Begindatum:
13 apr 2026Einddatum:
31 jul 2026
Publicatiedatum:
9 apr 2026
75
32 Opdracht alleen mogelijk voor professionals in loondienst
Kijkende naar de inhoud van deze opdracht en de wet DBA, kan je deze opdracht alleen uitvoeren als je in loondienst bent. Je kunt ervoor kiezen om bij ons in loondienst te gaan om deze opdracht uit te voeren of via een extern advies- of detacheringsbureau (met akkoord van jouw huidige werkgever). Wij maken voor de betaling van facturen van advies- en detacheringsbureaus gebruik van een G-rekening.
Wil je voor de duur van deze opdracht bij ons in dienst komen?
Dat is mogelijk! Wij bieden je een uitzendovereenkomst aan, waardoor je de opdracht in loondienst vanuit ons uitzendbureau Projectversterkers B.V. kunt uitvoeren. Bereken hieronder jouw bruto maandsalaris.
Wat zijn de voordelen?
Zeker als je gewend bent om opdrachten als zzp-er uit te voeren, lijkt het bruto maandsalaris wellicht wat laag. Echter zijn dit de voordelen voor jou:
- Er wordt 8% vakantiegeld over het bruto maandsalaris uitbetaald.
- Het bruto maandsalaris wordt doorbetaald ook bij ziekte.
- Je bouwt vakantieuren op over de uren die je werkt, waardoor je tijdens opname van je vakantieuren je salaris krijgt doorbetaald.
- Opdracht Overheid draagt sociale verzekerings-premies voor je af, die recht geven op een ww-uitkering indien van toepassing, of op een ziektewetuitkering bij onverhoopte arbeidsongeschiktheid.
- Je krijgt indien gewenst een laptop, telefoon en simkaart van ons tot je beschikking.
- Je kunt deelnemen aan de personeelsactiviteiten van Opdracht Overheid.
- Collectiviteitkorting voor de Zorgverzekering bij CZ.
- Personeelskorting bij Centraal Beheer op verschillende verzekeringen.
Opdracht alleen mogelijk voor professionals in loondienst
Kijkende naar de inhoud van deze opdracht en de wet DBA, kan je deze opdracht alleen uitvoeren als je in loondienst bent. Je kunt ervoor kiezen om bij ons in loondienst te gaan om deze opdracht uit te voeren of via een extern advies- of detacheringsbureau (met akkoord van jouw huidige werkgever). Wij maken voor de betaling van facturen van advies- en detacheringsbureaus gebruik van een G-rekening.
Wil je voor de duur van deze opdracht bij ons in dienst komen?
Dat is mogelijk! Wij bieden je een uitzendovereenkomst aan, waardoor je de opdracht in loondienst vanuit ons uitzendbureau Projectversterkers B.V. kunt uitvoeren. Bereken hieronder jouw bruto maandsalaris.
Wat zijn de voordelen?
Zeker als je gewend bent om opdrachten als zzp-er uit te voeren, lijkt het bruto maandsalaris wellicht wat laag. Echter zijn dit de voordelen voor jou:
- Er wordt 8% vakantiegeld over het bruto maandsalaris uitbetaald.
- Het bruto maandsalaris wordt doorbetaald ook bij ziekte.
- Je bouwt vakantieuren op over de uren die je werkt, waardoor je tijdens opname van je vakantieuren je salaris krijgt doorbetaald.
- Opdracht Overheid draagt sociale verzekerings-premies voor je af, die recht geven op een ww-uitkering indien van toepassing, of op een ziektewetuitkering bij onverhoopte arbeidsongeschiktheid.
- Je krijgt indien gewenst een laptop, telefoon en simkaart van ons tot je beschikking.
- Je kunt deelnemen aan de personeelsactiviteiten van Opdracht Overheid.
- Collectiviteitkorting voor de Zorgverzekering bij CZ.
- Personeelskorting bij Centraal Beheer op verschillende verzekeringen.
