Begindatum:
1 feb 2026Einddatum:
1 feb 2027
Publicatiedatum:
15 jan 2026
75
24
- Er wordt 8% vakantiegeld over het bruto maandsalaris uitbetaald.
- Het bruto maandsalaris wordt doorbetaald ook bij ziekte.
- Je bouwt vakantieuren op over de uren die je werkt, waardoor je tijdens opname van je vakantieuren je salaris krijgt doorbetaald.
- Opdracht Overheid draagt sociale verzekerings-premies voor je af, die recht geven op een ww-uitkering indien van toepassing, of op een ziektewetuitkering bij onverhoopte arbeidsongeschiktheid.
- Je krijgt indien gewenst een laptop, telefoon en simkaart van ons tot je beschikking.
- Je kunt deelnemen aan de personeelsactiviteiten van Opdracht Overheid.
- Collectiviteitkorting voor de Zorgverzekering bij CZ.
- Personeelskorting bij Centraal Beheer op verschillende verzekeringen.
- Er wordt 8% vakantiegeld over het bruto maandsalaris uitbetaald.
- Het bruto maandsalaris wordt doorbetaald ook bij ziekte.
- Je bouwt vakantieuren op over de uren die je werkt, waardoor je tijdens opname van je vakantieuren je salaris krijgt doorbetaald.
- Opdracht Overheid draagt sociale verzekerings-premies voor je af, die recht geven op een ww-uitkering indien van toepassing, of op een ziektewetuitkering bij onverhoopte arbeidsongeschiktheid.
- Je krijgt indien gewenst een laptop, telefoon en simkaart van ons tot je beschikking.
- Je kunt deelnemen aan de personeelsactiviteiten van Opdracht Overheid.
- Collectiviteitkorting voor de Zorgverzekering bij CZ.
- Personeelskorting bij Centraal Beheer op verschillende verzekeringen.
Omschrijving
Als ontwikkelcoach begeleid je mensen die vanuit de Participatiewet aan het begin van hun re-integratietraject staan. Je hebt een belangrijke adviserende en doorpakkende rol in het nemen van de juiste vervolgstappen en ontwikkeltrajecten van de kandidaat. Vanuit onze Arbeidstoeleidingsproces ben je betrokken vanaf de intake tot het einde van het traject. Je werkt hierin nauw samen met de consulenten participatie, opleiders, accountmanagers, praktijkbegeleiders en de werkleiders van de desbetreffende afdelingen.
Eisen
bent goed in het opstellen en onderbouwen van adviezen voor een vervolgstap van de kandidaat;
weet hoe de regionale arbeidsmarkt in elkaar steekt en hoe je ontwikkeldoelstellingen hierop kunt laten aansluiten;
hebt kennis van de Participatiewet.
Wensen en competenties
Competenties
bent creatief, oplossingsgericht en wilt jezelf blijven ontwikkelen;
blijft jezelf en de ander uitdagen om het beste en het maximale bij de ander naar boven te halen;
bent daadkrachtig en staat sterk in je schoenen;
kan goed en snel schakelen tussen verschillende culturen en achtergronden;
kan je uitstekend verplaatsen in de ander;
weet mensen te ondersteunen, motiveren en activeren in hun persoonlijke ontwikkeling;
bent in staat om te reflecteren op je eigen handelen;
kunt goed samenwerken met in- en externe partners en communiceert open en duidelijk.
Organisatie en team
De functie valt onder het team ‘Arbeidstoeleiding’, dat bestaat uit zes directe collega’s. Samen bieden jullie passende ontwikkeltrajecten aan kandidaten vanuit de Participatiewet.
Gespreksinformatie
Overige informatie
Optie tot verlenging: Niets over bekend.
Hybride: Geen verdere informatie
Aantal professionals of FTE: 1 persoon
