Dataspecialist Isolatieopgave Woningen West-Overijssel
Lübeckplein 2, 8017 JZ Zwolle, Nederland
Begindatum:
Z.S.M.Einddatum:
-
Publicatiedatum:
2 sept 2026
120
8 Opdracht alleen mogelijk voor professionals in loondienst
Kijkende naar de inhoud van deze opdracht en de wet DBA, kan je deze opdracht alleen uitvoeren als je in loondienst bent. Je kunt ervoor kiezen om bij ons in loondienst te gaan om deze opdracht uit te voeren of via een extern advies- of detacheringsbureau (met akkoord van jouw huidige werkgever). Wij maken voor de betaling van facturen van advies- en detacheringsbureaus gebruik van een G-rekening.
Wil je voor de duur van deze opdracht bij ons in dienst komen?
Dat is mogelijk! Wij bieden je een uitzendovereenkomst aan, waardoor je de opdracht in loondienst vanuit ons uitzendbureau Projectversterkers B.V. kunt uitvoeren. Bereken hieronder jouw bruto maandsalaris.
Wat zijn de voordelen?
Zeker als je gewend bent om opdrachten als zzp-er uit te voeren, lijkt het bruto maandsalaris wellicht wat laag. Echter zijn dit de voordelen voor jou:
- Er wordt 8% vakantiegeld over het bruto maandsalaris uitbetaald.
- Het bruto maandsalaris wordt doorbetaald ook bij ziekte.
- Je bouwt vakantieuren op over de uren die je werkt, waardoor je tijdens opname van je vakantieuren je salaris krijgt doorbetaald.
- Opdracht Overheid draagt sociale verzekerings-premies voor je af, die recht geven op een ww-uitkering indien van toepassing, of op een ziektewetuitkering bij onverhoopte arbeidsongeschiktheid.
- Je krijgt indien gewenst een laptop, telefoon en simkaart van ons tot je beschikking.
- Je kunt deelnemen aan de personeelsactiviteiten van Opdracht Overheid.
- Collectiviteitkorting voor de Zorgverzekering bij CZ.
- Personeelskorting bij Centraal Beheer op verschillende verzekeringen.
Opdracht alleen mogelijk voor professionals in loondienst
Kijkende naar de inhoud van deze opdracht en de wet DBA, kan je deze opdracht alleen uitvoeren als je in loondienst bent. Je kunt ervoor kiezen om bij ons in loondienst te gaan om deze opdracht uit te voeren of via een extern advies- of detacheringsbureau (met akkoord van jouw huidige werkgever). Wij maken voor de betaling van facturen van advies- en detacheringsbureaus gebruik van een G-rekening.
Wil je voor de duur van deze opdracht bij ons in dienst komen?
Dat is mogelijk! Wij bieden je een uitzendovereenkomst aan, waardoor je de opdracht in loondienst vanuit ons uitzendbureau Projectversterkers B.V. kunt uitvoeren. Bereken hieronder jouw bruto maandsalaris.
Wat zijn de voordelen?
Zeker als je gewend bent om opdrachten als zzp-er uit te voeren, lijkt het bruto maandsalaris wellicht wat laag. Echter zijn dit de voordelen voor jou:
- Er wordt 8% vakantiegeld over het bruto maandsalaris uitbetaald.
- Het bruto maandsalaris wordt doorbetaald ook bij ziekte.
- Je bouwt vakantieuren op over de uren die je werkt, waardoor je tijdens opname van je vakantieuren je salaris krijgt doorbetaald.
- Opdracht Overheid draagt sociale verzekerings-premies voor je af, die recht geven op een ww-uitkering indien van toepassing, of op een ziektewetuitkering bij onverhoopte arbeidsongeschiktheid.
- Je krijgt indien gewenst een laptop, telefoon en simkaart van ons tot je beschikking.
- Je kunt deelnemen aan de personeelsactiviteiten van Opdracht Overheid.
- Collectiviteitkorting voor de Zorgverzekering bij CZ.
- Personeelskorting bij Centraal Beheer op verschillende verzekeringen.
Omschrijving
De Energietafel West-Overijssel werkt samen met de elf gemeenten, provincie, waterschappen, netbeheerders en maatschappelijke partners aan de regionale energietransitie. Binnen het thema Warmte wordt samengewerkt aan de regionale isolatieopgave.
Voor de verdere ontwikkeling van een eenduidige en toepasbare informatievoorziening rondom de isolatieopgave zoeken we een zelfstandig dataspecialist.
Je werkt samen met de (geo)data-afdelingen van gemeenten om te onderzoeken hoe zij het beste data kunnen verzamelen, analyseren en strategisch inzetten. Daarbij zorg je ook voor onderlinge afstemming tussen de gemeenten. Hiervoor maak je een onderzoeksrapport voor elke gemeente. Voor gemeenten zonder interne ICT-capaciteit ontwikkel je op basis van de ervaringen uit de regio een data-architectuur voor data-inwinning, -processing en -ontsluiting zodat ambtenaren zelf makkelijk data kunnen invoeren en hier ook eenvoudig inzichten uit kunnen onttrekken. Je neemt gemeenteambtenaren mee om hen zelf inzicht te geven in de mogelijkheden, beperkingen, betrouwbaarheid en bandbreedte van hun data en hoe deze effectief kunnen worden ingezet. Deze inzichten bundel je ook in een kennisdocument voor borging op de lange termijn.
