Communicatieadviseurs Landelijk Gebied

"Hoe houden we het platteland leefbaar, de natuur in balans en de landbouw toekomstbestendig?" Bij provincie Overijssel werken we aan deze grote maatschappelijke uitdagingen – en daar speelt communicatie een sleutelrol in. We zoeken twee communicatieadviseurs die met hun strategisch inzicht en creatieve aanpak bijdragen aan impactvolle communicatie over natuurherstel, water en emissiereductie. Herken jij je hierin? Dan is deze functie iets voor jou!

Als communicatieadviseur binnen het communicatiecluster Landelijk Gebied ga je aan de slag met de communicatie- en participatieaanpak voor Toekomst voor ons Platteland, Agro & Food, de Landbouwvisie en PAS-melders. Jouw adviezen zorgen ervoor dat inwoners, ondernemers en andere stakeholders goed geïnformeerd en betrokken zijn bij de ontwikkelingen in de provincie Overijssel.

Je werkt aan een gebiedsgerichte communicatiestrategie die aansluit bij de unieke uitdagingen en kansen in regio's zoals Noordwest-Overijssel en Salland. Samen met de omgevingsmanager ontwikkel en implementeer je een effectief communicatie- en participatieplan, waarbij je actief bouwt aan een sterk netwerk met collega's van andere organisaties.

Daarnaast zorg je ervoor dat gebiedsprocessen zichtbaar zijn en dat de provincie Overijssel zich helder en herkenbaar profileert. Binnen het communicatiecluster Landelijk Gebied draag je bij aan de bredere communicatiestrategie van de provincie en adviseer je over communicatievraagstukken die impact maken.

Wat is jouw opdracht?

• je stemt jouw strategie af voor programma's, zoals Toekomst voor ons Platteland en Agro & Food;
• je brengt jouw expertise in en denkt mee over creatieve en effectieve manieren om inwoners, agrarisch ondernemers en andere stakeholders te bereiken en te betrekken;
• je maakt gebiedsgericht communicatieplannen en denkt mee bij de ontwikkeling van participatieplannen;
• met de omgevingsmanager kijk je hoe communicatie kan bijdragen aan specifieke uitdagingen en kansen in bijvoorbeeld Noordwest-Overijssel of Salland;
• je schakelt snel, stelt kritische vragen en zorgt ervoor dat de aanpak niet alleen helder, maar ook uitvoerbaar is;
• je draagt bij aan het zichtbaar maken van gebiedsprocessen;
• je ontwikkelt middelen in afstemming met woordvoering en/of het mediateam.

• Uurtarief maximaal € 95,- exclusief btw, inclusief reiskosten woon-werkverkeer, werk-werkverkeer, (én) parkeerkosten;
• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;
• Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als communicatieadviseur bij een overheidsinstelling;
• Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 7 jaar als communicatieadviseur met het landelijk gebied en thema's als plattelandsontwikkeling, landbouw, natuurherstel of klimaatadaptatie, dit is met voorbeelden toegelicht in de werkervaring.

Wensen

• Aantoonbare werkervaring met het voeren van campagnes binnen een overheidsinstelling (15 punten);
• Aantoonbaar afgeronde opleiding in de richting van communicatie op minimaal HBO bachelor niveau (15 punten);
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als communicatieadviseur met het landelijk gebied en thema's als plattelandsontwikkeling, landbouw, natuurherstel of klimaatadaptatie, dit is met voorbeelden toegelicht in de werkervaring (40 punten);
• Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als communicatieadviseur (functie) bij een overheidsinstelling (30 punten);
  a. tot 4 jaar (0 punten);
  b. 4 - 6 jaar (20 punten);
  c. Meer dan 6 jaar (30 punten).

Werken bij Overijssel
Overijssel is een prachtige provincie om te wonen, te werken en te recreëren. Met elkaar maken we Overijssel iedere dag leefbaarder, mooier, veiliger en beter bereikbaar. De provincie werkt samen met gemeenten, waterschappen, het Rijk, ondernemers en maatschappelijke instanties. Samen zetten we ons in voor de toekomst van onze provincie.

Beschrijving Bestuurs-en Concernzaken
Je gaat aan de slag bij de afdeling Bestuurs- en Concernzaken, één van de acht afdelingen binnen provincie Overijssel. De afdeling is de verbindende schakel tussen bestuur, organisatie, partners en de inwoners van Overijssel. Samen met jouw collega's draag je het profiel van de provincie Overijssel uit naar de buitenwereld. Een provincie met een eigentijds bestuur, die werkt aan een krachtige economie in een prettige en veilige leefomgeving.
De afdeling bestaat uit de volgende teams: Leiding, Bestuur, Concerncontrol en advies, Communicatie, Kabinet, Strategie.

Stap 1: Uitnodiging voor een selectiegesprek
De opdrachtgever beoordeelt de CV's van de kandidaten die in stap 2 zijn geselecteerd in onderlinge vergelijking op de volgende gunningscriteria.
• Relevante werkervaring op soortgelijke opdrachten.
• Relevante werkervaring bij soortgelijke organisaties.
De kandidaten die op basis van deze gunningscriteria als beste worden beoordeeld, worden uitgenodigd voor een selectiegesprek (stap 2 in de beoordeling). De overige kandidaten worden in eerste instantie niet uitgenodigd voor een gesprek en ontvangen een voorlopige afwijzing. Zij nemen plaats in de zogenaamde wachtkamer.

Stap 2: Selectiegesprek
Het selectiegesprek wordt gevoerd met minimaal twee vertegenwoordigers van de opdrachtgever.

Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op donderdag 22 oktober 2026. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op maandag 19 oktober 2026 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.

Optie tot verlenging: De opdracht kan 2 keer met 6 maanden worden verlengd.

Hybride: Hybride werken is mogelijk. De opdracht wordt vervuld op werkdagen in overleg. De standplaats is Zwolle.

Overig algemeen:

Offerte-eisen
Maximaal 5 pagina's cv, excl. motivatiebrief (1 pgn) en excl. voorblad (1 pgn), opgesteld in het Nederlands (minimaal 2 referenties, bestaande uit naam, functie en organisatie) in pdf.

Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 10. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de gelijke/gelijkwaardige beloning.

Overige informatie
• De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen.
• De opdrachtgever zal om een Geheimhoudingsverklaring vragen.
• De Opdrachtgever zal om een Uniform Europees Aanbestedingsdocument (UEA) vragen.
• Indien je personeel ter beschikking stelt, sta je in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi).
• Voor jou geldt een Social Return (SROI) verplichting bij gegunde opdrachten hoger dan €400.000 binnen het DAS van de Talentenregio.