Logo van Alliander
Logo van Alliander

Learning & Development Consultant

Utrechtseweg 68, 6812 AH Arnhem, Nederland

Sluit over 3 dagen

Begindatum:

1 jul 2026

Einddatum:

31 dec 2026

Uren per week:

32 - 40

Publicatiedatum:

29 mei 2026
Opdracht tarief Geen maximumOpdracht uren 32 - 40
Opdracht alleen mogelijk voor professionals in loondienst bij onze organisatie
Kijkende naar de inhoud van deze opdracht en de wet DBA, kan je deze opdracht alleen uitvoeren als je in loondienst bent. Omdat doorleenconstructies binnen deze opdracht niet zijn toegestaan, kunnen wij alleen kandidaten aanbieden die bij onze organisatie in dienst zijn.
Wil je voor de duur van deze opdracht bij ons in dienst komen?
Dat is mogelijk! Wij bieden je een uitzendovereenkomst aan, waardoor je de opdracht in loondienst vanuit ons uitzendbureau Projectversterkers B.V. kunt uitvoeren. Bereken hieronder jouw bruto maandsalaris.
Wat zijn de voordelen?
Rekentool
Voor welk uurtarief mogen wij jou aanbieden?
Hoeveel uur per week wil je werken?
Opdracht alleen mogelijk voor professionals in loondienst bij onze organisatie

Omschrijving

Als Learning & Development Consultant (LDC) zorg jij ervoor dat onze professionals kunnen groeien in hun vak en klaar zijn voor de uitdagingen van morgen. Samen met de Learning & Development Business Partner (LDBP) en onze Ontwikkelaars bouw je aan een sterk leerportfolio dat bijdraagt aan de strategie van Alliander. Jij maakt het leren slimmer, toekomstgerichter en impactvoller.

In deze rol ondersteun je de LDBP bij het realiseren van effectieve leeroplossingen. Jij zorgt ervoor dat plannen niet in de la belanden, maar daadwerkelijk worden uitgevoerd, geborgd en continu verbeterd. Je werkt vooral tactisch en operationeel en schakelt intensief met ontwikkelaars, portfoliomanagement en professionals uit de organisatie.

Je adviseert organisatieonderdelen over onboarding en leeroplossingen, bouwt aan een kwalitatief leerportfolio en gebruikt data om keuzes te onderbouwen. Individueel leeradvies hoort niet bij deze rol; jij richt je op organisatie brede impact.

Jouw belangrijkste verantwoordelijkheden

Beheer & compliance

  • Verplichte opleidingen beheren in systemen zoals Archipel en Certwell.
  • Opleidingsmatrices en dashboards onderhouden.
  • Compliance monitoren en acties opvolgen richting organisatieonderdelen.
  • Datakwaliteit borgen rondom certificeringen.

Bouwen aan leerproducten

  • Learning tracks ontwikkelen en andere leeroplossingen.
  • Leerbehoeften vertalen naar formats, tools en leerpaden.
  • Bijdragen aan de L&D productcatalogus.

Stakeholdermanagement & ondersteuning

  • Aanspreekpunt zijn voor leren en ontwikkelen.
  • Samenwerken met LDBP, HR en portfolio management.
  • Afstemmen over prioriteiten en planning van leeractiviteiten.

Procesverbetering & structuur

  • Knelpunten signaleren in processen, rollen en systemen.
  • Verbeteren van L&D-processen zoals portfolio management en governance.
  • Borgen van leerproducten en zorgen voor goede overdracht.

Data & inzicht

  • Learning data analyseren en vertalen naar verbeteracties.
  • Rapportages ondersteunen richting management en stakeholders.

Thema's & projecten

Je beheert een of meerdere thema's, zoals:

  • Compliance & verplichte opleidingen
  • Learning tracks of toolkits voor doelgroepen

Eisen

  • Minimaal 5+ jaar ervaring in een vergelijkbare L&D-rol.
  • Een afgeronde opleiding in opleidingskunde, onderwijskunde of vergelijkbaar.

Wensen en competenties

Wensen

  • Ervaring in een tactisch-operationele L&D-functie.
  • Ervaring met LMSen en compliance-opleidingen.
  • Ervaring met het bouwen van learning journeys met extern aanbod.
  • Ervaring met procesoptimalisatie.
  • Ervaring in de technische sector.
  • Ervaring met AI, data en rapportages.

Competenties

  • Sterke organisatorische en coördinerende vaardigheden.
  • Goede stakeholdervaardigheden; je schakelt soepel tussen niveaus.
  • Gestructureerde werkstijl, overzicht en prioriteringsvermogen.
  • Hands-on mentaliteit: jij zorgt dat dingen echt gebeuren.

Organisatie en team

Alliander bestaat uit meerdere bedrijven, waaronder Liander, Qirion, Qterra, Dep, Firan en Entrnce. Samen bouwen en beheren we het energienet voor miljoenen Nederlanders. De energietransitie vraagt om vakmanschap, innovatie en samenwerking en jij helpt onze mensen om daarin te groeien.

Je werkt binnen de afdeling Learning & Development, waar we academies inrichten voor verschillende organisatieonderdelen. Je werkt hybride: regelmatig in Arnhem, soms in Duiven, en af en toe op locaties zoals Amsterdam, Apeldoorn of Leeuwarden. Thuiswerken is ook mogelijk.

Overige informatie

Benodigd aantal professionals: 1 professional
Hybride werken: Nee

Optie tot verlenging: Niets over bekend.

Hybride: Je werkt hybride: regelmatig in Arnhem, soms in Duiven, en af en toe op locaties zoals Amsterdam, Apeldoorn of Leeuwarden. Thuiswerken is ook mogelijk.

Fee: De administratieve partner rekent een aanvullende fee van € 2,50 boven op het uurtarief.

Overig algemeen: Screening: basis

Meer informatie
Hieronder vind je meer informatie over het aanmeldproces en antwoorden op veelgestelde vragen. Niet gevonden wat je zoekt? Neem dan contact op met Nina de Jong via nina.dejong@kbenp.nl.
Contact
Hoe werkt het?
Veelgestelde vragen
Wil je even sparren met een van onze adviseurs?
Neem contact op met onze opdracht adviseur over de opdracht. Je kunt natuurlijk ook contact opnemen via de contactpagina.
Contractmedewerker & Adviseur Nina de Jong
Nina de Jong
Contractmedewerker & Adviseur
Bereikbaar van 9:00 tot 17:00
Werkdagen: ma, di, wo, do, vr