Stafhoofd D

De rol

Als Interim Concerncontroller ben je een deskundige en kritische gesprekspartner voor het bestuur en Je bent verantwoordelijk voor de financiële planning en control cyclus, in nauwe afstemming met de bestuurssecretaris. Je adviseert gevraagd en ongevraagd over (bestuurlijk relevante) financiële vraagstukken en risico's en over de financiële aspecten van strategische dossiers.
Je rapporteert direct aan het College van Bestuur en bent betrokken bij strategische overleggen, waaronder het overleg met de medezeggenschapsraad over de begroting en de vergaderingen van de Auditcommissie van de Raad van Toezicht.

Wat ga je doen?

• Organiseren van de planning en controlcyclus rond begroting, kwartaalrapportages en jaarrekening.
• Adviseren aan College van Bestuur over financiële vraagstukken, financiële strategie en bijhorende risicobeheersing.
• Uitvoeren en coördineren van concernanalyses en het auditjaarplan.
• Ontwikkelen van scenario's rond bekostiging, subsidies en financiële duurzaamheid van de instelling.
• Beoordelen van beleidsvoornemens en strategische keuzes op financiële impact.
• Toezien op naleving van wet- en regelgeving, zoals WNT en interne kaders.
• Bijdragen aan de verdere ontwikkeling van de financiële functie, als onderdeel van de lopende organisatieontwikkeling van ArtEZ.
• Je vervult je taken als concerncontroller in afstemming en samenwerking met het team Control en Advies en de afdeling Financieel-Economische Zaken.

• De kandidaat heeft minimaal 2 jaar ervaring in een soorgelijke functie binnen/affiniteit met het Hoger onderwijs.
• Ervaring binnen een hogeschool of universiteit is een vereiste.
• Kandidaat verklaart in bezit te zijn van een officiële geldige (Nederlandse) Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) conform het bij de opdracht behorende screeningsprofiel.
• Akkoord procedure en inhuurvoorwaarden (oa all-in tariefstelling wat betreft reiskosten woon-werkverkeer).
• Akkoord met de te overhandigen integriteitsverklaring.
• De opdracht leent zich niet voor invulling op zzp-basis. Kandidaat dient in loondienst aangeboden te worden. Doorleenconstructies zijn nadrukkelijk niet toegestaan.
• Akkoord dat (school)vakanties niet worden vergoed.

Wensen

• Academisch werk- en denkniveau, bij voorkeur aangevuld met RC- of RA-opleiding. (6 punten)
• Ruime ervaring met planning & control, audits en risicomanagement. (10 punten)

Competenties

• Strategisch en analytisch denkvermogen
• Bestuurlijke sensitiviteit en onafhankelijkheid
• Financiële expertise en risicobeheersing
• Leiderschap en verbindend vermogen
• Resultaatgerichtheid en veranderkracht
• Bestuurlijk sensitief en communicatief sterk
• Strategisch ingesteld en analytisch scherp

Jouw opdrachtgever.

ArtEZ University of the Arts is de thuisbasis voor een diverse, internationale gemeenschap van studenten, docenten en onderzoekers die bij ons de ruimte vinden voor artistieke, intellectuele en persoonlijke groei. Kunst bindt ons. Kunst zet aan tot vernieuwende ideeën en alternatieve denkwijzen. Ons motto is: kunst verandert. Art changes.
Met inspirerend kunstonderwijs op hbo bachelor- en masterniveau en toonaangevend artistiek onderzoek creëert ArtEZ de plek waar je een verschil kunt maken, in de kunst én in de samenleving.
Voor deze opdracht zijn wij opzoek naar een Interim Concerncontroller. In deze opdracht werk je nauw samen met het College van Bestuur en ben je de schakel op financieel-economisch gebied tussen het College van Bestuur, en de academies en diensten.

De beste aanbiedingen worden door de manager uitgenodigd voor een intake. De kandidaten ontvangen hier uiterlijk de dag voor de geplande intake een uitnodiging voor. Met de kandidaten met de hoogste EMVI score wordt een gesprek ingepland.

Optie tot verlenging: Ja, 2x 3 maanden

= Hybride: Geen verdere informatie

Overig algemeen:

Onder een CV verstaan wij een overzicht die de volgende componenten bevat: personalia van de kandidaat, de meest relevante werkervaring van de kandidaat in chronologische volgorde, informatie over opleidingen (bij afgerond dit graag vermelden), relevante behaalde certificaten en vaardigheden relevant voor de functie. Deze dient in het Nederlands geschreven te zijn en in een Word of pdf-format te worden aangeleverd. Wij hanteren een cv-format van maximaal 3 pagina's A4.