Logo van Alliander
Logo van Alliander

Veiligheidskundige - Detavast

Utrechtseweg 68, 6812 AH Arnhem, Nederland

Sluit vandaag
om 16:00

Begindatum:

1 sept 2026

Einddatum:

31 aug 2027

Uren per week:

32 - 40

Publicatiedatum:

11 jul 2026
Opdracht tarief Geen maximumOpdracht uren 32 - 40
Opdracht alleen mogelijk voor professionals in loondienst bij onze organisatie
Kijkende naar de inhoud van deze opdracht en de wet DBA, kan je deze opdracht alleen uitvoeren als je in loondienst bent. Omdat doorleenconstructies binnen deze opdracht niet zijn toegestaan, kunnen wij alleen kandidaten aanbieden die bij onze organisatie in dienst zijn.
Wil je voor de duur van deze opdracht bij ons in dienst komen?
Dat is mogelijk! Wij bieden je een uitzendovereenkomst aan, waardoor je de opdracht in loondienst vanuit ons uitzendbureau Projectversterkers B.V. kunt uitvoeren. Bereken hieronder jouw bruto maandsalaris.
Wat zijn de voordelen?
Opdracht alleen mogelijk voor professionals in loondienst bij onze organisatie

Omschrijving

De energietransitie vraagt om tempo en zorgvuldigheid. Als Veiligheidskundige ben jij verantwoordelijk voor het versterken van de veiligheidscultuur binnen een of meerdere organisatieonderdelen. Je ondersteunt teamleiders, afdelings- en operationeel managers bij de vraag: hoe houden we veiligheid continu op de agenda, ook onder hoge werkdruk? Dit betreft een hybride functie voor 32 - 40 uur per week met als standplaats Duiven, Amsterdam of Leeuwarden. Jij maakt het net veiliger bij Alliander!

Binnen Alliander werken we met en voor verschillende Organisatie Onderdelen. De verantwoordelijkheid voor Veiligheid, Milieu en Kwaliteit (VMK) ligt in de operatie zelf bij o.a. management, engineers, werkverantwoordelijken en werkvoorbereiders. Jouw rol is tactisch adviserend, coachend, verbindend en richtinggevend.

Als Veiligheidskundige adviseer je teamleiders en managers waarbij je ook in het veld komt tijdens bijvoorbeeld een veiligheidsobservatieronde. Je brengt het grootste deel van je werkweek thuis en op onze kantoren door, waarvan zo'n twee dagen per week in Arnhem of Duiven.

Werkzaamheden:

  • Adviseren van regiomanagement op doelen, jaarplannen en een verdere vertaling van de Alliander strategie Iedereen veilig thuis;
  • Adviseren van management en leidinggevenden over het toepassen van veiligheidsbeleid in de praktijk, met nadruk op gedrag, verantwoordelijkheid en voorbeeldrol;
  • Analyseren van veiligheidsincidenten, trends en data, en deze te vertalen naar heldere adviezen en gerichte verbeteracties op tactisch niveau;
  • Fungeren als brug tussen VMKbeleidsmakers en de werkvloer: jij zorgt dat beleid werkbaar wordt en dat signalen uit de praktijk terugkomen op de juiste plek;
  • Bijdragen aan de ontwikkeling en implementatie van toolboxen, trainingen en interventies (samen met inhoudelijke specialisten);
  • Creëren van draagvlak voor veiligheidsmaatregelen door relatiegericht te werken met leidinggevenden en stakeholders;
  • Ondersteunen van regio MT's van organisatieonderdelen, onder andere door aan te sluiten bij overlegstructuren en veiligheidsprioriteiten gezamenlijk te bepalen;
  • Uitvoeren van (gezamenlijke) onderzoeken en observaties op locatie, altijd vanuit een adviserende rol richting leidinggevenden.

Eisen

  • HBO werk- en denkniveau en een afgeronde MVK (Middelbare Veiligheidskunde) of HVK (Hoger Veiligheidskunde) opleiding.
  • Minimaal drie jaar relevante ervaring in een adviserende veiligheidskundige rol, bij voorkeur in een technisch, industrieel of infrastructureel complexe omgeving.
  • Ervaring met het werken met kaders zoals ISOnormen, VCA en de Veiligheidsladder, en vooral met het toepassen daarvan binnen organisaties.
  • Sterke advies- en beïnvloedingsvaardigheden: je weet hoe je leidinggevenden meeneemt zonder formele hiërarchische positie.
  • Organisatiesensitiviteit: je begrijpt hoe besluitvorming, belangen en verhoudingen binnen een grote organisatie werken.