De opdracht heeft als doel om te komen tot een duurzame en overdraagbare werkwijze waarmee gemeenten zelfstandig relevante data kunnen verzamelen, interpreteren, monitoren en toepassen.
De opdracht bestaat uit:
Voor de verdere ontwikkeling van een eenduidige en toepasbare informatievoorziening rondom de isolatieopgave zoeken we een zelfstandig dataspecialist.
Je werkt samen met de (geo)data-afdelingen van gemeenten om te onderzoeken hoe zij het beste data kunnen verzamelen, analyseren en strategisch inzetten. Daarbij zorg je ook voor onderlinge afstemming tussen de gemeenten. Hiervoor maak je een onderzoeksrapport voor elke gemeente. Voor gemeenten zonder interne ICT-capaciteit ontwikkel je op basis van de ervaringen uit de regio een data-architectuur voor data-inwinning, -processing en -ontsluiting zodat ambtenaren zelf makkelijk data kunnen invoeren en hier ook eenvoudig inzichten uit kunnen onttrekken. Je neemt gemeenteambtenaren mee om hen zelf inzicht te geven in de mogelijkheden, beperkingen, betrouwbaarheid en bandbreedte van hun data en hoe deze effectief kunnen worden ingezet. Deze inzichten bundel je ook in een kennisdocument voor borging op de lange termijn.
De opdracht heeft als doel om te komen tot een duurzame en overdraagbare werkwijze waarmee gemeenten zelfstandig relevante data kunnen verzamelen, interpreteren, monitoren en toepassen.
De opdracht bestaat uit:
- Het opstellen en opleveren van een onderzoeksrapport per gemeente, waarin de mogelijkheden, behoeften en aandachtspunten rondom dataverzameling, -analyse en -toepassing voor de isolatieopgave zijn beschreven.
- Het opstellen en opleveren van een regionale analyse waarin de uitkomsten van de gemeentelijke onderzoeken zijn samengebracht en verschillen, overeenkomsten en mogelijkheden voor onderlinge afstemming inzichtelijk zijn gemaakt.
- Het opstellen en opleveren van een advies over een eenduidige werkwijze voor het verzamelen, analyseren en toepassen van relevante data door de gemeenten.
- Het opstellen en opleveren van passende voorstellen voor gemeenten zonder interne ICT-capaciteit voor de inrichting van data-inwinning, -verwerking en -ontsluiting, gebaseerd op de ervaringen en behoeften binnen de regio.
- Het opstellen en opleveren van een kennisdocument waarin de mogelijkheden, beperkingen, betrouwbaarheid en toepasbaarheid van de beschikbare data zijn vastgelegd, inclusief aanbevelingen voor het gebruik en de borging daarvan.
Resultaat
Het eindresultaat is een duurzame en overdraagbare werkwijze voor datagedreven monitoring van de isolatieopgave, waarmee de deelnemende gemeenten zelfstandig relevante data kunnen verzamelen, interpreteren, monitoren en toepassen.
Het resultaat is compleet wanneer de onderzoeksrapporten per gemeente, de regionale analyse, de voorgestelde werkwijze, de eventuele ICT-uitwerkingen en het kennisdocument zijn opgeleverd en de opdrachtgever hiermee de verdere toepassing en borging binnen de regio kan voortzetten.
Je bepaalt zelfstandig de wijze waarop dit resultaat wordt bereikt.
Eisen
- Je hebt een aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau;
- Je hebt minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar met data engineering, data-analyse en datamonitoring binnen het domein van de energietransitie;
- Je hebt minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar met data engineering en het inzichtelijk maken van data met behulp van BI-tools voor of ten behoeve van gemeenten;
- Je hanteert een uurtarief van maximaal € 120,- exclusief btw, inclusief reiskosten woon-werkverkeer, werk-werkverkeer en parkeerkosten.
Wensen en competenties
Wensen
- Aantoonbare werkervaring met regionale energievraagstukken, zoals RES en/of warmtetransitie (20 punten)
- Aantoonbare werkervaring met geografische informatiesystemen (GIS), waaronder ArcGIS en/of vergelijkbare GIS-toepassingen (15 punten)
- Aantoonbare werkervaring met BI- en datatools, zoals Power BI, Tableau, R of vergelijkbare toepassingen (15 punten)
- Aantoonbare werkervaring met beleidsopgaven binnen de energietransitie in de afgelopen 5 jaar (30 punten)
- Aantoonbare werkervaring met het ophalen van data bij meerdere gemeenten en deze geharmoniseerd en analyses voor gemaakt (20 punten)
Competenties
- Je bent communicatief vaardig, zowel schriftelijk als mondeling. Je bent samenwerkingsgericht en weet mensen mee te krijgen, maar bent ook analytisch en zorgvuldig bij het werken met data. Je weet de vertaalslag te maken van de behoeften vanuit beleid naar data, en andersom.
