Akerstraat 92, 6411 HD Heerlen, Nederland
Begindatum:
1 mei 2026Einddatum:
1 nov 2026Publicatiedatum:
4 apr 2026Bij de opdrachtgever werk je aan innovatieve HR-oplossingen die onze mensen en processen klaarstomen voor de toekomst in het nieuwe pensioenstelsel. In deze rol ben je de sparringpartner voor senior leiders, begeleid je complexe organisatieveranderingen en help je mee om onze HR-strategie naar een hoger niveau te tillen.
Als Senior HR Business Partner vertaal je businessbehoeften naar HR-instrumenten en interventies die medewerkers versterken en ons succes versnellen. Jouw werkterrein bestaat uit afdelingen die de komende jaren een grote transitie ondergaan, zowel op inhoud van werk, kennis en digitalisering als cultuur en gedrag.
Je bent met name verantwoordelijk voor:
Optie tot verlenging: Niets over bekend.
Hybride: Geen verdere informatie
Fee: De administratieve partner rekent een aanvullende fee van € 2,50 boven op het uurtarief.
