Begindatum:
Z.S.M.Einddatum:
-
Publicatiedatum:
22 sept 2026
Geen maximum
24 Opdracht alleen mogelijk voor professionals in loondienst
Kijkende naar de inhoud van deze opdracht en de wet DBA, kan je deze opdracht alleen uitvoeren als je in loondienst bent. Je kunt ervoor kiezen om bij ons in loondienst te gaan om deze opdracht uit te voeren of via een extern advies- of detacheringsbureau (met akkoord van jouw huidige werkgever). Wij maken voor de betaling van facturen van advies- en detacheringsbureaus gebruik van een G-rekening.
Wil je voor de duur van deze opdracht bij ons in dienst komen?
Dat is mogelijk! Wij bieden je een uitzendovereenkomst aan, waardoor je de opdracht in loondienst vanuit ons uitzendbureau Projectversterkers B.V. kunt uitvoeren. Bereken hieronder jouw bruto maandsalaris.
Wat zijn de voordelen?
Zeker als je gewend bent om opdrachten als zzp-er uit te voeren, lijkt het bruto maandsalaris wellicht wat laag. Echter zijn dit de voordelen voor jou:
- Er wordt 8% vakantiegeld over het bruto maandsalaris uitbetaald.
- Het bruto maandsalaris wordt doorbetaald ook bij ziekte.
- Je bouwt vakantieuren op over de uren die je werkt, waardoor je tijdens opname van je vakantieuren je salaris krijgt doorbetaald.
- Opdracht Overheid draagt sociale verzekerings-premies voor je af, die recht geven op een ww-uitkering indien van toepassing, of op een ziektewetuitkering bij onverhoopte arbeidsongeschiktheid.
- Je krijgt indien gewenst een laptop, telefoon en simkaart van ons tot je beschikking.
- Je kunt deelnemen aan de personeelsactiviteiten van Opdracht Overheid.
- Collectiviteitkorting voor de Zorgverzekering bij CZ.
- Personeelskorting bij Centraal Beheer op verschillende verzekeringen.
Opdracht alleen mogelijk voor professionals in loondienst
Kijkende naar de inhoud van deze opdracht en de wet DBA, kan je deze opdracht alleen uitvoeren als je in loondienst bent. Je kunt ervoor kiezen om bij ons in loondienst te gaan om deze opdracht uit te voeren of via een extern advies- of detacheringsbureau (met akkoord van jouw huidige werkgever). Wij maken voor de betaling van facturen van advies- en detacheringsbureaus gebruik van een G-rekening.
Wil je voor de duur van deze opdracht bij ons in dienst komen?
Dat is mogelijk! Wij bieden je een uitzendovereenkomst aan, waardoor je de opdracht in loondienst vanuit ons uitzendbureau Projectversterkers B.V. kunt uitvoeren. Bereken hieronder jouw bruto maandsalaris.
Wat zijn de voordelen?
Zeker als je gewend bent om opdrachten als zzp-er uit te voeren, lijkt het bruto maandsalaris wellicht wat laag. Echter zijn dit de voordelen voor jou:
- Er wordt 8% vakantiegeld over het bruto maandsalaris uitbetaald.
- Het bruto maandsalaris wordt doorbetaald ook bij ziekte.
- Je bouwt vakantieuren op over de uren die je werkt, waardoor je tijdens opname van je vakantieuren je salaris krijgt doorbetaald.
- Opdracht Overheid draagt sociale verzekerings-premies voor je af, die recht geven op een ww-uitkering indien van toepassing, of op een ziektewetuitkering bij onverhoopte arbeidsongeschiktheid.
- Je krijgt indien gewenst een laptop, telefoon en simkaart van ons tot je beschikking.
- Je kunt deelnemen aan de personeelsactiviteiten van Opdracht Overheid.
- Collectiviteitkorting voor de Zorgverzekering bij CZ.
- Personeelskorting bij Centraal Beheer op verschillende verzekeringen.
Omschrijving
Als Senior Projectleider Netcongestie zorg je ervoor dat de gemeente Vlaardingen meer grip krijgt op de gevolgen van netcongestie voor lopende en toekomstige ontwikkelingen in de stad.
Je opereert op het snijvlak van energie-infrastructuur, ruimtelijke ontwikkeling, civiele techniek, gemeentelijke projecten en de samenwerking met netbeheerders. Je werkt organisatie breed en bent een stevige gesprekspartner voor projectleiders, inhoudelijke specialisten, management, directie, bestuur en externe partijen.
Je hoeft zelf niet de technisch specialist te zijn. Wel beschik je over voldoende kennis en ervaring met energie-infrastructuur om technische vraagstukken te doorgronden, de juiste vragen te stellen en belangen en afhankelijkheden te herkennen.
Je bent verantwoordelijk voor het verder ontwikkelen, organiseren en implementeren van de gemeentelijke aanpak rondom netcongestie.
De opdracht heeft nadrukkelijk een tijdelijk en opbouwend karakter. De Senior Projectleider Netcongestie brengt de gemeentelijke aanpak verder, richt de benodigde processen en samenwerkingsstructuren in en zorgt ervoor dat deze duurzaam binnen de organisatie kunnen worden voortgezet.