- Je bent proactief en neemt actie waar nodig. Dat doe je vanuit een oplossingsgerichte en pragmatische instelling. Je bent flexibel en beschikt over relativeringsvermogen.
Organisatie en team
In Zwolle geloven we dat het leven beter wordt als we samenwerken met inwoners, ondernemers en partners in de stad. En dat blijkt te werken, want Zwolle scoort hoog op 'kwaliteit van leven'. Inwoners hebben een groot hart voor de stad, houden van het groen, werken, ondernemen met plezier en voelen zich veilig. We kijken uit naar een toekomst met meer dan 160.000 inwoners. Het is onze missie om onze brede welvaart te behouden en te versterken. Dit doen we door unieke talenten samen te brengen en onze passie voor de stad en haar inwoners te delen.
In Zwolle kun je jezelf ontwikkelen, je interesses en vaardigheden verkennen en de vrijheid ervaren om te doen wat je leuk vindt en waar je goed in bent. We zijn een organisatie, waar we elkaar waarderen, accepteren en respecteren om wie we zijn. Diversiteit verrijkt onze organisatie en zorgt voor een kleurrijk Zwolle, waar iedereen zich thuis voelt.
In Zwolle kun je jezelf ontwikkelen, je interesses en vaardigheden verkennen en de vrijheid ervaren om te doen wat je leuk vindt en waar je goed in bent. We zijn een organisatie, waar we elkaar waarderen, accepteren en respecteren om wie we zijn. Diversiteit verrijkt onze organisatie en zorgt voor een kleurrijk Zwolle, waar iedereen zich thuis voelt.
Gespreksinformatie
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op dinsdag 15 september 2026. De professionals die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen ervoor bericht. Overige professionals ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.
Stap 1: Uitnodiging voor een selectiegesprek
De opdrachtgever beoordeelt de CV's van de professionals die in de vorige stap zijn geselecteerd in onderlinge vergelijking op de volgende gunningscriteria:
Stap 2: Selectiegesprek
Het selectiegesprek wordt gevoerd met minimaal twee vertegenwoordigers van de opdrachtgever. De opdrachtgever verifieert in het selectiegesprek of de betreffende professional (inderdaad) voldoet aan het gewenste profiel (knock-outcriteria en de gunningscriteria). Opdrachtgever beoordeelt de betreffende professional in onderlinge vergelijking op de in de inhuuropdracht genoemde competenties.
Stap 1: Uitnodiging voor een selectiegesprek
De opdrachtgever beoordeelt de CV's van de professionals die in de vorige stap zijn geselecteerd in onderlinge vergelijking op de volgende gunningscriteria:
- Relevante werkervaring op soortgelijke opdrachten.
- Relevante werkervaring bij soortgelijke organisaties.
Stap 2: Selectiegesprek
Het selectiegesprek wordt gevoerd met minimaal twee vertegenwoordigers van de opdrachtgever. De opdrachtgever verifieert in het selectiegesprek of de betreffende professional (inderdaad) voldoet aan het gewenste profiel (knock-outcriteria en de gunningscriteria). Opdrachtgever beoordeelt de betreffende professional in onderlinge vergelijking op de in de inhuuropdracht genoemde competenties.
Overige informatie
Benodigd aantal professionals: 1
Hybride werken: Nee
Optie tot verlenging: De opdracht kan 1 keer met 12 maanden worden verlengd.
Hybride: Hybride werken is mogelijk. De werkdagen worden in overleg bepaald.
Overig algemeen:
- De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen.
- De opdrachtgever zal om een Geheimhoudingsverklaring vragen.
- Voor de professional geldt een Social Return (SROI) verplichting bij gegunde opdrachten hoger dan €400.000 binnen het DAS van de Talentenregio.
Offerte-eisen
Maximaal 5 pagina's cv, excl. motivatiebrief (1 pgn) en excl. voorblad (1 pgn), opgesteld in het Nederlands (minimaal 2 referenties, bestaande uit naam, functie en organisatie) in pdf.
Meer informatie
Hieronder vind je meer informatie over het aanmeldproces en antwoorden op veelgestelde vragen. Niet gevonden wat je zoekt? Neem dan contact op met Nikki Nowack via nikki.nowack@kbenp.nl of met Sybren Hindriks via sybren.hindriks@kbenp.nl.
Wil je even sparren met een van onze adviseurs?
Neem contact op met onze opdracht adviseur over de opdracht. Je kunt natuurlijk ook contact opnemen via de contactpagina.
Nikki Nowack
Opdracht Adviseur
Bereikbaar van 9:00 tot 17:00
Werkdagen: ma, di, wo, vr
Sybren Hindriks
Opdracht Adviseur
Bereikbaar van 9:00 tot 17:00
Werkdagen: di, wo, do, vr
Nina de Jong
Contractmedewerker & Opdracht Adviseur
Bereikbaar van 9:00 tot 17:00
Werkdagen: ma, di, wo, do, vr
