Homepagina
Homepagina
Logo van ASN Bank
Logo van ASN Bank

Compliance officer Culture & Conduct

ASN Bank

Bezuidenhoutseweg 153, 2594 AG Den Haag

Sluit over 4 dagen

Begindatum:

Z.S.M.

Einddatum:

30 jun 2027

Uren per week:

36

Publicatiedatum:

9 okt 2026
Opdracht tarief 107Opdracht uren 36
Opdracht alleen mogelijk voor professionals in loondienst
Kijkende naar de inhoud van deze opdracht en de wet DBA, kan je deze opdracht alleen uitvoeren als je in loondienst bent. Je kunt ervoor kiezen om bij ons in loondienst te gaan om deze opdracht uit te voeren of via een extern advies- of detacheringsbureau (met akkoord van jouw huidige werkgever). Wij maken voor de betaling van facturen van advies- en detacheringsbureaus gebruik van een G-rekening.
Wil je voor de duur van deze opdracht bij ons in dienst komen?
Dat is mogelijk! Wij bieden je een uitzendovereenkomst aan, waardoor je de opdracht in loondienst vanuit ons uitzendbureau Projectversterkers B.V. kunt uitvoeren. Bereken hieronder jouw bruto maandsalaris.
Wat zijn de voordelen?
Opdracht alleen mogelijk voor professionals in loondienst

Omschrijving

Voor ASN Bank in Utrecht zijn wij op zoek naar een Compliance officer Culture & Conduct.

Als Compliance Officer Culture & Conduct bij ASN Bank in Utrecht zet je ideeën om in concrete resultaten en draag je actief bij aan bewust gedrag en integriteit in de organisatie.

Wat ga je doen?
Jij gaat aan de slag als senior Compliance Officer in het team Culture & Conduct van ASN Bank in Utrecht. In deze tijdelijke rol vervul je een zelfstandige 2e lijns functie en denk je actief mee met de 1e lijn. Je werkt aan vraagstukken rondom gedrag, integriteit en bewustwording met directe maatschappelijke impact.

Jouw verantwoordelijkheden:
  • Adviseren over compliance-thema's zoals SpeakUp, gedragsregels, belangenverstrengeling, voorwetenschap, bankierseed en beloningsbeleid;
  • Uitvoeren van onafhankelijke onderzoeken naar gedragsincidenten en monitoringsonderzoeken en adviseren op basis van bevindingen;
  • Vertalen van wet- en regelgeving (AFM/DNB Leidraden, CRD IV/V, EBA Guidelines, Wft) naar concrete kaders en adviezen;
  • Begeleiden van bewustwordingssessies, dilemmatrainingen en focusgroepen en ontwikkelen van trainingen en e-learnings;
  • Bijdragen aan SIRA, Risk & Control Self Assessments en heldere rapportages voor management en toezichthouders.

Eisen

  • Je hebt een HBO/WO werk- en denkniveau, bij voorkeur in (bedrijfs)recht, criminologie of vergelijkbaar.
  • Je hebt minimaal 5 jaar ervaring in compliance, conduct of een 2e lijns functie binnen de financiële sector.
  • Je hebt kennis van AFM/DNB Leidraden, CRD IV/V, EBA Guidelines, Wft en Corporate Governance Code.
  • Je hebt ervaring met gedragsonderzoeken, monitoringsonderzoeken en het begeleiden van bewustwordingssessies en trainingen.
  • Je bent vaardig in het schrijven van heldere rapportages en presentaties voor management en toezichthouders.
  • Je reistijd is niet langer dan 60 minuten.
  • Je levert een persoonlijke motivatie en CV in het Nederlands aan.
  • Je bent beschikbaar voor de gehele gevraagde periode.

Wensen en competenties

Competenties
  • Je onderbouwt standpunten helder en communiceert afgestemd op je gesprekspartner, van operationele 1e lijn tot directie en management.
  • Je vertaalt complexe wet- en regelgeving naar concrete adviezen en neemt initiatief om de organisatie mee te nemen in compliance-doelstellingen.

Organisatie en team

Over ASN Bank
Wij zijn voortaan samen één merk: ASN Bank. Een sterke bank die wendbaar is, krachtig en toekomstbestendig. We willen zowel commercieel als operationeel vandaag al het verschil maken. Zodat we ook morgen kunnen zorgen voor mens en maatschappij.

ASN Bank is een toegankelijke en vooruitstrevende bank met oog voor mens, maatschappij en de toekomst. We dragen op duurzame wijze bij aan financiële oplossingen voor onze klanten én aan maatschappelijke vraagstukken in Nederland. Daarbij hebben we bijzondere aandacht voor duurzaamheid, financieel welzijn en goed wonen.

Hier kom je te werken
  • Je maakt deel uit van het team Culture & Conduct bij Compliance in Utrecht (ca. 10 collega's).
  • De sfeer is open en kennisgedreven.
  • Je rapporteert aan de Expertise Lead Culture & Conduct.

Overige informatie

Benodigd aantal professionals: 1
Hybride werken: Nee

Optie tot verlenging: Nee

Hybride: Er wordt hybride gewerkt.

Overig algemeen:

  • Bij voldoende aanbod kan de rol eerder sluiten dan de aangegeven deadline.
  • Door het grote verwachte aanbod voor deze rol worden afgewezen professionals niet voorzien van een inhoudelijke terugkoppeling.
  • Pre-employmentscreening: Als je mag starten, zal er een pre-employmentscreening plaatsvinden. Je mag pas starten na afronding hiervan.
  • Je beschikt over een geldig legitimatiebewijs (paspoort of identiteitskaart) bij de intake en op de startdatum van het contract.


Meer informatie
Hieronder vind je meer informatie over het aanmeldproces en antwoorden op veelgestelde vragen. Niet gevonden wat je zoekt? Neem dan contact op met Susan Peschier via susan.peschier@kbenp.nl.
Contact
Hoe werkt het?
Veelgestelde vragen
Wil je even sparren met een van onze adviseurs?
Neem contact op met onze opdracht adviseur over de opdracht. Je kunt natuurlijk ook contact opnemen via de contactpagina.
Opdracht Adviseur Susan Peschier
Susan Peschier
Opdracht Adviseur
Afwezig
Werkdagen: ma, di, wo, do, vr