel uur per week wil je werken?
Opdracht alleen mogelijk voor professionals in loondienst bij onze organisatie

Omschrijving

Bij de opdrachtgever werk je aan innovatieve HR-oplossingen die onze mensen en processen klaarstomen voor de toekomst in het nieuwe pensioenstelsel. In deze rol ben je de sparringpartner voor senior leiders, begeleid je complexe organisatieveranderingen en help je mee om onze HR-strategie naar een hoger niveau te tillen.

Als Senior HR Business Partner vertaal je businessbehoeften naar HR-instrumenten en interventies die medewerkers versterken en ons succes versnellen. Jouw werkterrein bestaat uit afdelingen die de komende jaren een grote transitie ondergaan, zowel op inhoud van werk, kennis en digitalisering als cultuur en gedrag.

Je bent met name verantwoordelijk voor:

  • Het ontwikkelen, aansturen en eigenaarschap nemen van de people agenda voor jouw accounts en het vertalen van businessbehoeften naar relevante HR-oplossingen.
  • Het managen van cyclische HR-processen zoals Performance Management, Talent Management, Engagement en beloningsrondes, en deze combineren met veranderprogrammas en projecten op het gebied van people.
  • Het leiden en managen van complexe organisatieveranderingen binnen jouw accounts.
  • Het geven van deskundig advies, coaching en aanbevelingen aan senior leiders, wat resulteert in betrokken en krachtige teams, en optreden als vertrouwde coach en adviseur voor senior leiders.
  • Het adviseren en ondersteunen van managers bij het uitvoeren van HR-processen zoals performance management.
  • Het ondersteunen van managers bij dagelijkse HR-vraagstukken zoals verzuim, functioneringscasuistiek en ontwikkeling.
  • Het begeleiden van complexe HR-casussen en het geven van concrete interventievoorstellen aan leidinggevenden.

Eisen

  • HBO/WO werk- en denkniveau en minimaal 5 jaar ervaring in een vergelijkbare functie.
  • Aantoonbaar succesvolle ervaring met het omgaan met veeleisende stakeholders, strakke deadlines en het gelijktijdig managen van meerdere taken.

Wensen en competenties

Wensen

  • Liefst ervaring bij een pensioenuitvoerder.

Competenties

  • Proactief en initiatiefrijk in de vertaling van strategische onderwerpen naar tactische uitvoering.
  • Hoog leer- en aanpassingsvermogen, je kunt je gemakkelijk aanpassen en nieuwe informatie opnemen in een veranderende omgeving.
  • Sterk ontwikkelde communicatieve en sociale vaardigheden.
  • Vermogen om vanuit zelfbewustzijn anderen te coachen en ontwikkelen.

Organisatie en team

AZL N.V.

Overige informatie

Benodigd aantal professionals: 1

Optie tot verlenging: Niets over bekend.

Hybride: Geen verdere informatie

Fee: De administratieve partner rekent een aanvullende fee van € 2,50 boven op het uurtarief.

Meer informatie
Hieronder vind je meer informatie over het aanmeldproces en antwoorden op veelgestelde vragen. Niet gevonden wat je zoekt? Neem dan contact op met Nina de Jong via nina.dejong@kbenp.nl.
Contact
Hoe werkt het?
Veelgestelde vragen
Wil je even sparren met een van onze adviseurs?
Op dit moment is ons kantoor gesloten. Je kunt jouw vraag alvast stellen via de contactpagina of kom terug op een ander tijdstip!
Opdracht Adviseur