Logo van Regio Foodvalley
Logo van Regio Foodvalley

Senior Projectleider Beter Benutten Bestaande Voorraad

Regio Foodvalley

Raadhuisstraat 117, 6711 DS Ede, Nederland

Sluit over 8 dagen

Begindatum:

Z.S.M.

Einddatum:

-

Uren per week:

24 - 32

Publicatiedatum:

30 jul 2026
Opdracht tarief Geen maximumOpdracht uren 24 - 32
Opdracht alleen mogelijk voor professionals in loondienst
Kijkende naar de inhoud van deze opdracht en de wet DBA, kan je deze opdracht alleen uitvoeren als je in loondienst bent. Je kunt ervoor kiezen om bij ons in loondienst te gaan om deze opdracht uit te voeren of via een extern advies- of detacheringsbureau (met akkoord van jouw huidige werkgever). Wij maken voor de betaling van facturen van advies- en detacheringsbureaus gebruik van een G-rekening.
Wil je voor de duur van deze opdracht bij ons in dienst komen?
Dat is mogelijk! Wij bieden je een uitzendovereenkomst aan, waardoor je de opdracht in loondienst vanuit ons uitzendbureau Projectversterkers B.V. kunt uitvoeren. Bereken hieronder jouw bruto maandsalaris.
Wat zijn de voordelen?
Opdracht alleen mogelijk voor professionals in loondienst

Omschrijving

Binnen de Woondeal Regio Foodvalley 2026 is het programma Beter Benutten Bestaande Voorraad (BBBV) opgenomen. De ambitie is om de bestaande woningvoorraad beter te benutten en daarmee een substantiële bijdrage te leveren aan de regionale woningbouwopgave. Door bestaande woningen en gebouwen slimmer te gebruiken, kunnen meer betaalbare en passende woningen worden gerealiseerd zonder uitsluitend afhankelijk te zijn van nieuwbouw. Hierbij wordt onder andere gekeken naar mogelijkheden zoals het optoppen van bestaande woongebouwen, transformatie van panden, woning- en kavelsplitsing, woningdelen, doorstroming en het stimuleren van erfdelen.

Binnen de regio zijn enkele gemeenten al actief met beleid en initiatieven op het gebied van BBBV, terwijl andere gemeenten nog aan het begin van deze ontwikkeling staan. De senior projectleider krijgt de opdracht om gemeenten te ondersteunen bij het ontwikkelen en versnellen van deze aanpak. De focus ligt daarbij op het in kaart brengen van kansen, het creëren van bestuurlijk draagvlak, het ondersteunen van concrete casussen en het stimuleren van samenwerking en kennisdeling tussen gemeenten en regionale partners.

De senior projectleider vervult een regionale aanjaag- en verbindingsrol. De focus ligt op het versnellen en opschalen van lokale initiatieven door gemeenten te ondersteunen bij concrete casussen, kennis en best practices te delen en samenwerking tussen gemeenten, woningcorporaties, vastgoedeigenaren, de provincie en andere partners te stimuleren. Gemeenten blijven zelf verantwoordelijk voor de uitvoering van projecten en de benodigde capaciteit, terwijl de senior projectleider zorgt voor regionale samenhang, kennisontwikkeling en versnelling van de uitvoering. Daarmee levert de opdracht een belangrijke bijdrage aan het realiseren van de ambities uit de Woondeal Regio Foodvalley en aan een toekomstbestendige benutting van de bestaande woningvoorraad.

Werkzaamheden

  • Ontwikkelen en uitwerken van de regionale aanpak voor Beter Benutten Bestaande Voorraad;
  • Inventariseren van kansen en potentie binnen de gemeenten van Regio Foodvalley;
  • Verbinden van gemeenten, woningcorporaties, vastgoedeigenaren en andere stakeholders;
  • Creëren van bestuurlijk draagvlak en commitment voor de regionale aanpak;
  • Begeleiden van gemeenten bij concrete BBBV-casussen;
  • Ontwikkelen en delen van best practices en kennisproducten;
  • Adviseren over mogelijkheden zoals woningdelen, woningsplitsing, optoppen, transformatie en doorstroming;
  • Sturen op voortgang, samenwerking, planning en resultaten;
  • Afstemmen met provinciale partners, het BBBV-team en het versnellingsteam;
  • Bijdragen aan de ontwikkeling van een toekomstige specialisten- of flexpool.

Mogelijke aanvullende werkzaamheden

  • Adviseren over beleidsontwikkeling rondom beter benutten van de bestaande woningvoorraad;
  • Ondersteunen bij regionale besluitvorming en bestuurlijke overleggen;
  • Ondersteunen van gemeenten bij communicatie en kennisdeling rondom BBBV.

Eisen

  • Je bent beschikbaar voor 24 tot 32 uur per week gedurende de looptijd van de opdracht.
  • Je bent per direct of op zeer korte termijn beschikbaar.
  • Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider binnen een gemeentelijke of andere publieke organisatie.
  • Je hebt aantoonbare ervaring met complexe bestuurlijke samenwerking tussen meerdere organisaties.
  • Je hebt minimaal een afgeronde hbo-opleiding.

Wensen en competenties

Wensen

  • Aantoonbare ervaring als senior projectleider binnen het ruimtelijk domein of woningbouwopgaven (30 punten).
  • Ervaring met wonen, volkshuisvesting, gebiedsontwikkeling of ruimtelijke ordening (25 punten).
  • Ervaring met regionale samenwerking tussen gemeenten, provincie en andere publieke partners (20 punten).
  • Ervaring met bestuurlijke advisering en stakeholdermanagement in een politiek-bestuurlijke omgeving (15 punten).
  • Ervaring met het ontwikkelen en implementeren van regionale programma's of uitvoeringsagenda's (10 punten).

Competenties

  • Verbindend en organisatiesensitief;
  • Bestuurlijk sensitief;
  • Resultaatgericht;
  • Sterke projectmanagementvaardigheden;
  • Omgevingsbewust;
  • Analytisch sterk;
  • Overtuigingskracht;
  • Communicatief sterk, zowel mondeling als schriftelijk;
  • Zelfstandig en proactief.

Organisatie en team

Welkom bij Regio Foodvalley. Een samenwerkingsverband tussen overheid, onderwijs en ondernemers. Samen met al deze partners werken wij elke dag aan onze missie: samen de topregio te zijn op het gebied van ons belangrijkste specialisme Agrifood. En samen een duurzame en aantrekkelijke regio te zijn én te blijven voor ondernemers en inwoners. Een omgeving waar het goed wonen, werken en ondernemen is. We leveren een bijdrage aan de transitie naar een duurzaam voedselsysteem. Een systeem waarin gezond en duurzaam (geproduceerd) voedsel voor iedereen bereikbaar is.

Gespreksinformatie

Stap 1: Uitnodiging voor een selectiegesprek
De opdrachtgever beoordeelt de cv's van de kandidaten die door de administratieve partner zijn geselecteerd. De kandidaten die het beste scoren op de beoordeelde gunningscriteria worden uitgenodigd voor een selectiegesprek.

Stap 2: Selectiegesprek
In het selectiegesprek wordt nader getoetst in hoeverre je voldoet aan het gevraagde profiel, met name de competenties. Het gesprek wordt gevoerd met minimaal twee vertegenwoordigers van de organisatie. De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die naar het oordeel van de organisatie het beste voldoet aan het profiel.

Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op donderdag 27 augustus 2026. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op woensdag 30 september 2026 bericht.

Overige informatie

Benodigd aantal professionals: 1
Hybride werken: Nee

Optie tot verlenging: De opdracht kan 3 keer met 6 maanden worden verlengd.

Hybride: Geen verdere informatie

Overig algemeen:

VOG
De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen.

Offerte-eisen
Maximaal 5 pagina's cv, excl. motivatiebrief (1 pgn) en excl. voorblad (1 pgn), opgesteld in het Nederlands (minimaal 2 referenties, bestaande uit naam, functie en organisatie) in pdf.

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma – Di – Wo – Do – Vr.



Meer informatie
Hieronder vind je meer informatie over het aanmeldproces en antwoorden op veelgestelde vragen. Niet gevonden wat je zoekt? Neem dan contact op met Nina de Jong via nina.dejong@kbenp.nl of met Ernst Schoneveld via ernst.schoneveld@kbenp.nl.
Contact
Hoe werkt het?
Veelgestelde vragen
Wil je even sparren met een van onze adviseurs?
Neem contact op met onze opdracht adviseur over de opdracht. Je kunt natuurlijk ook contact opnemen via de contactpagina.
Contractmedewerker & Adviseur Nina de Jong
Nina de Jong
Contractmedewerker & Adviseur
Afwezig
Werkdagen: ma, di, wo, do, vr
Senior Adviseur Ernst Schoneveld
Ernst Schoneveld
Senior Adviseur
Afwezig
Werkdagen: ma, di, do, vr