Wensen en competenties

Competenties

  • Je bent in staat om naast een leidinggevende te staan, hen mee te nemen in gezamenlijke verantwoordelijkheid en veiligheid bespreekbaar te maken ook als de druk hoog is.
  • Klantgerichtheid is voor jou vanzelfsprekend. Je begrijpt dat alles wat we doen uiteindelijk impact heeft op onze klanten, en je handelt daar ook naar.

Organisatie en team

Wist je dat Alliander bestaat uit verschillende bedrijven die samen werken aan een betrouwbaar en toekomstbestendig energienet? Met een grote club vakmensen ontwikkelen en beheren we het energienet voor miljoenen inwoners en ondernemers in Nederland. Alles wat we doen, doen we met oog voor de mensen die op ons rekenen: onze klanten. En dankzij onze talenten hebben wij het volste vertrouwen in de energietoekomst van Nederland. Samen met jou maken we de energietransitie mogelijk, voor en met onze klanten.

Een mindset waarin alleen het beste goed genoeg is kan alleen als jij genoeg energie hebt. En de juiste werkomgeving geeft jou dat. De afdeling VMK bestaat uit betrokken en eerlijke collega's. Binnen deze functie versterk jij de stafafdeling Veiligheid, Milieu en Kwaliteit. De afdeling staat voor iedereen veilig thuis en het samen met de organisatieonderdelen verbeteren van processen en kwaliteit met minimale impact op onze omgeving. Daarmee levert Veiligheid, Milieu en Kwaliteit een belangrijke bijdrage aan de ambitie van Alliander om veel meer werk te kunnen verzetten.

Overige informatie

Benodigd aantal professionals: 5 personen
Hybride werken: Nee

Optie tot verlenging: Niets over bekend.

Hybride: Je werkt hybride, met een standplaats in Duiven, Amsterdam of Leeuwarden. Ongeveer twee dagen per week breng je door op kantoor in Arnhem of Duiven.

Fee: De administratieve partner rekent een aanvullende fee van € 2,50 boven op het tarief.

Overig algemeen:

Deta-vast is een must. Salarisindicatie benoemen in CV document en aangeven of iemand wel/niet een leaseauto heeft. Voor deze rol behoort een dienstauto niet tot de arbeidsvoorwaarden. Ook graag woonplaats vermelden op CV.

Screening: Basis

CV's aanleveren in het Nederlands

Voor jou net beter geregeld

Daarvoor krijg jij op basis van een 40-urige werkweek:

  • Jaarlijks een individueel keuze budget (IKB) van 18% (fulltime) of 12,8% (parttime) van je bruto jaarsalaris. Dit is inclusief 8% vakantietoeslag. Je kunt dit bedrag uit laten betalen, maar je kunt er bijvoorbeeld ook extra vrije dagen voor kopen. Jij kiest wat bij jou past.
  • 24,5 vakantiedagen per jaar, ruim aan te vullen vanuit je IKB.
  • Betaald ouderschapsverlof. Logisch, want dat moet volgens de wet in het eerste levensjaar van je kindje, in totaal 9 weken tegen 70% van je salaris. Daarna is het onbetaald. Dat doen wij anders. Wij betalen 70% van het minimumloon je volledige verlofperiode door. Direct na de geboorte van jullie kindje maken we het voor partners nog beter. Je kunt het wettelijk geboorteverlof namelijk aanvullen, zodat je nog langer en volledig doorbetaald thuis kunt zijn.
  • Een eindejaarsuitkering in december van 6% van je jaarsalaris.
  • Elk jaar een DI-budget van 700,- voor jouw duurzame inzetbaarheid. Kies bijvoorbeeld voor een vergoeding van jouw sport of hobby, verduurzaming en vergroening van je huis, of het verlichten van je studieschuld bij DUO. Jij bepaalt waar jouw budget naartoe gaat.


Meer informatie
Hieronder vind je meer informatie over het aanmeldproces en antwoorden op veelgestelde vragen. Niet gevonden wat je zoekt? Neem dan contact op met Nina de Jong via nina.dejong@kbenp.nl.
Contact
Hoe werkt het?
Veelgestelde vragen
Wil je even sparren met een van onze adviseurs?
Neem contact op met onze opdracht adviseur over de opdracht. Je kunt natuurlijk ook contact opnemen via de contactpagina.
Contractmedewerker & Adviseur Nina de Jong
Nina de Jong
Contractmedewerker & Adviseur
Afwezig
Werkdagen: ma, di, wo, do, vr