Rijkszee- en Marinehaven 1, 1781 AD Den Helder, Nederland
Begindatum:
1 okt 2026Einddatum:
30 sept 2027Publicatiedatum:
23 jul 2026Inhuur op KCI 2 Virtual tutor: je geeft leiding aan het team dat werkt aan onderstaande werkzaamheden; Ontwikkeling van de virtuele tutor.
In dit project wordt een virtuele tutor ontwikkeld voor de Open Defence Academy van de NLDA. De virtuele tutor integreert geavanceerde technologieën zoals Generatieve AI en animatie om lesmateriaal te presenteren en biedt een gepersonaliseerde, actuele, en interactieve leeservaring voor alle defensiemedewerkers.
De virtuele tutor fungeert als een virtuele lesgever, die door middel van effectief gebleken didactische functies, zoals scaffolding, lesmateriaal aflevert aan studenten. Bij veranderingen in de mondiale omstandigheden kan de virtuele tutor op een laagdrempelige wijze worden geüpgraded door aanpassingen aan de inhoud.
De virtuele tutor zal worden ontwikkeld in samenwerking met een JIVC, het Simulatiecentrum CZSK en TNO. Het doel is om de agents te testen op de ODA en vervolgens te implementeren in het onderwijs van de NLDA en daarbuiten.
Deze schaalbare virtuele tutor biedt verschillende voordelen voor lerenden binnen en buiten de NLDA:
Je beheert projecten om optimale prestaties en resultaten te bereiken. Je definieert, implementeert en beheert projecten vanaf de conceptie tot de uiteindelijke levering. Je bent verantwoordelijk voor het behalen van optimale resultaten, conformeren aan normen voor kwaliteit, veiligheid en duurzaamheid en voldoen aan gedefinieerde scope, prestaties, kosten en planning. Je implementeert agile werkwijzen waar van toepassing.
Optie tot verlenging: Niets over bekend.
Hybride: De frequentie is een schatting, mits het werk dit toelaat. Afspraak met betrekking tot thuiswerken gaat altijd in overleg met de behoeftesteller. Frequentie aantal dagen thuiswerken: 1.
Fee: De administratieve partner rekent een aanvullende fee van € 2,50 boven op het tarief.
Overig algemeen:
Deze opdracht is gebaseerd op het European e-Competence Framework (e-CF). Dit is een Europese standaard voor het beschrijven van IT-competenties en het bijbehorende niveau van verantwoordelijkheid.
Het eCF-profiel geeft aan welke competenties en op welk niveau (e-1 t/m e-5) van de professional verwacht worden.
Wij verwachten dat professionals in hun cv duidelijk aantonen dat zij over deze competenties beschikken. Dit kan door per relevante opdracht of functie te beschrijven:
Cv's waarin de gevraagde eCF-competenties niet aantoonbaar terugkomen, kunnen niet volledig worden beoordeeld op geschiktheid.