Communicatieadviseur Duurzaam & Milieu
Stadhuisplein 1, 2711 EC Zoetermeer, Nederland
Begindatum:
Z.S.M.Einddatum:
-
Publicatiedatum:
4 aug 2026
Geen maximum
24 - 32
- Er wordt 8% vakantiegeld over het bruto maandsalaris uitbetaald.
- Het bruto maandsalaris wordt doorbetaald ook bij ziekte.
- Je bouwt vakantieuren op over de uren die je werkt, waardoor je tijdens opname van je vakantieuren je salaris krijgt doorbetaald.
- Opdracht Overheid draagt sociale verzekerings-premies voor je af, die recht geven op een ww-uitkering indien van toepassing, of op een ziektewetuitkering bij onverhoopte arbeidsongeschiktheid.
- Je krijgt indien gewenst een laptop, telefoon en simkaart van ons tot je beschikking.
- Je kunt deelnemen aan de personeelsactiviteiten van Opdracht Overheid.
- Collectiviteitkorting voor de Zorgverzekering bij CZ.
- Personeelskorting bij Centraal Beheer op verschillende verzekeringen.
- Er wordt 8% vakantiegeld over het bruto maandsalaris uitbetaald.
- Het bruto maandsalaris wordt doorbetaald ook bij ziekte.
- Je bouwt vakantieuren op over de uren die je werkt, waardoor je tijdens opname van je vakantieuren je salaris krijgt doorbetaald.
- Opdracht Overheid draagt sociale verzekerings-premies voor je af, die recht geven op een ww-uitkering indien van toepassing, of op een ziektewetuitkering bij onverhoopte arbeidsongeschiktheid.
- Je krijgt indien gewenst een laptop, telefoon en simkaart van ons tot je beschikking.
- Je kunt deelnemen aan de personeelsactiviteiten van Opdracht Overheid.
- Collectiviteitkorting voor de Zorgverzekering bij CZ.
- Personeelskorting bij Centraal Beheer op verschillende verzekeringen.
Omschrijving
Vanwege tijdelijke capaciteitsuitbreiding binnen Team Duurzaam & Milieu is behoefte aan tijdelijke ondersteuning door een communicatieadviseur die onderdeel uitmaakt van het bestaande team en bijdraagt aan de uitvoering van de communicatieactiviteiten binnen lopende projecten.
Werkzaamheden
De communicatieadviseur verricht werkzaamheden binnen de bestaande werkprocessen van Team Duurzaam & Milieu en voert werkzaamheden uit onder leiding en toezicht van de teammanager en in nauwe afstemming met collega's van Team Communicatie.
De werkzaamheden bestaan onder meer uit:
- Uitvoeren van communicatieactiviteiten binnen lopende projecten;
- Opstellen en uitvoeren van communicatieplannen conform de gemeentelijke communicatiestrategie;
- Schrijven en redigeren van communicatiemiddelen;
- Ontwikkelen van content voor online en offline communicatiemiddelen;
- Beheren en monitoren van socialmediakanalen;
- Adviseren van projectleiders over communicatievraagstukken binnen de kaders van de organisatie;
- Deelnemen aan project- en werkoverleggen;
- Afstemmen van werkzaamheden met collega's binnen Team Communicatie;
- Rapporteren over voortgang aan de teammanager.
De werkzaamheden worden uitgevoerd volgens de binnen de gemeente geldende werkprocessen, communicatierichtlijnen en prioriteiten.
Eisen
- De aangeboden professional heeft in de afgelopen 6 maanden niet 3 overeenkomsten met een totale duur van 24 maanden gehad bij de opdrachtgever. (Dit criterium is niet van toepassing op professionals die een vast dienstverband hebben bij de uitlenende partij);
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als communicatieadviseur;
- Aantoonbare werkervaring binnen een gemeentelijke, provinciale of andere politiek-bestuurlijke organisatie;
- Aantoonbare werkervaring met het ontwikkelen en uitvoeren van communicatieplannen en communicatiemiddelen;
- Aantoonbare werkervaring met het schrijven van communicatieve teksten en content voor online en offline communicatiemiddelen;
- Aantoonbare werkervaring met de inzet en monitoring van social media.
