Logo van Gemeente Vlaardingen
Logo van Gemeente Vlaardingen

Beleidsadviseur Sociaal Domein

Markt 11, 3131 CR Vlaardingen, Nederland

Sluit over 7 dagen

Begindatum:

Z.S.M.

Einddatum:

-

Uren per week:

24

Publicatiedatum:

29 jul 2026
Opdracht tarief Geen maximumOpdracht uren 24
Opdracht alleen mogelijk voor professionals in loondienst
Kijkende naar de inhoud van deze opdracht en de wet DBA, kan je deze opdracht alleen uitvoeren als je in loondienst bent. Je kunt ervoor kiezen om bij ons in loondienst te gaan om deze opdracht uit te voeren of via een extern advies- of detacheringsbureau (met akkoord van jouw huidige werkgever). Wij maken voor de betaling van facturen van advies- en detacheringsbureaus gebruik van een G-rekening.
Wil je voor de duur van deze opdracht bij ons in dienst komen?
Dat is mogelijk! Wij bieden je een uitzendovereenkomst aan, waardoor je de opdracht in loondienst vanuit ons uitzendbureau Projectversterkers B.V. kunt uitvoeren. Bereken hieronder jouw bruto maandsalaris.
Wat zijn de voordelen?
Opdracht alleen mogelijk voor professionals in loondienst

Omschrijving

De gemeente Vlaardingen zoekt een ervaren beleidsadviseur die gedurende de vervangingsperiode zelfstandig uitvoering geeft aan een aantal lopende beleids- en bestuurlijke dossiers binnen het sociaal domein.

De opdracht is gericht op het waarborgen van de continuïteit van bestaande beleidsprocessen, het voorbereiden van bestuurlijke besluitvorming en het onderhouden van de samenwerking met interne en externe partners. Je werkt zelfstandig aan de overeengekomen resultaten en draagt zorg voor een tijdige afronding van de toegewezen dossiers.

Resultaatgebieden
Gedurende de opdracht realiseer je de volgende resultaten:

Stroomopwaarts
Jouw taken:

  • Je fungeert als eerste aanspreekpunt voor bestuurlijke en beleidsmatige vraagstukken rondom Stroomopwaarts;
  • Je stemt af met Stroomopwaarts, regiogemeenten en interne stakeholders over lopende dossiers;
  • Je stelt bestuurlijke documenten op, waaronder collegevoorstellen, raadsmemo's, annotaties en beantwoording van raadsvragen;
  • Je begeleidt de verdere uitwerking van het dossier Social Return on Investment (SROI);
  • Je werkt, in afstemming met Stroomopwaarts en Inkoop, de Vlaardingse werkwijze voor SROI verder uit;
  • Je bereidt waar nodig bestuurlijke besluitvorming voor.

Antidiscriminatiebeleid
Jouw taken:

  • Je actualiseert en ontwikkelt het bestaande conceptbeleid Antidiscriminatie verder;
  • Je verwerkt nieuwe inzichten en benodigde beleidsaanpassingen;
  • Je bereidt de bestuurlijke bespreking met de portefeuillehouder voor;
  • Je verwerkt bestuurlijke opmerkingen tot een besluitrijp beleidsdocument.

Bestuurlijke besluitvorming
Jouw taken:

  • Je draagt zorg voor een tijdige voorbereiding van het raadsvoorstel inzake de wijziging van de Integratieverordening Participatiewet;
  • Je bewaakt de bestuurlijke planning zodat besluitvorming op 10 december 2026 kan plaatsvinden;
  • Je stemt af met betrokken collega's en adviseert over de voortgang van het besluitvormingsproces.

Subsidies
Jouw taken:

  • Je is gedurende de opdracht het eerste aanspreekpunt voor subsidiepartners;
  • Je bewaakt de voortgang van lopende subsidieafspraken;
  • Je beantwoordt inhoudelijke vragen van subsidiepartners;
  • Je bereidt de jaarlijkse evaluatiegesprekken voor en voert deze uit.

Overige werkzaamheden
Jouw taken:

  • Je handelt de aan jou toegewezen zaken in het zaaksysteem zelfstandig af;
  • Je neemt deel aan relevante interne en regionale overleggen;
  • Je signaleert tijdig bestuurlijke risico's, knelpunten en mogelijke gevolgen voor planning en voortgang richting de teammanager.

Op te leveren resultaat
Aan het einde van de opdracht zijn in ieder geval de volgende resultaten gerealiseerd:

  • Continuïteit van de beleidsmatige ondersteuning gedurende de vervangingsperiode.
  • Tijdige voorbereiding van bestuurlijke besluitvorming rondom de Integratieverordening Participatiewet.
  • Doorontwikkeld en bestuurlijk besproken conceptbeleid Antidiscriminatie.
  • Uitwerking van de Vlaardingse werkwijze rondom Social Return on Investment.
  • Voortgang van de dossiers rondom Stroomopwaarts geborgd.
  • Lopende subsidieafspraken bewaakt en evaluatiegesprekken voorbereid en uitgevoerd.
  • Zelfstandige afhandeling van de toegewezen bestuurlijke en beleidsmatige werkzaamheden.