Je bent in deze opdracht niet de technisch specialist, maar beschikt wel over voldoende kennis en ervaring met energie- en ondergrondse infrastructuur om een volwaardige gesprekspartner te zijn voor netbeheerders, engineers, projectleiders en andere betrokken professionals. Je overziet het speelveld, verbindt belangen en zorgt dat technische, organisatorische en bestuurlijke vraagstukken bij elkaar komen.
Onderdeel van de opdracht is het borgen en overdraagbaar maken van kennis, werkwijzen, contacten en lopende dossiers. Gedurende de opdracht wordt toegewerkt naar overdracht aan een opvolger binnen de organisatie. Zodra deze beschikbaar is, wordt de opvolger ingewerkt en meegenomen in de relevante interne en externe netwerken, werkprocessen en dossiers. De opdracht wordt afgerond met een gestructureerde overdracht, zodat de werkzaamheden daarna zelfstandig kunnen worden voortgezet.
Resultaten:
Je opereert op het snijvlak van energie-infrastructuur, ruimtelijke ontwikkeling, civiele techniek, gemeentelijke projecten en de samenwerking met netbeheerders. Je werkt organisatie breed en bent een stevige gesprekspartner voor projectleiders, inhoudelijke specialisten, management, directie, bestuur en externe partijen.
Je hoeft zelf niet de technisch specialist te zijn. Wel beschik je over voldoende kennis en ervaring met energie-infrastructuur om technische vraagstukken te doorgronden, de juiste vragen te stellen en belangen en afhankelijkheden te herkennen.
Je bent verantwoordelijk voor het verder ontwikkelen, organiseren en implementeren van de gemeentelijke aanpak rondom netcongestie.
De opdracht heeft nadrukkelijk een tijdelijk en opbouwend karakter. De Senior Projectleider Netcongestie brengt de gemeentelijke aanpak verder, richt de benodigde processen en samenwerkingsstructuren in en zorgt ervoor dat deze duurzaam binnen de organisatie kunnen worden voortgezet.
Je bent in deze opdracht niet de technisch specialist, maar beschikt wel over voldoende kennis en ervaring met energie- en ondergrondse infrastructuur om een volwaardige gesprekspartner te zijn voor netbeheerders, engineers, projectleiders en andere betrokken professionals. Je overziet het speelveld, verbindt belangen en zorgt dat technische, organisatorische en bestuurlijke vraagstukken bij elkaar komen.
Onderdeel van de opdracht is het borgen en overdraagbaar maken van kennis, werkwijzen, contacten en lopende dossiers. Gedurende de opdracht wordt toegewerkt naar overdracht aan een opvolger binnen de organisatie. Zodra deze beschikbaar is, wordt de opvolger ingewerkt en meegenomen in de relevante interne en externe netwerken, werkprocessen en dossiers. De opdracht wordt afgerond met een gestructureerde overdracht, zodat de werkzaamheden daarna zelfstandig kunnen worden voortgezet.
Resultaten:
- Projectoverzicht: relevante lopende en geplande gemeentelijke projecten zijn in relatie tot netcapaciteit in beeld gebracht, inclusief knelpunten en benodigde acties.
- Werkproces netcongestie: er is een werkend en afgestemd proces waarin rollen, verantwoordelijkheden, eigenaarschap en escalatielijnen zijn vastgelegd.
- Kennis- en informatievoorziening: er is een centrale en werkbare kennisstructuur, onder andere via SharePoint, waarin relevante projectinformatie, ontwikkelingen, webinars, presentaties en overige documentatie actueel en toegankelijk beschikbaar zijn.
- Samenwerking netbeheerder: er is een vaste overleg- en werkwijze ingericht met de netbeheerder voor projectoverstijgende vraagstukken, knelpunten en nieuwe ontwikkelingen.
- LS/MS-locatieproces: het proces voor zoekgebieden en locatieafwegingen voor LS- en MS-infrastructuur is ingericht en, waar aan de orde, toegepast en begeleid.
- Advisering: relevante ontwikkelingen zijn vertaald naar de gemeentelijke organisatie en benodigde adviezen en voorstellen voor management, directie en bestuur zijn opgeleverd.
- Borging en overdracht: werkprocessen, dossiers, kennis en relevante contacten zijn geborgd. De opvolger is ingewerkt en de werkzaamheden zijn aantoonbaar overgedragen.
Eisen
- 'Bring your own device' is van toepassing. Bij de uitvoering van de opdracht worden geen IT-middelen ter beschikking gesteld. Onder IT-middelen wordt verstaan: laptop, telefoon en toebehoren.
- Je voegt een persoonlijke motivatie toe, waarin wordt ingegaan op: geschiktheid voor de opdracht en motivatie voor deze opdracht. De motivatie is door jou zelf geschreven. Voeg de geschreven motivatie samen met het cv om deze als één document te uploaden.
- De leverancier beschikt over een geldige G-rekening indien het detachering betreft (aan te tonen bij contractering).