Wensen en competenties
Wensen
- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau, in de richting van Communicatie, Journalistiek of een vergelijkbare opleiding (5 punten);
- Aantoonbare werkervaring met communicatie binnen het fysieke domein (groen, duurzaamheid, klimaatadaptatie en/of circulariteit) (15 punten);
- Aantoonbare werkervaring met communicatieadvisering binnen complexe of politiek-bestuurlijke projecten (20 punten);
- Aantoonbare werkervaring met het opstellen én uitvoeren van communicatieplannen (20 punten);
- Aantoonbare werkervaring met datagedreven inzet, monitoring en analyse van social media en online communicatie (20 punten);
- Aantoonbare werkervaring met het ontwikkelen van creatieve communicatiecampagnes en content voor verschillende doelgroepen (20 punten).
Competenties
- Proactief en initiatiefrijk;
- Sterk in samenwerken en verbinden;
- Bestuurlijk en organisatiesensitief;
- Uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden;
- Planmatig en resultaatgericht;
- Flexibel en stressbestendig;
- Creatief en oplossingsgericht;
- Nauwkeurig en kwaliteitsgericht.
Organisatie en team
Iedereen die bij de gemeente werkt, bouwt direct of indirect en uit volle overtuiging mee aan Zoetermeer. Door heldere keuzes te maken, verbindingen te leggen en uit te gaan van ieders eigen kracht zien we de stad mooier en beter worden. We zijn trots op het resultaat van vandaag en bouwen aan de resultaten van morgen. Samen, open, flexibel en lerend creëren we oplossingen voor maatschappelijke vraagstukken. Groot en klein, voor de stad en de mensen, voor nu en de toekomst We zien mogelijkheden, benutten kansen en maken ruimte voor ideeën en initiatief. Met hart voor de stad samen bouwen aan het Zoetermeer van vandaag én morgen. Dat is de misse waar wij voor gaan!
Afdeling
Zoetermeer is een snelgroeiende stad met meer dan 125.000 inwoners. Openheid en samenwerking zijn voor ons belangrijke waarden en dat willen we ook terugzien in ons communicatiebeleid en -uitingen. Jij helpt ons daarbij.
Team
De werkzaamheden worden uitgevoerd binnen Team Duurzaam & Milieu van de afdeling Stedelijke Ontwikkeling. De professional maakt gedurende de opdracht onderdeel uit van het team en werkt intensief samen met collega's van Team Communicatie.
Gespreksinformatie
Stap 1: Uitnodiging voor een selectiegesprek
De opdrachtgever beoordeelt de offertes van de professionals die in de vorige stap zijn geselecteerd in onderlinge vergelijking op de volgende gunningscriteria:
- Relevante werkervaring op soortgelijke opdrachten;
- Relevante werkervaring bij soortgelijke organisaties.
De (minimaal 2) professionals die op basis van deze gunningscriteria als beste worden beoordeeld, worden uitgenodigd voor een selectiegesprek (stap 2 in de beoordeling).
Stap 2: Selectiegesprek
Het selectiegesprek wordt gevoerd met minimaal twee vertegenwoordigers van de opdrachtgever. De opdrachtgever verifieert in het selectiegesprek of de betreffende professional (inderdaad) voldoet aan het gewenste profiel (knock-outcriteria en de gunningscriteria). De opdrachtgever beoordeelt de betreffende professional in onderlinge vergelijking op de in de inhuuropdracht genoemde competenties.
Planning
De gesprekken bij de gemeente zijn gepland op maandag 24 augustus 2026 van 11:00 uur tot 15:00 uur. De professionals die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op vrijdag 21 augustus 2026 bericht. Overige professionals ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze aanvraag.
Overige informatie
Optie tot verlenging: De opdracht kan 2 keer met 6 maanden worden verlengd.
Hybride: Geen verdere informatie
Overig algemeen:
Schaal
Deze opdracht is ingedeeld in Schaal 10 (nieuwe structuur). Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de wet gelijke behandeling.
Offerte-eisen
Maximaal 5 pagina's cv, excl. motivatiebrief (1 pgn) en excl. voorblad (1 pgn), opgesteld in het Nederlands (minimaal 2 referenties, bestaande uit naam, functie en organisatie) in pdf.
Werkdagen
De opdracht wordt uitgevoerd op de volgende werkdagen: ma – di – woe – do – vrij
Overige informatie
- Een Verklaring omtrent het Gedrag (VOG) is een vereiste.
