Inhuuropdrachten / Specialist Functiewaardering -DETA-VAST

Begindatum:

Z.S.M.

Einddatum:

30 nov 2026

Uren per week:

Maximum tarief: Dit is het maximale uurtarief. Onze dienstverleningfee is 10% van het afgesproken uurtarief.

Publicatiedatum:

5 nov 2026

Opdracht alleen mogelijk voor professionals in loondienst

Kijkende naar de inhoud van deze opdracht en de wet DBA, kan je deze opdracht alleen uitvoeren als je in loondienst bent. Je kunt ervoor kiezen om bij ons in loondienst te gaan om deze opdracht uit te voeren of via een extern advies- of detacheringsbureau (met akkoord van jouw huidige werkgever). Wij maken voor de betaling van facturen van advies- en detacheringsbureaus gebruik van een G-rekening.

Wil je voor de duur van deze opdracht bij ons in dienst komen?

Dat is mogelijk! Wij bieden je een uitzendovereenkomst aan, waardoor je de opdracht in loondienst vanuit ons uitzendbureau Projectversterkers B.V. kunt uitvoeren. Bereken hieronder jouw bruto maandsalaris.

Zeker als je gewend bent om opdrachten als zzp-er uit te voeren, lijkt het bruto maandsalaris wellicht wat laag. Echter zijn dit de voordelen voor jou:

Er wordt 8% vakantiegeld over het bruto maandsalaris uitbetaald.
Het bruto maandsalaris wordt doorbetaald ook bij ziekte.
Je bouwt vakantieuren op over de uren die je werkt, waardoor je tijdens opname van je vakantieuren je salaris krijgt doorbetaald.

Opdracht Overheid draagt sociale verzekerings-premies voor je af, die recht geven op een ww-uitkering indien van toepassing, of op een ziektewetuitkering bij onverhoopte arbeidsongeschiktheid.
Je krijgt indien gewenst een laptop, telefoon en simkaart van ons tot je beschikking.
Je kunt deelnemen aan de personeelsactiviteiten van Opdracht Overheid.
Collectiviteitkorting voor de Zorgverzekering bij CZ.
Personeelskorting bij Centraal Beheer op verschillende verzekeringen.

Rekentool

Voor welk uurtarief mogen wij jou aanbieden?

Hoeveel uur per week wil je werken?

Jouw verdiensten Met de rekentool krijg je inzicht in jouw bruto en netto maandsalaris op basis van jouw uurtarief en gewenste aantal uur per week.
Loonheffingen verschillen per individu, bijv. vanwege het wel/niet toepassen van loonheffingskortingen.

Bruto maandsalaris

€ 5.823,40

Inhouding loonheffingen

Loonheffingen verschillen per individu, bijv. vanwege het wel/niet toepassen van loonheffingskortingen.
Dit genoemde bedrag is dan ook als indicatie bedoeld.

€ 1.747,02

(indicatief)

Netto maandsalaris

Loonheffingen verschillen per individu, bijv. vanwege het wel/niet toepassen van loonheffingskortingen.
Dit genoemde bedrag is dan ook als indicatie bedoeld.

€ 4.076,38

(indicatief)

Opdracht alleen mogelijk voor professionals in loondienst

Wil je voor de duur van deze opdracht bij ons in dienst komen?

Zeker als je gewend bent om opdrachten als zzp-er uit te voeren, lijkt het bruto maandsalaris wellicht wat laag. Echter zijn dit de voordelen voor jou:

Er wordt 8% vakantiegeld over het bruto maandsalaris uitbetaald.
Het bruto maandsalaris wordt doorbetaald ook bij ziekte.
Je bouwt vakantieuren op over de uren die je werkt, waardoor je tijdens opname van je vakantieuren je salaris krijgt doorbetaald.

Opdracht Overheid draagt sociale verzekerings-premies voor je af, die recht geven op een ww-uitkering indien van toepassing, of op een ziektewetuitkering bij onverhoopte arbeidsongeschiktheid.
Je krijgt indien gewenst een laptop, telefoon en simkaart van ons tot je beschikking.
Je kunt deelnemen aan de personeelsactiviteiten van Opdracht Overheid.
Collectiviteitkorting voor de Zorgverzekering bij CZ.
Personeelskorting bij Centraal Beheer op verschillende verzekeringen.

Rekentool

Voor welk uurtarief mogen wij jou aanbieden?

