Logo van Veiligheidsregio Kennemerland
Logo van Veiligheidsregio Kennemerland

Senior medewerker brandveilgheid

Zijlweg 200, 2015 CK Haarlem, Nederland

Sluit over 6 dagen

Begindatum:

Z.S.M.

Einddatum:

-

Uren per week:

24 - 32

Publicatiedatum:

3 sept 2026
Opdracht tarief Geen maximumOpdracht uren 24 - 32
Opdracht alleen mogelijk voor professionals in loondienst
Kijkende naar de inhoud van deze opdracht en de wet DBA, kan je deze opdracht alleen uitvoeren als je in loondienst bent. Je kunt ervoor kiezen om bij ons in loondienst te gaan om deze opdracht uit te voeren of via een extern advies- of detacheringsbureau (met akkoord van jouw huidige werkgever). Wij maken voor de betaling van facturen van advies- en detacheringsbureaus gebruik van een G-rekening.
Wil je voor de duur van deze opdracht bij ons in dienst komen?
Dat is mogelijk! Wij bieden je een uitzendovereenkomst aan, waardoor je de opdracht in loondienst vanuit ons uitzendbureau Projectversterkers B.V. kunt uitvoeren. Bereken hieronder jouw bruto maandsalaris.
Wat zijn de voordelen?
Opdracht alleen mogelijk voor professionals in loondienst

Omschrijving

Je controleert en inspecteert bouwwerken in het kader van brandveiligheid en gebruik op basis van het Bbl. Dit zijn uitvoerige controles op bouwkundig/installatietechnisch en gebruik. Je bent verantwoordelijk voor de opstelling van rapportages en eventuele hercontroles.

De grondslag voor deze controles/inspecties is de wet- en regelgeving zoals geformuleerd in het Besluit bouwwerken Leefomgeving. Dit zijn uitvoerige controles met een complexe aard en richten zich op bouwkundige-installatietechnische en organisatorische onderdelen. Je bent verantwoordelijk voor het opstellen van rapportages en het bewaken van de voortgang van eventuele hercontroles. Het beoordelen van de ernst van overtredingen en beoordelen van de urgentie van opvolging en dit onderbouwen in een rapportage richting het bevoegd gezag.

Dit ga je doen

Als senior brandveiligheid heb je een divers takenpakket en kom je in contact met uiteenlopende doelgroepen. Je werkt voor één of meerdere gemeentes. Voor welke gemeentes je werkt, spreken wij in goed overleg af. Verder:

  • Je voert inspecties uit op brandveilig gebruik in gebouwen en bij evenementen, zoals bijvoorbeeld de F1 en Mysteryland. Daarbij krijg je veel vrijheid in het plannen van je werkzaamheden.
  • Je geeft advies en voorlichting op het gebied van brandveiligheid.
  • Je komt bij veel bedrijven, zorginstellingen en horecagelegenheden over de vloer.

Eisen

  • Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met het uitvoeren van brandveiligheidscontroles en/of inspecties van bouwwerken.
  • Je hebt aantoonbare kennis van en werkervaring met het Besluit bouwwerken leefomgeving (Bbl). Onder de werkervaring wordt expliciet vermeld waar deze kennis is opgedaan en ingezet.
  • Je hebt aantoonbare werkervaring met het opstellen van rapportages naar aanleiding van brandveiligheidsinspecties.
  • Je hebt aantoonbare werkervaring met het beoordelen van bouwkundige, installatietechnische en organisatorische brandveiligheidsvoorzieningen.

Wensen en competenties

Wensen

  • Aantoonbare werkervaring met complexe brandveiligheidsinspecties van utiliteitsgebouwen, zorginstellingen of vergelijkbare objecten (20 punten).
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring binnen een gemeente, omgevingsdienst of veiligheidsregio (20 punten).
  • Aantoonbare werkervaring met het beoordelen van overtredingen en het opstellen van handhavings- of hersteladviezen (20 punten).
  • Aantoonbare werkervaring met het uitvoeren van hercontroles en het bewaken van opvolgacties naar aanleiding van inspecties (20 punten).
  • Aantoonbaar in het bezit van een relevante opleiding of opleidingstraject op het gebied van brandveiligheid, bouwkunde of integrale veiligheid (20 punten).

