Begindatum:
2 mrt 2026Einddatum:
1 sept 2026
Publicatiedatum:
19 feb 2026
125
24 - 30
- Er wordt 8% vakantiegeld over het bruto maandsalaris uitbetaald.
- Het bruto maandsalaris wordt doorbetaald ook bij ziekte.
- Je bouwt vakantieuren op over de uren die je werkt, waardoor je tijdens opname van je vakantieuren je salaris krijgt doorbetaald.
- Opdracht Overheid draagt sociale verzekerings-premies voor je af, die recht geven op een ww-uitkering indien van toepassing, of op een ziektewetuitkering bij onverhoopte arbeidsongeschiktheid.
- Je krijgt indien gewenst een laptop, telefoon en simkaart van ons tot je beschikking.
- Je kunt deelnemen aan de personeelsactiviteiten van Opdracht Overheid.
- Collectiviteitkorting voor de Zorgverzekering bij CZ.
- Personeelskorting bij Centraal Beheer op verschillende verzekeringen.
- Er wordt 8% vakantiegeld over het bruto maandsalaris uitbetaald.
- Het bruto maandsalaris wordt doorbetaald ook bij ziekte.
- Je bouwt vakantieuren op over de uren die je werkt, waardoor je tijdens opname van je vakantieuren je salaris krijgt doorbetaald.
- Opdracht Overheid draagt sociale verzekerings-premies voor je af, die recht geven op een ww-uitkering indien van toepassing, of op een ziektewetuitkering bij onverhoopte arbeidsongeschiktheid.
- Je krijgt indien gewenst een laptop, telefoon en simkaart van ons tot je beschikking.
- Je kunt deelnemen aan de personeelsactiviteiten van Opdracht Overheid.
- Collectiviteitkorting voor de Zorgverzekering bij CZ.
- Personeelskorting bij Centraal Beheer op verschillende verzekeringen.
Omschrijving
De werkzaamheden
Sta aan de frontlinie van gegevensbescherming en word onze hoeder van privacy! In het werk ben je bent de rots in de branding voor proceseigenaren die streven naar naleving van de privacywetgeving! Je komt te werken in een organisatie die volop in ontwikkeling is op het gebied van gegevensbescherming en informatiebeheer. Dit is wat wij zoeken:
- Een ervaren medewerker privacy die ervaring heeft met het maken van DPIA's, verwerkingsovereenkomsten en brede kennis heeft van de AVG en de WPG;
Eisen
- Je hebt brede kennis van de AVG en de WPG;
- Je hebt minimaal 2 jaar gemeentelijke ervaring en ervaring op sociaal domein, veiligheid en jeugd. Bij voorkeur nog breder;
- Je bent in staat om direct zelfstandig te werken;
- Het werk vereist fysieke aanwezigheid op kantoor, in overleg kunnen er wel incidenteel thuiswerkdagen ingepland worden;
- Je kan snel zorg dragen – in samenwerking met de afdelingen- voor het opstellen van DPIA's en waar nodig verwerkingsovereenkomsten;
- Je bent in staat om collega's mee te nemen in wat nodig is voor de AVG en WPG.
- Om bij de gemeente te komen werken, stellen wij een verklaring omtrent gedrag verplicht.
- In verband met de wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (DBA) kan, vanwege de aard van de opdracht, deze opdracht niet ingevuld worden door een ZZP'er. De kandidaat wordt in loondienst gedetacheerd.
- De ‘Verklaring detachering in loondienst' moet worden toegevoegd aan de dossierdocumenten in de aanbieding.
Wensen en competenties
Wensen
Kandidaat voldoet aan de in de functiebeschrijving genoemde opleidingseis. Dit moet blijken uit de CV. (5 Punten)
Kandidaat beschikt over 1 of meer referenties. (1 Punt)
Kandidaat heeft recente werkervaring in een vergelijkbare functie. (Minder dan 3 jaar: 1 Punt, 3 jaar: 2 Punten, 4 jaar: 3 Punten, 5 jaar: 4 Punten, Meer dan 5 jaar: 5 Punten)
Kandidaat heeft ervaring met werken met relevante systemen/applicaties/programma's. Dit moet blijken uit het CV. (2 Punten)
Kandidaat is in staat op de in de aanvraag genoemde startdatum te starten met de opdracht. (5 Punten)
Kandidaat is beschikbaar voor het aantal uren per week zoals in de aanvraag is aangegeven. (5 Punten)
Competenties
Kandidaat beschikt over goede communicatieve vaardigheden. Dit wordt getoetst in een persoonlijk gesprek. (Voldoet volledig: 6 Punten, Voldoet enigszins: 3 Punten)
Kandidaat beschikt over politieke en bestuurlijke sensitiviteit. Dit moet blijken uit het gesprek. (Uitstekend: 3 Punten, Goed: 2 Punten)
Kandidaat is resultaatgericht. Dit wordt getoetst in een persoonlijk gesprek. (Voldoet volledig: 6 Punten, Voldoet enigszins: 3 Punten)
Kandidaat kan zowel zelfstandig als in teamverband werken. Dit kan worden getoetst in een persoonlijk gesprek. (Voldoet volledig: 6 Punten, Voldoet enigszins: 3 Punten)
Organisatie en team
De ABG-organisatie is de ambtelijke organisatie van de gemeenten Alphen-Chaam, Baarle-Nassau en Gilze en Rijen.
Samen met de drie gemeentebesturen zorgen wij ervoor dat de producten en diensten zijn afgestemd op de lokale behoeften van inwoners, bedrijven en belangenverenigingen.
Je komt in een klein team van 5 collega's bij Algemeen Juridische Zaken (AJZ). Je werkt samen met de privacy officer.
Gespreksinformatie
Overige informatie
Optie tot verlenging: Ja.
Hybride: Het werk vereist fysieke aanwezigheid op kantoor, in overleg kunnen er wel incidenteel thuiswerkdagen ingepland worden;
Overig algemeen:
Het betreft een VOG met screeningsprofiel 11, 12, 13. Let op: Als binnen een termijn van 3 weken geen geldige VOG wordt geüpload, wordt de urenregistratie van de ingehuurde medewerker geblokkeerd en behouden wij ons het recht voor de opdracht per direct te beëindigen. De kosten zijn voor rekening van de leverancier/kandidaat.
