Inhuuropdrachten / Strategisch Beleidsadviseur OOV

Begindatum:

1 okt 2026

Einddatum:

1 feb 2027

Uren per week:

32 - 36

Maximum tarief: Dit is het maximale uurtarief. Onze dienstverleningfee is 10% van het afgesproken uurtarief.

Geen maximum

Publicatiedatum:

4 aug 2026

Geen maximum

32 - 36

Opdracht alleen mogelijk voor professionals in loondienst

Kijkende naar de inhoud van deze opdracht en de wet DBA, kan je deze opdracht alleen uitvoeren als je in loondienst bent. Je kunt ervoor kiezen om bij ons in loondienst te gaan om deze opdracht uit te voeren of via een extern advies- of detacheringsbureau (met akkoord van jouw huidige werkgever). Wij maken voor de betaling van facturen van advies- en detacheringsbureaus gebruik van een G-rekening.

Wil je voor de duur van deze opdracht bij ons in dienst komen?

Dat is mogelijk! Wij bieden je een uitzendovereenkomst aan, waardoor je de opdracht in loondienst vanuit ons uitzendbureau Projectversterkers B.V. kunt uitvoeren. Bereken hieronder jouw bruto maandsalaris.

Zeker als je gewend bent om opdrachten als zzp-er uit te voeren, lijkt het bruto maandsalaris wellicht wat laag. Echter zijn dit de voordelen voor jou:

Er wordt 8% vakantiegeld over het bruto maandsalaris uitbetaald.
Het bruto maandsalaris wordt doorbetaald ook bij ziekte.
Je bouwt vakantieuren op over de uren die je werkt, waardoor je tijdens opname van je vakantieuren je salaris krijgt doorbetaald.

Opdracht Overheid draagt sociale verzekerings-premies voor je af, die recht geven op een ww-uitkering indien van toepassing, of op een ziektewetuitkering bij onverhoopte arbeidsongeschiktheid.
Je krijgt indien gewenst een laptop, telefoon en simkaart van ons tot je beschikking.
Je kunt deelnemen aan de personeelsactiviteiten van Opdracht Overheid.
Collectiviteitkorting voor de Zorgverzekering bij CZ.
Personeelskorting bij Centraal Beheer op verschillende verzekeringen.

Rekentool

Voor welk uurtarief mogen wij jou aanbieden?

Hoeveel uur per week wil je werken?

Jouw verdiensten

Met de rekentool krijg je inzicht in jouw bruto en netto maandsalaris op basis van jouw uurtarief en gewenste aantal uur per week.
Loonheffingen verschillen per individu, bijv. vanwege het wel/niet toepassen van loonheffingskortingen.

Bruto maandsalaris

€ 5.823,40

Inhouding loonheffingen

Loonheffingen verschillen per individu, bijv. vanwege het wel/niet toepassen van loonheffingskortingen.
Dit genoemde bedrag is dan ook als indicatie bedoeld.

€ 1.747,02

(indicatief)

Netto maandsalaris

Loonheffingen verschillen per individu, bijv. vanwege het wel/niet toepassen van loonheffingskortingen.
Dit genoemde bedrag is dan ook als indicatie bedoeld.

€ 4.076,38

(indicatief)

Opdracht alleen mogelijk voor professionals in loondienst

Wil je voor de duur van deze opdracht bij ons in dienst komen?

Zeker als je gewend bent om opdrachten als zzp-er uit te voeren, lijkt het bruto maandsalaris wellicht wat laag. Echter zijn dit de voordelen voor jou:

Er wordt 8% vakantiegeld over het bruto maandsalaris uitbetaald.
Het bruto maandsalaris wordt doorbetaald ook bij ziekte.
Je bouwt vakantieuren op over de uren die je werkt, waardoor je tijdens opname van je vakantieuren je salaris krijgt doorbetaald.

Opdracht Overheid draagt sociale verzekerings-premies voor je af, die recht geven op een ww-uitkering indien van toepassing, of op een ziektewetuitkering bij onverhoopte arbeidsongeschiktheid.
Je krijgt indien gewenst een laptop, telefoon en simkaart van ons tot je beschikking.
Je kunt deelnemen aan de personeelsactiviteiten van Opdracht Overheid.
Collectiviteitkorting voor de Zorgverzekering bij CZ.
Personeelskorting bij Centraal Beheer op verschillende verzekeringen.

