Medewerker facilitaire dienstverlening

Wij zoeken voor het kasteel in Wijchen een energieke en flexibele collega die zelfstandig werkt, maar ook plezier haalt uit samenwerken met mensen, zoals onze museum vrijwilligers. Je schakelt moeiteloos tussen verschillende taken, blijft kalm in drukke situaties en zorgt met jouw communicatieve vaardigheden en klantgerichte houding dat iedereen zich welkom voelt. Af en toe werken in de avond en het weekend? Voor jou geen probleem, jij staat klaar wanneer onze ruimten verhuurd zijn.

Het werk is veelzijdig en dynamisch. Taken:

• Ondersteunen bij allerlei evenementen in het kasteel en pakt daarbij uiteenlopende taken op;
• Richt vergader- en evenementruimtes in en zorgt dat alle faciliteiten tiptop in orde zijn;
• Verzorgt koffie, thee en lunches met aandacht voor kwaliteit en gastvrijheid;
• Beheert en vult voorraden aan zodat niemand misgrijpt;
• Zorgt dat servies en keukenmaterialen schoon en klaar voor gebruik zijn;
• Houdt een oogje in het zeil en bewaakt de netheid en veiligheid in het kasteel;
• Bedient installaties zoals brandmelders, inbraakbeveiliging en de lift, en handelt meldingen zorgvuldig af.

• Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met facilitaire ondersteuning;
• Minimaal 1 jaar aantoonbare ervaring met koffie/thee/lunchverzorging in een professionele omgeving (geen horeca/vrijwilligerswerk);

Wensen

• Aantoonbare ervaring met orde, netheid en veiligheid bewaken in een gebouw, inclusief signaleren van afwijkingen en opvolgen van meldingen. (35 punten)
• Aantoonbare kwaliteit van gastvrijheid en representativiteit, onderbouwd met voorbeelden uit eerdere opdrachten. (40 punten)
• Aantoonbare ervaring met werken in avonduren/weekenden in een facilitaire of evenementencontext. (25 punten)

Competenties

• Aanpassingsvermogen
• Uitdrukkingsvaardigheid (mondeling)
• Klantgericht
• Luisteren
• Doorzettingsvermogen
• Tactisch gedrag
• Motiveren
• Resultaatgericht werken
• Samenwerken
• Overtuigen
• Assertiviteit
• Besluitvaardigheid
• Organiseren
• Kritisch
• Analyserend vermogen
• Plannen en organiseren

De Werkorganisatie Druten Wijchen werkt voor twee gemeenten, met ieder hun eigen bestuur, gemeenteraden en ambities. Om dit in goede banen te leiden werken we met zelforganiserende teams met veel eigen verantwoordelijkheid. In onze organisatie telt iedereen mee, ongeacht achtergrond, leeftijd, opleiding en werkervaring. De cultuur is open, informeel en positief.

Stap 1: Uitnodiging voor een selectiegesprek
De opdrachtgever beoordeelt de cv's van de professionals die door de administratieve partner zijn geselecteerd. De professionals die het beste scoren op de gunningscriteria worden uitgenodigd voor een selectiegesprek. De beste professionals worden uitgenodigd voor een gesprek.

Stap 2: Selectiegesprek
In het selectiegesprek wordt nader getoetst in hoeverre je voldoet aan het profiel, met name de competenties. Het gesprek wordt gevoerd met minimaal twee vertegenwoordigers van de organisatie. Je dient op elke competentie minimaal een voldoende te scoren.

Planning
De gesprekken zijn gepland op donderdag 20 augustus 2026. Je ontvangt uiterlijk op maandag 17 augustus 2026 bericht als je wordt uitgenodigd.

Optie tot verlenging: Er is een optie tot verlenging van 2 x 6 maanden.

Hybride: Hybride werken is niet mogelijk.

Overig algemeen:

Functieschaal

Deze functie is ingedeeld in functieschaal 5. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.

CV-eisen

Maximaal 5 pagina's, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties. Motivatie opgesteld door de professional zelf, toegevoegd als één document achter het cv.

Werkdagen

De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: In principe ma – wo – do. Ook mogelijk onregelmatige tijden i.v.m. de aard van de werkzaamheden. Avonduren en/of weekend werkzaamheden.

Overige informatie

• De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen.