Project Manager -Transaction Monitoring
Van Baerlestraat 102-106, 1071 BC Amsterdam, Nederland
Begindatum:
Z.S.M.Einddatum:
31 okt 2027
Publicatiedatum:
5 okt 2026
Geen maximum
36 Opdracht alleen mogelijk voor professionals in loondienst
Kijkende naar de inhoud van deze opdracht en de wet DBA, kan je deze opdracht alleen uitvoeren als je in loondienst bent. Je kunt ervoor kiezen om bij ons in loondienst te gaan om deze opdracht uit te voeren of via een extern advies- of detacheringsbureau (met akkoord van jouw huidige werkgever). Wij maken voor de betaling van facturen van advies- en detacheringsbureaus gebruik van een G-rekening.
Wil je voor de duur van deze opdracht bij ons in dienst komen?
Dat is mogelijk! Wij bieden je een uitzendovereenkomst aan, waardoor je de opdracht in loondienst vanuit ons uitzendbureau Projectversterkers B.V. kunt uitvoeren. Bereken hieronder jouw bruto maandsalaris.
Wat zijn de voordelen?
Zeker als je gewend bent om opdrachten als zzp-er uit te voeren, lijkt het bruto maandsalaris wellicht wat laag. Echter zijn dit de voordelen voor jou:
- Er wordt 8% vakantiegeld over het bruto maandsalaris uitbetaald.
- Het bruto maandsalaris wordt doorbetaald ook bij ziekte.
- Je bouwt vakantieuren op over de uren die je werkt, waardoor je tijdens opname van je vakantieuren je salaris krijgt doorbetaald.
- Opdracht Overheid draagt sociale verzekerings-premies voor je af, die recht geven op een ww-uitkering indien van toepassing, of op een ziektewetuitkering bij onverhoopte arbeidsongeschiktheid.
- Je krijgt indien gewenst een laptop, telefoon en simkaart van ons tot je beschikking.
- Je kunt deelnemen aan de personeelsactiviteiten van Opdracht Overheid.
- Collectiviteitkorting voor de Zorgverzekering bij CZ.
- Personeelskorting bij Centraal Beheer op verschillende verzekeringen.
Opdracht alleen mogelijk voor professionals in loondienst
Kijkende naar de inhoud van deze opdracht en de wet DBA, kan je deze opdracht alleen uitvoeren als je in loondienst bent. Je kunt ervoor kiezen om bij ons in loondienst te gaan om deze opdracht uit te voeren of via een extern advies- of detacheringsbureau (met akkoord van jouw huidige werkgever). Wij maken voor de betaling van facturen van advies- en detacheringsbureaus gebruik van een G-rekening.
Wil je voor de duur van deze opdracht bij ons in dienst komen?
Dat is mogelijk! Wij bieden je een uitzendovereenkomst aan, waardoor je de opdracht in loondienst vanuit ons uitzendbureau Projectversterkers B.V. kunt uitvoeren. Bereken hieronder jouw bruto maandsalaris.
Wat zijn de voordelen?
Zeker als je gewend bent om opdrachten als zzp-er uit te voeren, lijkt het bruto maandsalaris wellicht wat laag. Echter zijn dit de voordelen voor jou:
- Er wordt 8% vakantiegeld over het bruto maandsalaris uitbetaald.
- Het bruto maandsalaris wordt doorbetaald ook bij ziekte.
- Je bouwt vakantieuren op over de uren die je werkt, waardoor je tijdens opname van je vakantieuren je salaris krijgt doorbetaald.
- Opdracht Overheid draagt sociale verzekerings-premies voor je af, die recht geven op een ww-uitkering indien van toepassing, of op een ziektewetuitkering bij onverhoopte arbeidsongeschiktheid.
- Je krijgt indien gewenst een laptop, telefoon en simkaart van ons tot je beschikking.
- Je kunt deelnemen aan de personeelsactiviteiten van Opdracht Overheid.
- Collectiviteitkorting voor de Zorgverzekering bij CZ.
- Personeelskorting bij Centraal Beheer op verschillende verzekeringen.
Omschrijving
Voor Rabobank Utrecht zoeken we een Project Manager Transaction Monitoring.
Je leidt strategische veranderingsprojecten voor 36 uur per week en helpt de toekomst van Transaction Monitoring bij Rabobank vorm te geven.
Jouw rol
Als Project Manager Transaction Monitoring ken je de geheimen van succesvolle veranderprogramma's binnen een complexe organisatie. Je creëert structuur en overzicht, ondersteunt belangrijke stakeholders en coördineert de levering over Business en Technologie. Je overziet de volledige projectlevenscyclus en zorgt voor duidelijke rapportages over resultaten, voortgang, kwaliteit en compliance binnen het Transaction Monitoring domein.
Voorbeelden uit de praktijk
Je leidt strategische veranderingsprojecten voor 36 uur per week en helpt de toekomst van Transaction Monitoring bij Rabobank vorm te geven.
Jouw rol
Als Project Manager Transaction Monitoring ken je de geheimen van succesvolle veranderprogramma's binnen een complexe organisatie. Je creëert structuur en overzicht, ondersteunt belangrijke stakeholders en coördineert de levering over Business en Technologie. Je overziet de volledige projectlevenscyclus en zorgt voor duidelijke rapportages over resultaten, voortgang, kwaliteit en compliance binnen het Transaction Monitoring domein.
Voorbeelden uit de praktijk
- Je verbindt Business en Technologie teams om strategische veranderinitiatieven binnen Transaction Monitoring te leveren.
- Je vertaalt operationele uitdagingen naar praktische oplossingen die voldoen aan de behoeften van de organisatie.
- Je verbetert rapportages en voortgangsupdates, waardoor het management tijdig inzicht krijgt in projectresultaten en risico's.
- Coördineer veranderinitiatieven gedurende de volledige projectlevenscyclus en verbind stakeholders binnen Business en Technologie.
- Bied onafhankelijke inzichten, los complexe uitdagingen op en lever transparante managementrapportages over voortgang, resultaten en risico's.
- Werk samen met het Project Management Office en projectmanagers om betrouwbare statusrapporten te leveren aan het Financial Economic Crime Management Team.
Eisen
- Een bachelordiploma met 10 tot 15 jaar relevante ervaring, of een masterdiploma met 5 tot 10 jaar relevante ervaring.
- Uitgebreide ervaring in Business Change en voldoende technische kennis om Business en Technologie te verbinden.
- Aantoonbare ervaring in het leveren van grootschalige, complexe projecten en programma's binnen een matrixorganisatie.
- Kennis van Transaction Monitoring, Risicomanagement en Project Management Office praktijken.
- Sterke communicatie- en presentatievaardigheden in het Engels, ook op senior managementniveau.
Wensen en competenties
Competenties
- Onafhankelijk oordeelsvermogen, sterke besluitvaardigheid en een proactieve, flexibele en kwaliteitsgerichte aanpak.
Organisatie en team
Samen bereiken we meer dan alleen
Wij geloven in de kracht van verschillen. Door de verschillende perspectieven van mensen te combineren, worden we een nog betere bank. We zijn benieuwd wat jij meebrengt naar ons FEC Transaction Monitoring Program & Project Management team.
De collega's in het FEC Transaction Monitoring Program & Project Management team zorgen voor de structuur, ondersteuning, documentatie en controle die nodig zijn voor veranderinitiatieven binnen Transaction Monitoring. Samenwerking is onze manier van werken, als één resultaatgericht team binnen Rabobank. Je werkt nauw samen met Business en Technologie teams, projectmanagers, het Project Management Office en het Financial Economic Crime Management Team.
Waarom iedereen welkom is bij Rabobank
Bij Rabobank bouwen we aan een cultuur waarin iedereen zich welkom kan voelen. We waarderen verschillen en gebruiken die om beter samen te werken en betere beslissingen te nemen. Dit doen we stap voor stap, met aandacht voor wat goed gaat en wat we nog kunnen verbeteren. Door open te staan voor verschillende perspectieven, creëren we een omgeving waarin collega's zich gehoord voelen. Dit helpt ons een organisatie te zijn waar mensen met plezier werken en waar we onze klanten goed begrijpen en bedienen.
Wij geloven in de kracht van verschillen. Door de verschillende perspectieven van mensen te combineren, worden we een nog betere bank. We zijn benieuwd wat jij meebrengt naar ons FEC Transaction Monitoring Program & Project Management team.
De collega's in het FEC Transaction Monitoring Program & Project Management team zorgen voor de structuur, ondersteuning, documentatie en controle die nodig zijn voor veranderinitiatieven binnen Transaction Monitoring. Samenwerking is onze manier van werken, als één resultaatgericht team binnen Rabobank. Je werkt nauw samen met Business en Technologie teams, projectmanagers, het Project Management Office en het Financial Economic Crime Management Team.
Waarom iedereen welkom is bij Rabobank
Bij Rabobank bouwen we aan een cultuur waarin iedereen zich welkom kan voelen. We waarderen verschillen en gebruiken die om beter samen te werken en betere beslissingen te nemen. Dit doen we stap voor stap, met aandacht voor wat goed gaat en wat we nog kunnen verbeteren. Door open te staan voor verschillende perspectieven, creëren we een omgeving waarin collega's zich gehoord voelen. Dit helpt ons een organisatie te zijn waar mensen met plezier werken en waar we onze klanten goed begrijpen en bedienen.
Gespreksinformatie
Alle voorgestelde professionals moeten in het bezit zijn van een geldig paspoort of ID-kaart, die meegenomen moet worden naar het gesprek en bij de start van de opdracht.
Overige informatie
Benodigd aantal professionals: 1 FTE
Hybride werken: Nee
Optie tot verlenging: Nee
Hybride: Alle afdelingen werken hybride, volgens het Rabobank @anywhere beleid.
Overig algemeen: Belangrijk:
- Geef duidelijk aan in het motivatieveld of je geplande vakanties of speciaal verlof hebt tijdens de duur van deze opdracht.
- Geef in het CV aan of een interne referentie kan worden opgevraagd. Als je momenteel bij Rabobank werkt of recentelijk hebt gewerkt, ontvangen we graag de naam en functie van de betreffende teamleider.
- Voertaal: Engels is verplicht.
- Vanwege de drukte op de parkeerplaats van Rabobank locatie Croeselaan in Utrecht, wordt per april 2026 een nieuw parkeerbeleid ingevoerd. Van maandag tot en met donderdag kan extern personeel niet meer parkeren op de Croeselaan. Parkeren voor extern personeel blijft alleen op vrijdagen toegestaan.
- Deze opdracht is ingeschaald in schaal 11 van de CAO Rabobank.
- We ontvangen graag de persoonlijke motivatie en het CV in het Engels.
- Een professional dient exclusief te worden aangeboden bij de administratieve partner gedurende de exclusiviteitsperiode van 4 werkdagen op één aanvraag.
- De professional moet gedurende de gehele duur van de opdracht beschikbaar zijn.
- Pre-employment screening: Als je wordt geselecteerd om te starten, wordt er een pre-employment screening uitgevoerd. Je mag pas starten nadat de pre-employment screening succesvol is afgerond.
Meer informatie
Hieronder vind je meer informatie over het aanmeldproces en antwoorden op veelgestelde vragen. Niet gevonden wat je zoekt? Neem dan contact op met Ernst Schoneveld via ernst.schoneveld@kbenp.nl.
Wil je even sparren met een van onze adviseurs?
Neem contact op met onze opdracht adviseur over de opdracht. Je kunt natuurlijk ook contact opnemen via de contactpagina.