Rekentool

Voor welk uurtarief mogen wij jou aanbieden?

Hoeveel uur per week wil je werken?

Jouw verdiensten

Bruto maandsalaris

€ 5.823,40

Inhouding loonheffingen

Loonheffingen verschillen per individu, bijv. vanwege het wel/niet toepassen van loonheffingskortingen.
Dit genoemde bedrag is dan ook als indicatie bedoeld.

€ 1.747,02

(indicatief)

Netto maandsalaris

Loonheffingen verschillen per individu, bijv. vanwege het wel/niet toepassen van loonheffingskortingen.
Dit genoemde bedrag is dan ook als indicatie bedoeld.

€ 4.076,38

(indicatief)

Omschrijving

Het waarborgen van de continuïteit van de strategische advisering op het terrein van openbare orde en veiligheid binnen de gemeente Vijfheerenlanden gedurende de periode van zwangerschapsverlof van de huidige functionaris.

Werkzaamheden:

Je treedt op als strategisch adviseur en eerste aanspreekpunt voor de burgemeester op het gebied van openbare orde en veiligheid.
Je bereidt het wekelijkse overleg met de burgemeester voor en verzorgt de bijbehorende advisering en bestuurlijke ondersteuning.
Je bereidt het tweewekelijkse politieoverleg, het Ambtelijk Voorbereidend Overleg (AVO), het Districtelijk Veiligheidscollege (DVC) en de Driehoek Basisteam Lekpoort voor, inclusief annotaties en bestuurlijke adviezen.
Je signaleert en adviseert over actuele en strategische ontwikkelingen binnen het veiligheidsdomein.
Je draagt zorg voor de bestuurlijke voorbereiding en afhandeling van vraagstukken rondom maatschappelijke onrust, demonstraties, opvangvraagstukken en andere openbare orde- en veiligheidsvraagstukken.
Je voert regie op strategische dossiers binnen het thema ondermijning, waaronder RIEC-casuïstiek, DTO, DIS en preventieve interventies.
Je onderhoudt de noodzakelijke samenwerkingsrelaties met politie, Openbaar Ministerie, RIEC en overige veiligheidspartners.
Je borgt de bestuurlijke bereikbaarheid en ondersteuning van de burgemeester bij veiligheidsvraagstukken en incidenten.

Resultaat:
Gedurende de periode van 14 oktober 2026 tot en met 3 februari 2027 blijft de strategische advisering en bestuurlijke ondersteuning op het gebied van openbare orde en veiligheid onverminderd beschikbaar en van voldoende kwaliteit.
Daarbij geldt dat:

Alle structurele overleggen tijdig zijn voorbereid en voorzien van bestuurlijke annotaties.
De burgemeester adequaat wordt geadviseerd over actuele veiligheidsvraagstukken en ontwikkelingen.
Lopende dossiers op het gebied van maatschappelijke onrust en ondermijning worden voortgezet en beheerst.
De samenwerking met veiligheidspartners wordt onderhouden en waar nodig gecoördineerd.
De continuïteit van de OOV-functie binnen Team Integrale Veiligheid wordt gewaarborgd gedurende de verlofperiode.

Eisen

Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als strategisch adviseur openbare orde en veiligheid binnen een gemeentelijke organisatie;
Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring binnen een gemeente;
Aantoonbare werkervaring met advisering van burgemeester en/of bestuurders op het gebied van openbare orde en veiligheid;
Beschikbaar voor tussen de 32 en 36 uur per week gedurende de periode 14 oktober 2026 tot en met 3 februari 2027.

