VNG - 26.176 Projectleider Online aanbod OZJ

Voor het OZJ zijn wij op zoek naar een projectleider voor een tijdelijke inzet van drie maanden, tot en met eind 2026. De focus ligt op het voortzetten, verder ontwikkelen en afronden van het online aanbod rond de thema's van de Hervormingsagenda Jeugd. Daarnaast richt de inzet zich op het faciliteren van kennisdeling en interne communicatie.

Als projectleider Online Aanbod OZJ ben je inhoudelijk verantwoordelijk voor de informatie over de thema's van de Hervormingsagenda Jeugd op het online platform. Je houdt je bezig met het ophalen en verrijken van kwantitatieve en kwalitatieve signalen en behoeften uit de regio's en zorgt ervoor dat deze kennis beschikbaar en toegankelijk wordt gemaakt via het online platform.

Om dit te bereiken werk je samen met betrokken collega's en partners binnen het Sociaal Domein en draag je bij aan de verdere ontwikkeling van de informatie- en communicatie-infrastructuur rondom de Vijfhoek.

De inzet richt zich daarnaast op het verder structureren van de informatievoorziening, het actualiseren en verrijken van content en het ondersteunen van de samenwerking en communicatie binnen de Vijfhoek.

De werkzaamheden hebben een ontwikkelend, inrichtend en coördinerend karakter. De projectleider werkt hierbij samen met de betrokken collega's en draagt bij aan een goede overdracht en borging van de werkzaamheden binnen het OZJ.

Werkzaamheden en verantwoordelijkheden

De werkzaamheden richten zich op het voortzetten, verder ontwikkelen en afronden van het Online Aanbod OZJ. Hierbij ligt de nadruk op:

• Het inhoudelijk beheren, actualiseren en verrijken van de informatie op het online platform rondom de thema's van de Hervormingsagenda Jeugd.
• Het ophalen, verzamelen en vertalen van signalen, behoeften en ontwikkelingen uit de regio's naar relevante informatie en kennis voor het online aanbod.
• Het verder ontwikkelen en verbeteren van de informatie- en processtructuur van het online platform.
• Het faciliteren van kennisdeling en interne communicatie binnen het OZJ en met betrokken partners binnen het Sociaal Domein.
• Het onderhouden van contacten en samenwerken met betrokken collega's en partijen om de informatievoorziening en communicatie rondom de Vijfhoek te ondersteunen.
• Het bijdragen aan de afronding en verdere borging van de ontwikkelde informatie- en communicatie-infrastructuur.

Resultaat van de opdracht

Het doel van de tijdelijke inzet is het voortzetten en afronden van de ontwikkeling van het Online Aanbod OZJ en het zorgen voor een gebruiksvriendelijk, actueel en goed ontsloten kennisplatform dat regio's ondersteunt bij kennisdeling rondom de thema's van de Hervormingsagenda Jeugd.

• Je hebt een minimaal afgeronde hbo-opleiding, in de richting van communicatie of een vergelijkbare studie.
• Je hebt minimaal 8 jaar aantoonbare werkervaring binnen een politiek-bestuurlijke omgeving in een publieke of maatschappelijke organisatie, waarvan minimaal 5 jaar in een rol met directe inhoudelijke afstemming met bestuurders, programmamanagers of beleidsverantwoordelijken. Dit dient expliciet te blijken uit het cv (organisatie, functie, periode en aard van de werkzaamheden).
• Je hebt aantoonbare ervaring met het zelfstandig inrichten of doorontwikkelen van een digitaal kennis- of informatieplatform binnen een publiek of maatschappelijk domein.
• Je hebt minimaal 5 jaar werkervaring met projectmatig werken of het leiden van deelprojecten in een adviserende rol.
• Je hebt aantoonbare ervaring met het samenwerken met meerdere interne en externe stakeholders binnen een publiek of maatschappelijk domein (bijv. regio's, programma's, ketenpartners, bestuur).

