Financieel Adviseur

• Ontwikkelen van managementrapportages;
• Ondersteuning doorontwikkeling financieel advies;
• Beschikbaar voor vragen en ad-hoc klussen, passend bij bovenstaande prioritering;
• Regie op Planning & Control producten;
• Financiële sparringspartner voor management en directie;
• Signaleren van financiële risico's en kansen;
• Doorvertalen van strategie naar financiële bedrijfsvoering;
• Adviseren bij politiek-bestuurlijke en projectmatige vraagstukken.  

• Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaardem zoals bovenaan benoemd in de uitvraag;
• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 7 jaar als financieel adviseur binnen de overheid;
• Aantoonbare werkervaring met P&C trajecten, benoem dit duidelijk in het cv;
• Aantoonbare kennis van de BBV, benoem dit duidelijk in het cv;
• Uurtarief maximaal € 110,- exclusief btw, inclusief reiskosten woon-werk verkeer, werk-werkverkeer, parkeerkosten én Flextender fee.

Wensen

• Aantoonbare afgeronde financiële opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar, als financieel adviseur binnen een gemeente;
• Aantoonbare werkervaring met het opstellen van de P&C producten, zoals de jaarrekening, kadernota, begroting en/of najaarsrapportage;
• Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar met AFAS, benoem duidelijk waar deze is opgedaan;
• Aantoonbare werkervaring binnen de afvalbranche.

Competenties

• Sterke communicatieve vaardigheden (in woord en geschrift);
• Nieuwsgierig;
• Vernieuwend;
• Samenwerken;
• Organisatiesensitief;
• Politieksensitief;
• Verbindend;
• Enthousiast;
• Betrouwbaar.

Organisatie
Avri is een regionaal opererend middelgroot overheidsbedrijf gericht op optimale service aan de burgers. Avri voert haar werk uit voor 8 gemeenten in Gelderland, die de regio Rivierenland vormen, vanuit de missie ‘‘Een schoner Rivierenland tegen lagere kosten’’. Naast afvalbeheer legt Avri zich toe op het beheer van de openbare ruimte.

Stap 3: Uitnodiging voor een selectiegesprek
De opdrachtgever beoordeelt de cv’s van de kandidaten die door administratieve partner zijn geselecteerd in onderlinge vergelijking op de volgende criteria.

Relevante werkervaring op soortgelijke opdrachten.
Relevante werkervaring bij soortgelijke organisaties.

De kandidaten die na deze beoordeling het beste scoren op de beoordeelde gunningscriteria worden uitgenodigd voor een selectiegesprek (stap 4 in de beoordeling). De beste kandidaten worden uitgenodigd voor een gesprek. De overige kandidaten worden niet uitgenodigd voor een gesprek.

Stap 4: Selectiegesprek
In het selectiegesprek wordt door de opdrachtgever nader getoetst in hoeverre de betreffende kandidaten voldoen aan het bovengenoemde profiel (met name wordt getoetst op de competenties). Het selectiegesprek wordt gevoerd met minimaal twee vertegenwoordigers van de organisatie. De kandidaten dienen op elke competentie minimaal een voldoende te scoren. Indien geen van de geselecteerde kandidaten op alle competenties minimaal een voldoende scoort zal stap drie van de beoordeling worden herhaald.
De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die naar het oordeel van de organisatie het beste voldoet aan het bovengenoemde profiel. Alle overige kandidaten worden geïnformeerd dat de opdracht niet aan hen wordt gegund. Er wordt een opschortende termijn gehanteerd ter behandeling van eventuele bezwaren.

De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op woensdag 11 maart 2026. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op vrijdag 6 maart 2026 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.

Hybride: max. 2 dagen per week hybride werken

Optie tot verlenging: 2x 6 maanden

Overig algemeen:

• De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen.

• Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi).  

• BYOD (bring your own device): voor deze opdracht moet de kandidaat gebruik maken van eigen  

• U dient te beschikken over een G-rekening, 40% wordt gestort op deze rekening.