Wensen en competenties

Wensen

Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als strategisch adviseur OOV binnen een gemeente; (30 punten)
Aantoonbare werkervaring met advisering van burgemeester, driehoek en veiligheidsoverleggen; (25 punten)
Aantoonbare werkervaring met maatschappelijke onrust, demonstraties en openbare orde vraagstukken; (20 punten)
Aantoonbare werkervaring met ondermijning, RIEC-samenwerking en integrale veiligheidsaanpak; (15 punten)
Aantoonbare werkervaring binnen een zelforganiserend team en bestuurlijk complexe omgeving. (10 punten)

Competenties

Bestuurlijke sensitiviteit;
Aanpassingsvermogen;
Uitdrukkingsvaardigheid (mondeling en schriftelijk);
Resultaatgericht werken;
Besluitvaardigheid;
Organiseren;
Politiek-bestuurlijke sensitiviteit;
Plannen en organiseren;
Stressbestendigheid;
Netwerkvaardigheid.

Organisatie en team

De gemeente Vijfheerenlanden ligt in het midden van het land, in de provincie Utrecht tussen de rivieren Lek en Linge. Een prachtig gebied met polders, uiterwaarden, dijken, molens, boerderijen, steden en dorpen. Vijfheerenlanden ligt centraal bij de snelwegen A2, A15 en A27. In deze groene gemeente wonen ruim 60.000 inwoners. De 16 woonplaatsen hebben elk hun eigen identiteit.

Gespreksinformatie

Stap 1: Uitnodiging voor een selectiegesprek
De opdrachtgever beoordeelt de offertes van de kandidaten die in de voorselectie zijn geselecteerd in onderlinge vergelijking op de volgende gunningscriteria:

Relevante werkervaring op soortgelijke opdrachten.
Relevante werkervaring bij soortgelijke organisaties.

De (minimaal 2) kandidaten die op basis van deze gunningscriteria als beste worden beoordeeld, worden uitgenodigd voor een selectiegesprek (stap 2 in de beoordeling).

Stap 2: Selectiegesprek
Het selectiegesprek wordt gevoerd met minimaal twee vertegenwoordigers van de opdrachtgever. De opdrachtgever verifieert in het selectiegesprek of de betreffende kandidaten (inderdaad) voldoen aan het gewenste profiel (knock-outcriteria en de gunningscriteria). De opdrachtgever beoordeelt de betreffende kandidaten in onderlinge vergelijking op de in de inhuuropdracht genoemde competenties.

Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op woensdag 19 augustus 2026. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op maandag 17 augustus 2026 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.

Overige informatie

Benodigd aantal professionals: 1

Hybride werken: Nee

Optie tot verlenging: 1 x 4 maand(en)

Hybride: Hybride werken is mogelijk in overleg. Vanwege de bestuurlijke aard van de functie is fysieke aanwezigheid op relevante overleggen en bijeenkomsten vereist wanneer de werkzaamheden daarom vragen.

Overig algemeen: Randvoorwaarden

De werkzaamheden worden uitgevoerd binnen de beleidsmatige, bestuurlijke en organisatorische kaders van de gemeente Vijfheerenlanden.
De professional werkt nauw samen met de burgemeester, het team Integrale Veiligheid en externe veiligheidspartners.
Vanwege de bestuurlijke aard van de functie is fysieke aanwezigheid op relevante overleggen en bijeenkomsten vereist wanneer de werkzaamheden daarom vragen.
De professional is gedurende de opdrachtperiode voldoende beschikbaar om de continuïteit van de functie en de bestuurlijke ondersteuning te waarborgen.
De overdracht van lopende dossiers vindt plaats voorafgaand aan het zwangerschapsverlof van de huidige functionaris.

Offerte-eisen
Maximaal 5 pagina's cv, excl. motivatiebrief (1 pgn) en excl. voorblad (1 pgn), opgesteld in het Nederlands (minimaal 2 referenties, bestaande uit naam, functie en organisatie) in pdf.

Overige informatie

De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen.
De inhuuropdracht wordt vervuld tegen het geoffreerde uurtarief, dit tarief staat vast voor de gehele opdracht duur inclusief mogelijke verlenging. Indexatie verzoeken en of verhoging van tarieven is daarmee uitgesloten op deze opdracht.

Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 11.

Hieronder vind je meer informatie over het aanmeldproces en antwoorden op veelgestelde vragen. Niet gevonden wat je zoekt? Neem dan contact op met Susan Peschier via susan.peschier@kbenp.nl of met Nina de Jong via nina.dejong@kbenp.nl.