Begindatum:
1 aug 2026Einddatum:
31 dec 2026
Publicatiedatum:
16 jun 2026
Geen maximum
32 - 40
- Er wordt 8% vakantiegeld over het bruto maandsalaris uitbetaald.
- Het bruto maandsalaris wordt doorbetaald ook bij ziekte.
- Je bouwt vakantieuren op over de uren die je werkt, waardoor je tijdens opname van je vakantieuren je salaris krijgt doorbetaald.
- Opdracht Overheid draagt sociale verzekerings-premies voor je af, die recht geven op een ww-uitkering indien van toepassing, of op een ziektewetuitkering bij onverhoopte arbeidsongeschiktheid.
- Je krijgt indien gewenst een laptop, telefoon en simkaart van ons tot je beschikking.
- Je kunt deelnemen aan de personeelsactiviteiten van Opdracht Overheid.
- Collectiviteitkorting voor de Zorgverzekering bij CZ.
- Personeelskorting bij Centraal Beheer op verschillende verzekeringen.
- Er wordt 8% vakantiegeld over het bruto maandsalaris uitbetaald.
- Het bruto maandsalaris wordt doorbetaald ook bij ziekte.
- Je bouwt vakantieuren op over de uren die je werkt, waardoor je tijdens opname van je vakantieuren je salaris krijgt doorbetaald.
- Opdracht Overheid draagt sociale verzekerings-premies voor je af, die recht geven op een ww-uitkering indien van toepassing, of op een ziektewetuitkering bij onverhoopte arbeidsongeschiktheid.
- Je krijgt indien gewenst een laptop, telefoon en simkaart van ons tot je beschikking.
- Je kunt deelnemen aan de personeelsactiviteiten van Opdracht Overheid.
- Collectiviteitkorting voor de Zorgverzekering bij CZ.
- Personeelskorting bij Centraal Beheer op verschillende verzekeringen.
Omschrijving
De energietransitie is onmogelijk zonder jou als Omgevingsmanager
Je bent het centrale punt voor alle stakeholders. In alle projectfasen weet jij wat voor hen belangrijk is. Je zoekt de balans met het projectbelang en bent de bemiddelaar tussen het project en haar omgeving. Als omgevingsmanager manage je uiteindelijk het gehele aspect van omgevingsmanagement. Je bent 2 dagen per week samen met collega's en de aannemer op locatie. De rest van de week werk je thuis of ben je onderweg naar meetings en afspraken. Het energienet van de toekomst maken we voor iedereen, met iedereen. En als junior omgevingsmanager werk jij hieraan mee.
Werkzaamheden:
- coördineren van alle voorkomende omgevingsfacetten die relevant zijn. Dit doe je in samenwerking met de aannemer.
- analyseren en identificeren van de ruimtelijke inpassing van projecten.
- bijdragen aan het opstellen van stakeholderanalyses, vergunningeninventarisaties en communicatieplannen.
- organiseren van informatieavonden en andere communicatie over het project.
Eisen
- minimaal een hbo-diploma.
- minimaal 3 jaar ervaring met regievoering op ingewikkelde processen met veel betrokken externe partijen.
- Ervaring binnen netbeheerder.
- ervaring met vergunningsaanvragen.
- kennis van juridische aspecten van omgevingsmanagement, omgevingsrecht (denk aan omgevingswet, milieurecht of natuurwetgeving).
- ervaring met energie-infrastructuur.
- Beschikbaarheid van 32-40 uur.
Wensen en competenties
Competenties
- Klantgerichtheid is voor jou vanzelfsprekend. Je begrijpt dat alles wat we doen uiteindelijk impact heeft op onze klanten, en je handelt daar ook naar.
Organisatie en team
Wist je dat Alliander bestaat uit verschillende bedrijven die samen werken aan een betrouwbaar en toekomstbestendig energienet? Met een grote club vakmensen ontwikkelen en beheren we het energienet voor miljoenen inwoners en ondernemers in Nederland. Alles wat we doen, doen we met oog voor de mensen die op ons rekenen: onze klanten. En dankzij onze talenten hebben wij het volste vertrouwen in de energietoekomst van Nederland. Samen met jou maken we de energietransitie mogelijk, voor en met onze klanten.
En jij gaat dat doen bij ons bedrijfsonderdeel Liander. Hier ben jij medeverantwoordelijk voor het beheer en onderhoud van energienetten zoals elektriciteit en gas. Zo leveren wij energie aan huishoudens, bedrijven en andere klanten. De wil om groot te denken en te doen kan alleen als jij genoeg energie hebt. En de juiste werkomgeving geeft jou dat. Het moet dus wat opleveren. De afdelingen LS Buurtaanpak bestaat uit betrokken en eerlijke collega's. Dat merk je doordat collega's openstaan voor constructieve kritiek en feedback om te groeien. Jouw toekomstige collega vertelt hier meer over.
"We delen ideeën en meningen met elkaar. Daardoor behalen we gezamenlijk onze doelen. Elke dag is een kans om te leren en te groeien, omdat we elkaar ondersteunen met eerlijke kritiek."
Overige informatie
Optie tot verlenging: Niets over bekend.
Hybride: Je bent 2 dagen per week samen met collega's en de aannemer op locatie. De rest van de week werk je thuis of ben je onderweg naar meetings en afspraken.
Fee: De administratieve partner rekent een aanvullende fee van € 2,50 boven op het tarief.
Overig algemeen: CV's aanleveren in het Nederlands.
Screening: Basis.