Competenties

  • Je beschikt over een hbo-opleiding in de richting van Integrale Veiligheidskunde of Bouwkunde aangevuld met een afgeronde opleiding op het gebied van brandveiligheid (zoals medewerker brandpreventie of specialist brandpreventie).
  • Je bent nauwkeurig en ook een echte teamplayer. Je kunt goed analyseren en communiceren.
  • Je beschikt over verschillende schrijfstijlen, vanwege de verschillende doelgroepen waar je voor schrijft. Soms formeel, soms adviserend, soms erg juridisch en soms weer wat losser.
  • Je kunt zowel met een directeur overweg als met een gemeentemedewerker of de burgemeester; je bent een netwerker en verbinder.

Organisatie en team

Onze organisatie
Veiligheidsregio Kennemerland (VRK) werkt voor 9 gemeenten. Met ongeveer 1.400 collega's zetten wij ons elke dag in voor veiligheid en gezondheid in de regio. Dat doen we samen met de GGD, het Zorg en Veiligheidshuis, de Brandweer, Crisisbeheersing Kennemerland, Landelijke Meldkamer Samenwerking Noord-Holland, Veilig Thuis en ondersteunende afdelingen.

We willen een organisatie zijn waar iedereen zich welkom voelt. Een plek waar verschillen juist van waarde zijn.

Team
Team Brandveiligheid afdeling Risicobeheersing Brandweer Kennemerland

Ons team
De afdeling Risicobeheersing bestaat uit 45 collega's. Team brandveiligheid maakt hier onderdeel van uit en bestaat uit 25 collega's waaronder (senior) medewerkers brandveiligheid, specialisten brandveiligheid, adviseurs externe veiligheid, data analisten, regisseurs, administratief medewerkers en ook de voorlichters van Brandveilig leven. Onze vaste kantoordag is op maandag. Op deze dag vinden trainingen en overleggen plaats.

Onze afdeling vindt meedenken en eigenaarschap erg belangrijk. Wij hechten grote waarde aan diversiteit. Verschillende perspectieven, achtergronden en inzichten vergroten de denkkracht en handelingsperspectieven van een team. Het maakt niet uit waar je bent geboren, waar je in gelooft, hoe oud je bent en van wie je houdt. We zijn vooral nieuwsgierig naar jou!

Gespreksinformatie

De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op een nader te bepalen moment. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen zo snel mogelijk bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.

Overige informatie

Benodigd aantal professionals: 1
Hybride werken: Nee

Optie tot verlenging: Mogelijk, maar nog niet bekend.

Hybride: De vaste kantoordag is op maandag voor trainingen en overleggen. De overige werkdagen van maandag tot en met vrijdag zijn vrij invulbaar.

Overig algemeen:

Overige informatie
• Voor het uitvoeren van de opdracht is afgifte van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) een vereiste.
• BYOD (bring your own device): voor deze opdracht moet de professional gebruik maken van eigen nvt.

CV-eisen
Maximaal 5 pagina's, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.
Motivatie opgesteld door de professional zelf, toegevoegd als één document achter het cv.

Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 9. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de gelijke/gelijkwaardige beloning.



Meer informatie
Hieronder vind je meer informatie over het aanmeldproces en antwoorden op veelgestelde vragen. Niet gevonden wat je zoekt? Neem dan contact op met Susan Peschier via susan.peschier@kbenp.nl.
Contact
Hoe werkt het?
Veelgestelde vragen
Wil je even sparren met een van onze adviseurs?
Neem contact op met onze opdracht adviseur over de opdracht. Je kunt natuurlijk ook contact opnemen via de contactpagina.
Opdracht Adviseur Susan Peschier
Susan Peschier
Opdracht Adviseur
Afwezig
Werkdagen: ma, di, wo, do, vr