Hoeveel uur per week wil je werken?

Jouw verdiensten Met de rekentool krijg je inzicht in jouw bruto en netto maandsalaris op basis van jouw uurtarief en gewenste aantal uur per week.
Loonheffingen verschillen per individu, bijv. vanwege het wel/niet toepassen van loonheffingskortingen.

Bruto maandsalaris

€ 5.823,40

Inhouding loonheffingen

Loonheffingen verschillen per individu, bijv. vanwege het wel/niet toepassen van loonheffingskortingen.
Dit genoemde bedrag is dan ook als indicatie bedoeld.

€ 1.747,02

(indicatief)

Netto maandsalaris

Loonheffingen verschillen per individu, bijv. vanwege het wel/niet toepassen van loonheffingskortingen.
Dit genoemde bedrag is dan ook als indicatie bedoeld.

€ 4.076,38

(indicatief)

Omschrijving

Voor ASN Bank in Utrecht zijn wij op zoek naar een Specialist Functiewaardering (Deta Vast).

Als Specialist Functiewaardering bij ASN Bank bewaak jij het fundament van eerlijke beloning. Met jouw werk help je de bank beter sturen op people-vraagstukken.

Wat ga je doen?

Jij gaat aan de slag met het beheren, bewaken en verbeteren van het functiehuis binnen het journeyteam Reward & Leave. Jouw werk raakt medewerkers en leidinggevenden direct, want jij bent het aanspreekpunt over functies en inschaling. Met je functiedata lever je bovendien input voor strategische personeelsvraagstukken bankbreed.

Je beheert functieprofielen en organisatie-eenheden in Oracle en bewaakt dat functies aansluiten op de organisatiestructuur;
Je coördineert functiewaarderingen met de externe waarderingspartner en signaleert tijdig verouderde of ontbrekende informatie;
Je adviseert leidinggevenden en medewerkers over functies, inschaling en de toepassing van het functiehuis, ook bij reorganisaties;
Je werkt nauw samen met HR Strategy & Expertise, Business HR en HR People Services en levert input voor Workforce Strategy & Insights;
Je gebruikt feedback van leidinggevenden en medewerkers om het waarderingsproces concreet te verbeteren.

Eisen

HBO-niveau met minimaal vier jaar of WO-niveau met minimaal twee jaar relevante ervaring in functiebeheer of functiewaardering;
Kennis van functiehuizen, functieprofielen en een erkende functiewaarderingsmethode;
Vaardigheid om functie-informatie te analyseren en te vertalen naar consistente, duidelijke profielen;
Ervaring met het adviseren van leidinggevenden en medewerkers over functies en inschaling.

Wensen en competenties

Wensen

Ervaring met het beheren van gegevens in HR-systemen; Oracle HCM is een pré.

Competenties

Jij bent nauwkeurig, schakelt makkelijk tussen detail en overzicht en communiceert helder. Zo adviseer je betrouwbaar over het functiehuis.

Organisatie en team

Hier kom je te werken:

Het journeyteam Reward & Leave telt zes collega's die zorgen voor eerlijke beloning en heldere functiewaardering. De sfeer is direct, menselijk en inhoudelijk. Je krijgt veel ruimte in een klein team.

Overige informatie

Benodigd aantal professionals: 1

Hybride werken: Ja

Optie tot verlenging: Nee

Hybride: Er wordt hybride gewerkt.

Overig algemeen:

Het betreft een deta-vast aanvraag waarbij kosteloze overname na 12 maanden van toepassing is.

Aanvullende informatie:

Reistijd mag niet langer zijn dan 60 minuten.
Deze inzet valt in schaal 9 van de ASN cao.
Wij ontvangen graag de persoonlijke motivatie en het CV in het Nederlands.
Pre-employmentscreening: Als je mag starten bij de klant, dan zal er een pre-employmentscreening plaatsvinden. Je mag pas starten na afronding van de pre-employmentscreening.
Je beschikt over een geldig legitimatiebewijs (een paspoort of identiteitskaart).
Het is van belang dat je beschikbaar bent voor de hele gevraagde periode in de aanvraag.

Hieronder vind je meer informatie over het aanmeldproces en antwoorden op veelgestelde vragen. Niet gevonden wat je zoekt? Neem dan contact op met Susan Peschier via susan.peschier@kbenp.nl of met Nina de Jong via nina.dejong@kbenp.nl.