Senior Werkvoorbereider Beheer Openbare Ruimte

Wat ga je doen:

Voor het team werkvoorbereiders zoeken wij, als aanvulling op de disciplines groen-, cultuurtechniek en civiele techniek, een senior werkvoorbereider met als hoofdtaak het beheer van de openbare ruimte. Je maakt deel uit van de binnendienst binnen de afdeling IBOR (Integraal Beheer Openbare Ruimte). In deze rol ben je niet alleen inhoudelijk deskundig, maar treed je ook op als coördinerende en verbindende schakel tussen collega werkvoorbereiders, directievoering en toezicht.

Het team is volop in ontwikkeling en werkt continu aan professionalisering. Jij levert hierin een stevige, zichtbare bijdrage door samenwerking te stimuleren, collega’s met elkaar te verbinden en processen slimmer en efficiënter te organiseren. Je werkt nauw samen met de eigen uitvoering en het team directievoering en toezicht, waarbij jij de rol pakt om kwaliteit, afstemming en gezamenlijk eigenaarschap te bevorderen.

Kennis van andere vakgebieden-zoals begraafplaatsen, speelvoorzieningen, hondenbeleid en sport—wordt zeer gewaardeerd en draagt bij aan de integrale samenwerking binnen het team.

In jouw functie ben je verantwoordelijk voor het zorgvuldig en gestructureerd voorbereiden van werkzaamheden, zowel voor de eigen uitvoerende dienst als voor externe aannemers. Je stelt contracten op, werkt met RAW bestekken en deelopdrachten, en maakt calculaties en capaciteitsberekeningen. Daarbij zorg je voor een heldere afstemming tussen alle betrokken partijen en bewaak je de kwaliteit van het gehele proces.

Dit zoeken wij:

Voor deze functie zoeken wij een communicatief sterke collega, die graag samenwerkt maar ook zelfstandig heel goed uit de voeten kan.
Je bent in staat om te schakelen tussen de vraag van de gemeenten en de inhoud.
Een collega die graag zijn of haar zaakjes op orde heeft en een ondernemende geest heeft.
Wij verwachten van jou als senior dat je (pro)actief meedenkt over het optimaliseren van onze dienstverlening en de verdere ontwikkeling van IBOR.
Je hebt daarin ruimte voor eigen inbreng en vernieuwing.

• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal mbo 4 niveau, richting Tuin en Landschapsinrichting of andere relevante richting.
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als werkvoorbereider beheer openbare ruimte.
• Aantoonbaar in het bezit van een basis VCA- diploma, benoem dit duidelijk in het cv.
• Aantoonbare kennis van RAW-systematiek en UAV, licht dit duidelijk toe in het cv.

Wensen

• Hbo werk- en denkniveau, met aantoonbare werkervaring in de richting van Tuin en Landschapsinrichting of andere relevante richting, benoem dit duidelijk in het cv (30 punten).
• Aantoonbare werkervaring als werkvoorbereider beheer openbare ruimte (40 punten):
  • Minimaal 2 jaar (0 punten).
  • Minimaal 3 jaar (20 punten).
  • Minimaal 4 jaar (40 punten).
• Aantoonbare kennis van de Nationale en Europese aanbestedingsregels, licht dit duidelijk toe in het cv (10 punten).
• Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met IBIS, GBI én ArcGis-online, benoem duidelijk waar deze is opgedaan (20 punten).

Competenties

• Communicatief sterk: Je schakelt moeiteloos tussen verschillende niveaus en belangen.
• Resultaatgericht: Je houdt focus op doelen en levert kwaliteit.
• Analytisch vermogen: Je doorziet complexe vraagstukken en vindt oplossingen.
• Samenwerkingsgericht: Je creëert draagvlak en verbindt stakeholders.
• Sterke risicobeheersing en besluitvaardigheid.

Organisatie

Van en voor de regio, dat is Avri. Samen met 255.655 inwoners en de 8 gemeenten werken wij aan een mooie, schone en veilige leefomgeving in Rivierenland.
Voor onze deelnemende gemeenten verzorgen wij de inzameling en verwerking van afval- en grondstoffen, het beheer van de openbare ruimte en het toezicht en de handhaving in de openbare ruimte.

Een duurzame en circulaire regio zonder afval, dat is waar wij aan werken.
Als maatschappelijk betrokken organisatie werken wij samen met publieke en private organisaties.
Zo bieden wij werkgelegenheid voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt.

Onze kernwaarden inlevend, deskundig, behulpzaam, wendbaar en verbindend geven sturing aan hoe wij dagelijks ons werk doen.
Herken jij je in deze waarden? Ben je maatschappelijk betrokken en wil je samen met ons werken aan een schoon Rivierenland waarin het prettig wonen is?

Stap 1: Uitnodiging voor een selectiegesprek

De opdrachtgever beoordeelt de cv’s van de kandidaten die door de administratieve partner zijn geselecteerd in onderlinge vergelijking op de volgende criteria.

• Relevante werkervaring op soortgelijke opdrachten.
• Relevante werkervaring bij soortgelijke organisaties.

De kandidaten die na deze beoordeling het beste scoren op de beoordeelde gunningscriteria worden uitgenodigd voor een selectiegesprek (stap 2 in de beoordeling). De beste kandidaten worden uitgenodigd voor een gesprek. De overige kandidaten worden niet uitgenodigd voor een gesprek.

Stap 2: Selectiegesprek

In het selectiegesprek wordt door de opdrachtgever nader getoetst in hoeverre de betreffende kandidaten voldoen aan het bovengenoemde profiel (met name wordt getoetst op de competenties). Het selectiegesprek wordt gevoerd met minimaal twee vertegenwoordigers van de organisatie. De kandidaten dienen op elke competentie minimaal een voldoende te scoren. Indien geen van de geselecteerde kandidaten op alle competenties minimaal een voldoende scoort zal stap één van de beoordeling worden herhaald. De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die naar het oordeel van de organisatie het beste voldoet aan het bovengenoemde profiel. Alle overige kandidaten worden geïnformeerd dat de opdracht niet aan hen wordt gegund. Er wordt een opschortende termijn gehanteerd ter behandeling van eventuele bezwaren.

De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op woensdag 6 mei 2026. Je ontvangt uiterlijk op dinsdag 5 mei 2026 bericht.

Optie tot verlenging: 2x 6 maanden

Hybride: Geen verdere informatie.

Overig algemeen:

CV-eisen

• Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands.
• Minimaal 2 referenties.

Werkdagen

De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Maandag t/m Vrijdag.

Overige informatie

• De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen.
• Indien de opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat de opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi).
• BYOD (bring your own device): voor deze opdracht moet je gebruik maken van een eigen device.