De energietransitie vraagt niet alleen om een toekomstbestendig energienet, maar ook om medewerkers die zich continu blijven ontwikkelen. Daarom werkt Alliander aan een nieuw leerplatform dat leren, ontwikkelen en vakbekwaamheid eenvoudiger, toegankelijker en toekomstbestendig maakt.
Binnen het programma Toekomstbestendig Leren & Ontwikkelen (TLO) zoeken we een ervaren HR Change Consultant die verantwoordelijk is voor de veranderkundige begeleiding van de implementatie van dit nieuwe leerplatform.
Jij zorgt ervoor dat medewerkers, leidinggevenden en HR de nieuwe manier van werken begrijpen, omarmen en daadwerkelijk toepassen. Jij ontwikkelt de change- en adoptieaanpak en voert deze zelf uit. Jij bent zichtbaar in de organisatie, neemt eigenaarschap en stuurt actief op resultaat.
Dit is nadrukkelijk een hands-on rol. We zoeken geen adviseur die voornamelijk adviseert en werkzaamheden delegeert, maar een professional die zelf de verandering realiseert.
Werkzaamheden:
- Ontwikkelen en uitvoeren van de change-, communicatie- en adoptieaanpak voor de implementatie van het nieuwe leerplatform.
- Begeleiden van medewerkers, leidinggevenden en HR bij de overgang naar de nieuwe manier van werken.
- Creëren van draagvlak en effectief stakeholdermanagement op strategisch, tactisch en operationeel niveau.
- Faciliteren van workshops, inspiratiesessies en andere activiteiten gericht op bewustwording en adoptie.
- Ontwikkelen en uitvoeren van communicatie- en activatieactiviteiten.
- In kaart brengen en begeleiden van de impact van de verandering op processen, rollen en werkwijzen.
- Signaleren van weerstand en zelfstandig inzetten van passende veranderinterventies.
- Monitoren van voortgang, betrokkenheid en adoptie en waar nodig bijsturen.
- Zorgen voor duurzame borging van de nieuwe werkwijze binnen de organisatie.