Opdracht alleen mogelijk voor professionals in loondienst
Kijkende naar de inhoud van deze opdracht en de wet DBA, kan je deze opdracht alleen uitvoeren als je in loondienst bent. Je kunt ervoor kiezen om bij ons in loondienst te gaan om deze opdracht uit te voeren of via een extern advies- of detacheringsbureau (met akkoord van jouw huidige werkgever). Wij maken voor de betaling van facturen van advies- en detacheringsbureaus gebruik van een G-rekening.
Wil je voor de duur van deze opdracht bij ons in dienst komen?
Zeker als je gewend bent om opdrachten als zzp-er uit te voeren, lijkt het bruto maandsalaris wellicht wat laag. Echter zijn dit de voordelen voor jou:
Er wordt 8% vakantiegeld over het bruto maandsalaris uitbetaald.
Het bruto maandsalaris wordt doorbetaald ook bij ziekte.
Je bouwt vakantieuren op over de uren die je werkt, waardoor je tijdens opname van je vakantieuren je salaris krijgt doorbetaald.
Opdracht Overheid draagt sociale verzekerings-premies voor je af, die recht geven op een ww-uitkering indien van toepassing, of op een ziektewetuitkering bij onverhoopte arbeidsongeschiktheid.
Je krijgt indien gewenst een laptop, telefoon en simkaart van ons tot je beschikking.
Je kunt deelnemen aan de personeelsactiviteiten van Opdracht Overheid.
Collectiviteitkorting voor de Zorgverzekering bij CZ.
Personeelskorting bij Centraal Beheer op verschillende verzekeringen.
Opdracht alleen mogelijk voor professionals in loondienst
Kijkende naar de inhoud van deze opdracht en de wet DBA, kan je deze opdracht alleen uitvoeren als je in loondienst bent. Je kunt ervoor kiezen om bij ons in loondienst te gaan om deze opdracht uit te voeren of via een extern advies- of detacheringsbureau (met akkoord van jouw huidige werkgever). Wij maken voor de betaling van facturen van advies- en detacheringsbureaus gebruik van een G-rekening.
Wil je voor de duur van deze opdracht bij ons in dienst komen?
Zeker als je gewend bent om opdrachten als zzp-er uit te voeren, lijkt het bruto maandsalaris wellicht wat laag. Echter zijn dit de voordelen voor jou:
Er wordt 8% vakantiegeld over het bruto maandsalaris uitbetaald.
Het bruto maandsalaris wordt doorbetaald ook bij ziekte.
Je bouwt vakantieuren op over de uren die je werkt, waardoor je tijdens opname van je vakantieuren je salaris krijgt doorbetaald.
Opdracht Overheid draagt sociale verzekerings-premies voor je af, die recht geven op een ww-uitkering indien van toepassing, of op een ziektewetuitkering bij onverhoopte arbeidsongeschiktheid.
Je krijgt indien gewenst een laptop, telefoon en simkaart van ons tot je beschikking.
Je kunt deelnemen aan de personeelsactiviteiten van Opdracht Overheid.
Collectiviteitkorting voor de Zorgverzekering bij CZ.
Personeelskorting bij Centraal Beheer op verschillende verzekeringen.
Voor ASN Bank in Utrecht zijn wij op zoek naar een Compliance officer Culture & Conduct.
Als Compliance Officer Culture & Conduct bij ASN Bank in Utrecht zet je ideeën om in concrete resultaten en draag je actief bij aan bewust gedrag en integriteit in de organisatie.
Wat ga je doen? Jij gaat aan de slag als senior Compliance Officer in het team Culture & Conduct van ASN Bank in Utrecht. In deze tijdelijke rol vervul je een zelfstandige 2e lijns functie en denk je actief mee met de 1e lijn. Je werkt aan vraagstukken rondom gedrag, integriteit en bewustwording met directe maatschappelijke impact.
