Logo van Gemeente Westerkwartier
Logo van Gemeente Westerkwartier

Medewerker Toezicht en Handhaving

Hooiweg 9, 9801 AJ Zuidhorn, Nederland

Sluit over 10 dagen

Begindatum:

15 sept 2026

Einddatum:

1 jan 2027

Uren per week:

28

Publicatiedatum:

31 aug 2026
Opdracht tarief 85Opdracht uren 28
Opdracht alleen mogelijk voor professionals in loondienst
Kijkende naar de inhoud van deze opdracht en de wet DBA, kan je deze opdracht alleen uitvoeren als je in loondienst bent. Je kunt ervoor kiezen om bij ons in loondienst te gaan om deze opdracht uit te voeren of via een extern advies- of detacheringsbureau (met akkoord van jouw huidige werkgever). Wij maken voor de betaling van facturen van advies- en detacheringsbureaus gebruik van een G-rekening.
Wil je voor de duur van deze opdracht bij ons in dienst komen?
Dat is mogelijk! Wij bieden je een uitzendovereenkomst aan, waardoor je de opdracht in loondienst vanuit ons uitzendbureau Projectversterkers B.V. kunt uitvoeren. Bereken hieronder jouw bruto maandsalaris.
Wat zijn de voordelen?
Opdracht alleen mogelijk voor professionals in loondienst

Omschrijving

Controleren: Je onderzoekt of zorgaanbieders en instanties zich houden aan wetten voor de Wet maatschappelijke ondersteuning (Wmo) en de Jeugdwet.

Rechtmatigheid bewaken: Je controleert of gedeclareerde zorg ook daadwerkelijk en volgens de juiste afspraken is geleverd, om zo misbruik of fraude te voorkomen.

Onderzoeken: Je voert dossieronderzoeken uit, spreekt met zorgaanbieders en beoordeelt administraties.

Handhaven: Als er fouten of overtredingen zijn, zorg je voor passende maatregelen of herstel.

Ontwikkelen: Je helpt mee het beleid en uitvoering op het gebied van toezicht en handhaving mee te ontwikkelen.

Eisen

  • HBO werk- en denkniveau
  • Minimaal 2 jaar werkervaring op het gebied van handhaving en toezicht in het sociaal domein

Wensen en competenties

Wensen

  • Je beschikt over aantoonbare kennis van de Wmo 2015, de Jeugdwet, het gemeentelijke zorglandschap en de financiële en administratieve processen binnen de zorg.
  • Je hebt aantoonbare ervaring met het uitvoeren van (zorg)fraudeonderzoek, waaronder dossier- en financiële analyses, onderzoeksinterviews en het opstellen van juridisch houdbare rapportages.
  • Je hebt kennis van wet- en regelgeving binnen het sociaal domein, met name Wmo 2015 en Jeugdwet.
  • Je hebt inzicht in hoe gemeenten contracten afsluiten met zorgaanbieders en hoe de administratieve geldstromen lopen.
  • Je hebt ervaring met (zorg)fraudeonderzoek.

Competenties

  • Dossieranalyse: Je kunt grote hoeveelheden administratieve data, zorgplannen, dagrapportages en facturen doorspitten, patronen herkennen en discrepanties zien.
  • Financieel inzicht: Je kunt jaarrekeningen, declaraties en de bedrijfsvoering van zorgaanbieders kritisch beoordelen.
  • Gespreksvoering en interviewtechnieken: Je voert formele en informele gesprekken met zorgaanbieders, cliënten en directeuren, tactvol doch doortastend, en stelt de juiste open vragen.
  • Rapportagevaardigheden: Je kunt onderzoeksbevindingen, controlerapporten en handhavingsadviezen foutloos, objectief en helder opschrijven in een officieel rapport, zodanig dat het juridisch standhoudt.
  • Onafhankelijkheid en stevigheid: Je staat stevig in je schoenen. Je laat je niet snel intimideren en blijft objectief.
  • Integriteit en ethisch besef: Je gaat om met zeer gevoelige persoonsgegevens (medische en financiële data). Een strikte naleving van de privacywetgeving (AVG) is een absolute vereiste.
  • Omgevingsbewustzijn: Je begrijpt de politiek-bestuurlijke context van een gemeente.
  • Tijdens het interview wordt beoordeeld of je beschikt over de benodigde vakkennis, onderzoeksvaardigheden, stevigheid, integriteit en politiek-bestuurlijke sensitiviteit.

Gespreksinformatie

Gesprekken vinden plaats op 18 september 2026 van 13:00 tot 16:00 uur.

Overige informatie

Benodigd aantal professionals: 1 professional
Hybride werken: Nee

Optie tot verlenging: Niets over bekend.

Hybride: Geen verdere informatie

Overig algemeen:

De dienstencategorie betreft plaatsing van personeel en personeelsverschaffing.



Meer informatie
Hieronder vind je meer informatie over het aanmeldproces en antwoorden op veelgestelde vragen. Niet gevonden wat je zoekt? Neem dan contact op met Susan Peschier via susan.peschier@kbenp.nl of met Nina de Jong via nina.dejong@kbenp.nl.
Contact
Hoe werkt het?
Veelgestelde vragen
Wil je even sparren met een van onze adviseurs?
Neem contact op met onze opdracht adviseur over de opdracht. Je kunt natuurlijk ook contact opnemen via de contactpagina.
Opdracht Adviseur Susan Peschier
Susan Peschier
Opdracht Adviseur
Afwezig
Werkdagen: ma, di, wo, do, vr
Contractmedewerker & Opdracht Adviseur Nina de Jong
Nina de Jong
Contractmedewerker & Opdracht Adviseur
Afwezig
Werkdagen: ma, di, wo, do, vr