Eisen

  • 'Bring your own device' is van toepassing. Bij de uitvoering van de opdracht worden geen IT-middelen ter beschikking gesteld. Onder IT-middelen wordt verstaan: laptop, telefoon en toebehoren.
  • Een door jou zelf opgestelde motivatie (upload bij documenten).
  • Je hebt een aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau.
  • Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als beleidsadviseur binnen een gemeentelijke organisatie.
  • Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring binnen het sociaal domein.
  • Je hebt aantoonbare werkervaring met bestuurlijke besluitvorming en het opstellen van college- en raadsvoorstellen.

Wensen en competenties

Wensen

  • Je hebt een aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau in de richting van SJD (20 punten).
  • Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als beleidsadviseur binnen een gemeentelijke organisatie (40 punten).
  • Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar binnen het sociaal domein (30 punten).
  • Je bent aantoonbaar beschikbaar voor minimaal 24 uur per week gedurende de periode 20 augustus 2026 t/m 20 december 2026 (10 punten).

Competenties

  • Bestuurlijk sensitief
  • Zelfstandig
  • Analytisch sterk
  • Resultaatgericht
  • Omgevingsbewust
  • Plannings- en organisatievermogen
  • Sterke schriftelijke vaardigheden
  • Verbindend
  • Proactief

Organisatie en team

Bij de gemeente Vlaardingen staan de ramen en deuren open. Samen met inwoners, ondernemers en organisaties in onze stad werken we aan de ontwikkeling van Vlaardingen. Onze werkomgeving verandert en onze organisatie verandert mee. Dat doen we professioneel, vanuit gelijkwaardigheid en met lef.

We zijn op zoek naar talenten om dit samen met ons verder vorm te geven. Eigen initiatief waarderen we, en we zien je het liefst zo veel mogelijk samen met Vlaardingers actief voor onze stad. We zijn allemaal verschillend, en daardoor vullen we elkaar aan. Samen werken we aan beloofde resultaten, met ruimte om te leren, én een gevoel van trots.

Wegens uitval van een interne collega zijn wij opzoek naar een tijdelijke vervanger. De in te huren professional valt onder directe hiërarchische aansturing van de teammanager Participatie, Onderwijs en Sport. Voor een optimale samenwerking verwachten we dat de in te huren professional een aantal dagen fysiek op kantoor aanwezig is.

Gespreksinformatie

De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op vrijdag 7 augustus 2026. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op donderdag 6 augustus 2026 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.

Overige informatie

Benodigd aantal professionals: 1
Hybride werken: Nee

Optie tot verlenging: Mogelijk, maar nog niet bekend

Hybride: Voor een optimale samenwerking wordt verwacht dat je een aantal dagen fysiek op kantoor aanwezig bent. De werkdagen zijn in overleg.

Overig algemeen:

VOG
Voor het uitvoeren van de opdracht is afgifte van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) een vereiste.

BYOD
BYOD (bring your own device): voor deze opdracht moet je gebruik maken van eigen apparatuur.

Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 11. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de gelijke/gelijkwaardige beloning.

Offerte-eisen
Maximaal 5 pagina's cv, excl. motivatiebrief (1 pgn) en excl. voorblad (1 pgn), opgesteld in het Nederlands (minimaal 2 referenties, bestaande uit naam, functie en organisatie) in pdf.

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: in overleg.

Identificatieplicht
De opdrachtnemer dient ervoor te zorgen dat voldaan wordt aan de Wet op de Identificatieplicht. Personen dienen zich altijd te kunnen identificeren met een paspoort/ID kaart. De opdrachtnemer zorgt ervoor dat de externe medewerker tijdens het sollicitatiegesprek en op de eerste werkdag een geldig identiteitsbewijs en eventuele verblijfsvergunning bij zich heeft.



Meer informatie
Hieronder vind je meer informatie over het aanmeldproces en antwoorden op veelgestelde vragen. Niet gevonden wat je zoekt? Neem dan contact op met Nina de Jong via nina.dejong@kbenp.nl of met Susan Peschier via susan.peschier@kbenp.nl.
Contact
Hoe werkt het?
Veelgestelde vragen
Wil je even sparren met een van onze adviseurs?
Neem contact op met onze opdracht adviseur over de opdracht. Je kunt natuurlijk ook contact opnemen via de contactpagina.
Contractmedewerker & Adviseur Nina de Jong
Nina de Jong
Contractmedewerker & Adviseur
Bereikbaar van 9:00 tot 17:00
Werkdagen: ma, di, wo, do, vr
Adviseur Susan Peschier
Susan Peschier
Adviseur
Bereikbaar van 9:00 tot 17:00
Werkdagen: ma, di, wo, do, vr