Begindatum:
1 jun 2026Einddatum:
1 okt 2026Publicatiedatum:
7 mei 2026De energietransitie is onmogelijk zonder jou als consultant procesmanagement
In deze functie ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en implementeren van een procesmanagement capability binnen HR. Je bewaakt de kwaliteit van HR-processen, creëert samen met de business proces owner draagvlak voor procesverbetering, zorgt voor standaardisatie en borgt de eenduidige uitvoering in lijn met de Alliander standaarden zoals vormgegeven met en door de afdeling Veiligheid, Milieu en Kwaliteit. Daarbij werk je nauw samen met de consultants proces management binnen de afdeling Employee Lifecycle en Waarderen en Belonen, business process owners binnen HR en en met verschillende afdelingen en externe partners om continue verbetering binnen HRM te realiseren. Met jouw expertise in procesontwerp, implementatie en beheer draag je direct bij aan de effectiviteit van de HR-dienstverlening.Het energienet van de toekomst maken we voor iedereen, met iedereen. En als consultant procesmanagement maak je daarin het verschil. Zo ben jij bezig met het:
Jij maakt het net completer bij Alliander
Wist je dat we bij Alliander uit verschillende bedrijven bestaan? Samen met Liander, Qirion, Qterra, Dep, Firan en Entrnce ontwikkelen en beheren we het energienet voor miljoenen inwoners van Nederland. En met de huidige energietransitie is dat hard werken. Dat doen we met de hulp van een grote club vakmensen. Dankzij deze talenten hebben wij het volste vertrouwen in de energietoekomst van Nederland. Samen met jou maken wij dat mogelijk.
Je wordt onderdeel van het team Organisatie- en HR effectiviteit, dat een cruciale rol speelt in het vertalen van de Alliander-strategie naar concrete HR- en organisatiedoelstellingen. Dit team adviseert over mens- en organisatievraagstukken en ontwikkelt toekomstbestendige HR-modellen en processen. Samen met je collega's werk je aan capability ontwikkeling in HR, waarbij jij je richt op de kwaliteit van de dienstverlening.
Optie tot verlenging: Niets over bekend.
Hybride: Dinsdag is een gezamenlijke kantoordag in Arnhem; flexibiliteit voor de donderdag wordt gevraagd.
Fee: De administratieve partner rekent een aanvullende fee van € 2,50 boven op het uurtarief.
Overig algemeen: Screening: basis