- Minimaal 10 jaar aantoonbare werkervaring binnen project-, programma- en/of lijnmanagement in een technisch-infrastructurele omgeving.
- Aantoonbare werkervaring binnen de energie-infrastructuur.
- Aantoonbare werkervaring met het zelfstandig leiden van complexe infrastructurele projecten en/of programma's, waarbij meerdere disciplines en stakeholders betrokken zijn.
- Aantoonbare werkervaring met netbeheerders.
Wensen en competenties
Wensen
- Aantoonbare werkervaring binnen de energie-infrastructuur, waarbij aantoonbare werkervaring binnen een netbeheerder (25 punten).
- Aantoonbare werkervaring met de realisatie en/of verzwaring van laag (LS)- en midden(MS) spanningsinfrastructuur (25 punten).
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider van complexe technische projecten en/of programma's waarbij meerdere disciplines en organisatieonderdelen betrokken zijn (20 punten).
- Aantoonbare werkervaring met stakeholdermanagement in complexe infrastructurele of energievraagstukken met: overheden, netbeheerders, energiebedrijven, ontwikkelaars, aannemers en technische/kennispartners (15 punten).
- Aantoonbare werkervaring met het vertalen van complexe of strategische vraagstukken naar organisatiebrede processen, werkwijzen en concrete uitvoering, in combinatie met advisering richting management, directie en/of bestuur (15 punten).
Competenties
- Omgevingsbewust en politiek-bestuurlijk sensitief;
- Analyserend vermogen;
- Overtuigingskracht;
- Resultaatgericht werken;
- Plannen en organiseren;
- Besluitvaardigheid;
- Samenwerken en verbinden;
- Uitdrukkingsvaardigheid (mondeling en schriftelijk);
- Zelfstandig kunnen opereren in een complexe matrixorganisatie.
Organisatie en team
Bij de gemeente Vlaardingen staan de ramen en deuren open. Samen met inwoners, ondernemers en organisaties in onze stad werken we aan de ontwikkeling van Vlaardingen. Onze werkomgeving verandert en onze organisatie verandert mee. Dat doen we professioneel, vanuit gelijkwaardigheid en met lef.
We zijn op zoek naar talenten om dit samen met ons verder vorm te geven. Eigen initiatief waarderen we, en we zien je het liefst zo veel mogelijk samen met Vlaardingers actief voor onze stad. We zijn allemaal verschillend, en daardoor vullen we elkaar aan. Samen werken we aan beloofde resultaten, met ruimte om te leren, én een gevoel van trots.
We zijn op zoek naar talenten om dit samen met ons verder vorm te geven. Eigen initiatief waarderen we, en we zien je het liefst zo veel mogelijk samen met Vlaardingers actief voor onze stad. We zijn allemaal verschillend, en daardoor vullen we elkaar aan. Samen werken we aan beloofde resultaten, met ruimte om te leren, én een gevoel van trots.
Gespreksinformatie
De gesprekken bij de opdrachtgever worden gepland op nader te bepalen moment. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk vrijdag 2 oktober 2026 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.
Overige informatie
Benodigd aantal professionals: 1
Hybride werken: Nee
Optie tot verlenging: Mogelijk, maar nog niet bekend.
Hybride: De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: hybride en verspreid over de week.
Overig algemeen: Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 11. Deze functieschaal is (eventueel) verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.
Offerte-eisen
Maximaal 5 pagina's cv, excl. motivatiebrief (1 pgn) en excl. voorblad (1 pgn), opgesteld in het Nederlands (minimaal 2 referenties, bestaande uit naam, functie en organisatie) in pdf.
*Indien er uitvoeringsvoorwaarde gehanteerd worden verzoeken we je in de offerte aannemelijk te maken en deugdelijk te onderbouwen op welke wijze er invulling gegeven wordt aan de uitvoeringsvoorwaarde.
Overige informatie
- Voor het uitvoeren van de opdracht is afgifte van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) een vereiste.
- BYOD (bring your own device): voor deze opdracht moet de professional gebruik maken van eigen apparatuur.
- Je dient te voldoen aan de Wet op de Identificatieplicht. Personen dienen zich (altijd) te kunnen identificeren met een paspoort/ID kaart. Je dient tijdens het sollicitatiegesprek, alsmede op de eerste werkdag een paspoort/ID kaart en eventuele verblijfsvergunning bij zich te hebben.
Meer informatie
Hieronder vind je meer informatie over het aanmeldproces en antwoorden op veelgestelde vragen. Niet gevonden wat je zoekt? Neem dan contact op met Ernst Schoneveld via ernst.schoneveld@kbenp.nl of met Nikki Nowack via nikki.nowack@kbenp.nl.
Wil je even sparren met een van onze adviseurs?
Neem contact op met onze opdracht adviseur over de opdracht. Je kunt natuurlijk ook contact opnemen via de contactpagina.
Ernst Schoneveld
Senior Adviseur
Bereikbaar van 9:00 tot 17:00
Werkdagen: ma, di, do, vr
Nikki Nowack
Opdracht Adviseur
Bereikbaar van 9:00 tot 17:00
Werkdagen: ma, di, wo, vr