Jouw verantwoordelijkheden:
Adviseren over compliance-thema's zoals SpeakUp, gedragsregels, belangenverstrengeling, voorwetenschap, bankierseed en beloningsbeleid;
Uitvoeren van onafhankelijke onderzoeken naar gedragsincidenten en monitoringsonderzoeken en adviseren op basis van bevindingen;
Vertalen van wet- en regelgeving (AFM/DNB Leidraden, CRD IV/V, EBA Guidelines, Wft) naar concrete kaders en adviezen;
Begeleiden van bewustwordingssessies, dilemmatrainingen en focusgroepen en ontwikkelen van trainingen en e-learnings;
Bijdragen aan SIRA, Risk & Control Self Assessments en heldere rapportages voor management en toezichthouders.
Eisen
Je hebt een HBO/WO werk- en denkniveau, bij voorkeur in (bedrijfs)recht, criminologie of vergelijkbaar.
Je hebt minimaal 5 jaar ervaring in compliance, conduct of een 2e lijns functie binnen de financiële sector.
Je hebt kennis van AFM/DNB Leidraden, CRD IV/V, EBA Guidelines, Wft en Corporate Governance Code.
Je hebt ervaring met gedragsonderzoeken, monitoringsonderzoeken en het begeleiden van bewustwordingssessies en trainingen.
Je bent vaardig in het schrijven van heldere rapportages en presentaties voor management en toezichthouders.
Je reistijd is niet langer dan 60 minuten.
Je levert een persoonlijke motivatie en CV in het Nederlands aan.
Je bent beschikbaar voor de gehele gevraagde periode.
Wensen en competenties
Competenties
Je onderbouwt standpunten helder en communiceert afgestemd op je gesprekspartner, van operationele 1e lijn tot directie en management.
Je vertaalt complexe wet- en regelgeving naar concrete adviezen en neemt initiatief om de organisatie mee te nemen in compliance-doelstellingen.
Organisatie en team
Over ASN Bank Wij zijn voortaan samen één merk: ASN Bank. Een sterke bank die wendbaar is, krachtig en toekomstbestendig. We willen zowel commercieel als operationeel vandaag al het verschil maken. Zodat we ook morgen kunnen zorgen voor mens en maatschappij.
ASN Bank is een toegankelijke en vooruitstrevende bank met oog voor mens, maatschappij en de toekomst. We dragen op duurzame wijze bij aan financiële oplossingen voor onze klanten én aan maatschappelijke vraagstukken in Nederland. Daarbij hebben we bijzondere aandacht voor duurzaamheid, financieel welzijn en goed wonen.
Hier kom je te werken
Je maakt deel uit van het team Culture & Conduct bij Compliance in Utrecht (ca. 10 collega's).
De sfeer is open en kennisgedreven.
Je rapporteert aan de Expertise Lead Culture & Conduct.
Overige informatie
Benodigd aantal professionals: 1
Hybride werken: Nee
Optie tot verlenging: Nee
Hybride: Er wordt hybride gewerkt.
Overig algemeen:
Bij voldoende aanbod kan de rol eerder sluiten dan de aangegeven deadline.
Door het grote verwachte aanbod voor deze rol worden afgewezen professionals niet voorzien van een inhoudelijke terugkoppeling.
Pre-employmentscreening: Als je mag starten, zal er een pre-employmentscreening plaatsvinden. Je mag pas starten na afronding hiervan.
Je beschikt over een geldig legitimatiebewijs (paspoort of identiteitskaart) bij de intake en op de startdatum van het contract.
Meer informatie
Hieronder vind je meer informatie over het aanmeldproces en antwoorden op veelgestelde vragen. Niet gevonden wat je zoekt? Neem dan contact op met Susan Peschier via susan.peschier@kbenp.nl.
Delen:
Contact
Hoe werkt het?
Veelgestelde vragen
Wil je even sparren met een van onze adviseurs?
Neem contact op met onze opdracht adviseur over de opdracht. Je kunt natuurlijk ook contact opnemen via de contactpagina.