Wensen

• Aantoonbare werkervaring met projectmatig werken of het leiden van deelprojecten in een adviserende rol. (max 20 punten)
• Aantoonbare werkervaring in het sociaal domein met meerdere stakeholders (zoals gemeenten, ketenpartners, publiek-private samenwerkingen). (max 20 punten)
• Aantoonbare werkervaring met communicatie en contentontwikkeling voor online platformen. (max 25 punten)
• Aantoonbare werkervaring met het inrichten of optimaliseren van certificeringsprocessen zoals ISO. (max 25 punten)

Competenties

• Sterke verbindende kwaliteiten op verschillende niveaus en met diverse ketenpartners.
• Communicatief vaardig, zowel mondeling als schriftelijk.
• Integer en betrouwbaar.
• Ondernemend en proactief in het signaleren van verbeterkansen. Overziet het geheel en bewaakt samenhang tussen inhoud, proces en techniek.
• Maakt impliciete behoeften expliciet en vertaalt deze naar werkbare oplossingen.
• Communiceert helder op strategisch, tactisch én operationeel niveau.
• Borgt werkwijzen zodanig dat ze overdraagbaar en duurzaam zijn.

Over VNG

Wij zijn de Vereniging van Nederlandse Gemeenten. De vereniging heeft als doel om de lokale overheid te versterken, zodat gemeenten hun inwoners optimaal kunnen bedienen. Dat dragen we in ons hart en daar werken we iedere dag met veel bevlogenheid aan. 342 gemeenten bepalen onze en dus ook jouw agenda. Vaak wordt die beïnvloed door de dagelijkse actualiteit, maar altijd vanuit het belang van onze leden. We zijn een lerende organisatie, we stellen ons continu de vraag waar we staan en wat we kunnen verbeteren.

Over Ondersteuningsteam Zorg voor Jeugd

Het Ondersteuningsteam Zorg voor Jeugd (OZJ) bouwt mee aan een lerend jeugdstelsel dat kinderen en jongeren in Nederland helpt gelukkig en veilig op te groeien. Het OZJ ondersteunt initiatieven in het hele land die bijdragen aan vernieuwing en verbetering van de jeugdhulp, en helpt mee aan kennisuitwisseling, samenwerking en innovatie.

Over het Online Platform OZJ

Het Online Platform OZJ is een digitaal kennisplatform met een informatie- en raadpleegfunctie voor regio's, programma's en ketenpartners. Het platform maakt beschikbare kennis, producten en relevante verwijzingen toegankelijk en is opgebouwd rond de thema's van de Hervormingsagenda Jeugd. Het platform ondersteunt regio's bij het vinden, delen en toepassen van informatie en vormt daarmee een belangrijk onderdeel van de kennisinfrastructuur van het OZJ.

De geplande datum voor het eerste gesprek is maandag 5 oktober 2026, van 10:00 tot 14:00 uur. Een eventueel tweede gesprek wordt nader bepaald. De gesprekken zullen plaatsvinden via MS Teams.

Na evaluatie worden aan de hand van de ranking één of meerdere kandidaten uitgenodigd voor het gesprek. Deze ranking wordt niet meegenomen in de beoordeling van het gesprek; het gesprek is uiteindelijk doorslaggevend. In dit gesprek wordt de professional beoordeeld op werk- en opdrachtinhoudelijke aspecten, de match met de organisatie en de benodigde competenties.

Optie tot verlenging: Daarna is in overleg verlenging mogelijk.

Hybride: De plaats van tewerkstelling is Den Haag. Hybride werken is mogelijk.

Overig algemeen:

Documenten bij gunning

Iedere in te huren medewerker dient voorafgaand aan de start van de werkzaamheden de volgende documenten aan te leveren:

• Persoonsgegevens;
• Ondertekende geheimhoudingsverklaring;
• Kopie van behaalde opleidingen, certificaten en rijbewijzen conform instapkwalificaties.

Beroepsaansprakelijkheidsverzekering

Zoals in artikel 14.1 van de Algemene Inkoopvoorwaarden van de VNG dient Opdrachtnemer verplicht zich adequaat te verzekeren tegen wettelijke aansprakelijkheid en beroepsaansprakelijkheid.