Omschrijving
Ben jij een gedreven HR-professional met affiniteit voor onze doelgroepen? Werk je graag in een organisatie die mensen helpt zich verder te ontwikkelen? Wil jij een sleutelrol vervullen in het soepel laten verlopen van administratieve HR-processen binnen onze organisatie? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Wat ga je doen?
Als HR-medewerker ben je verantwoordelijk voor het correct voeren van de instroom-, doorstroom- en uitstroomadministratie van alle medewerkers van Avres. Je draagt zorg voor het uitwerken, bewaken en archiveren van overeenkomsten en verricht diverse administratieve werkzaamheden voor je collega's en HR-projecten. Kwaliteitsbewaking van administratieve HR-processen behoort tot jouw taken, waarbij je oog hebt voor detail en efficiëntie.
Wat zijn je taken en verantwoordelijkheden?
Je taken zijn onder andere:
Wat ga je doen?
Als HR-medewerker ben je verantwoordelijk voor het correct voeren van de instroom-, doorstroom- en uitstroomadministratie van alle medewerkers van Avres. Je draagt zorg voor het uitwerken, bewaken en archiveren van overeenkomsten en verricht diverse administratieve werkzaamheden voor je collega's en HR-projecten. Kwaliteitsbewaking van administratieve HR-processen behoort tot jouw taken, waarbij je oog hebt voor detail en efficiëntie.
Wat zijn je taken en verantwoordelijkheden?
Je taken zijn onder andere:
- Voeren van instroom-, doorstroom- en uitstroomadministratie van medewerkers.
- Uitwerken, bewaken en archiveren van overeenkomsten.
- Voorbereiden en aanleveren van gegevens voor salarisbetalingen.
- Kwaliteitsbewaking van administratieve HR-processen.
- Opnemen en doorzetten van (aan)vragen binnen het team.
- Dossiervorming en -beheer.
- In- en externe informatievoorziening.
- Verrichten van overige voorkomende (complexe) administratieve werkzaamheden.
Eisen
- Je bent in het bezit van een voor de functie relevante opleiding op minimaal mbo-niveau.
- Je bent beschikbaar voor 32 uur per week.
- Je bent beschikbaar per de gewenste startdatum.
- Voor deze opdracht is inzet als zzp'er niet toegestaan. Je bevestigt dat je niet als zzp'er wordt aangeboden.
Wensen en competenties
Wensen
Competenties
- Je hebt relevante werkervaring in het gevraagde werkgebied. (maximaal 40 punten)
- Je hanteert een tarief dat zo ver mogelijk onder het maximumtarief ligt. (maximaal 20 punten)
- Je hebt ervaring in het werken met Youforce.
- Je hebt kennis van personeels- en salarisadministratie of bent bereid hiervoor een opleiding te volgen.
Competenties
- Je bent een teamspeler met een proactieve houding.
- Je bent energiek en positief ingesteld met een gezonde dosis humor.
- Je bent nauwkeurig en gestructureerd in je werkzaamheden.
- Je beschikt over uitstekende sociale vaardigheden.
- Je kunt schakelen op verschillende niveaus, van medewerkers tot managers.
Organisatie en team
Je komt te werken voor Avres bij de afdeling Organisatie - HR.
Vanuit de hoofdlocatie in Meerkerk werk je samen in één team met HR-Business Partners, HR-adviseurs en HR-medewerkers en de salarisadministratie.
Vanuit de hoofdlocatie in Meerkerk werk je samen in één team met HR-Business Partners, HR-adviseurs en HR-medewerkers en de salarisadministratie.
Overige informatie
Benodigd aantal professionals: 1
Optie tot verlenging: Niets over bekend.
Hybride: Geen verdere informatie
Meer informatie
Hieronder vind je meer informatie over het aanmeldproces en antwoorden op veelgestelde vragen. Niet gevonden wat je zoekt? Neem dan contact op met Nina de Jong via nina.dejong@kbenp.nl.
Wil je even sparren met een van onze adviseurs?
Neem contact op met onze opdracht adviseur over de opdracht. Je kunt natuurlijk ook contact opnemen via de contactpagina.
