Omschrijving
Als Projectleider Beheer ben je verantwoordelijk voor het opstellen en uitvoeren van projectplannen en zorg je ervoor dat projecten volgens planning en binnen de gestelde budgetten worden gerealiseerd. Je coördineert de werkzaamheden van zowel interne als externe betrokkenen en bewaakt de voortgang, kwaliteit en financiële kaders van de projecten. Daarnaast creëer je draagvlak voor ontwerpen en projecten door actief bewoners, stakeholders en andere belanghebbenden te betrekken via participatietrajecten. Ook neem je de coördinatie van warmtetracés voor je rekening en ben je verantwoordelijk voor de integrale projectplanning en de daarbij behorende financiële overzichten.
Je bent in staat om vakoverstijgend te denken en te handelen en werkt team- en organisatiebreed samen. Door de dynamiek binnen Team Beheer wordt een flexibele inzet verwacht, waarbij jouw kennis en expertise breed worden ingezet op de projecten en werkzaamheden die op dat moment prioriteit hebben.
Werkzaamheden- Opstellen, actualiseren en bewaken van projectplannen voor uiteenlopende beheer- en infrastructurele projecten.
- Zorgdragen voor een tijdige en budgettaire uitvoering van projecten, waarbij planning, voortgang, kwaliteit en financiën worden bewaakt.
- Coördineren en afstemmen van werkzaamheden die worden uitgevoerd door zowel interne als externe partijen.
- Creëren van draagvlak voor ontwerpen en projectvoorstellen door het organiseren en begeleiden van participatietrajecten met bewoners, ondernemers en overige belanghebbenden.
- Coördineren van warmtetracés en toezien op een efficiënte uitvoering van de bijbehorende werkzaamheden.
- Opstellen en beheren van integrale projectplanningen en de daarbij behorende financiële overzichten en rapportages.
- Signaleren van risico's, knelpunten en afwijkingen en het aandragen van passende oplossingen.
- Team- en organisatiebreed samenwerken en vakoverstijgend adviseren om projecten succesvol te realiseren.
- Flexibel inzetbaar zijn binnen Team Beheer en bijdragen aan diverse werkzaamheden en projecten waar de organisatie op dat moment behoefte aan heeft.
- Onderhouden van contacten met interne stakeholders, externe partners, bewoners en andere betrokken partijen.
Organisatie en team
Veenendaal is een groeiende gemeente met meer dan 70.000 inwoners, centraal gelegen aan de Utrechtse Heuvelrug. Een leefstad met veel voorzieningen, goed onderwijs en een bloeiend cultureel leven. En een gemeente in ontwikkeling met hoge duurzaamheidsambisties. Er wordt onder andere een nieuwe wijk gebouwd, er zijn enkele grote infrastructurele werken en er is een centrumvernieuwingsproject. Door meer projectmatig en programmatisch te werken en het netwerk te versterken kunnen professionals in de gemeente meer resultaat en effect van hun werkzaamheden genereren.
Team Beheer is volop in ontwikkeling. Het team maakt een beweging naar een team die scherp is op resultaat, die integraal werkt en die tegelijkertijd ruimte geeft voor ontwikkeling van talent van de medewerker. Naast het team Openbaar Beheer en Projecten zijn er de teams Vastgoed, Adviseurs en Wijkservice. Deze teams zijn verantwoordelijk voor het beheer en ontwikkeling van openbare ruimte, water- en riolering, afvalverwijdering, verkeer- en vervoerbeleid, duurzaamheidsbeleid, de vastgoedportefeuille, betaald parkeren, wijkregie- en – management. Binnen het team en in de organisatie staan uitgangspunten als samenwerken, informeren en plannen en prioriteren centraal.
Gespreksinformatie
De gesprekken bij de gemeente zijn gepland op een later te bepalen moment. De professionals die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen zo snel mogelijk bericht. Overige professionals ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze aanvraag.
Overige informatie
Benodigd aantal professionals: 1
Hybride werken: Nee
Optie tot verlenging: De opdracht kan 2 keer met 6 maanden worden verlengd.
Hybride: Werkdagen en -tijden gaan in overleg en in afstemming met je naaste collega.
Overig algemeen: Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 8. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de gelijke/gelijkwaardige beloning.
Offerte-eisen
Maximaal 5 pagina's cv, excl. motivatiebrief (1 pgn) en excl. voorblad (1 pgn), opgesteld in het Nederlands (minimaal 2 referenties, bestaande uit naam, functie en organisatie) in pdf.
Werkdagen
Werkdagen en -tijden gaan in overleg en in afstemming met je naaste collega.
Overige informatie
- Voor het uitvoeren van de opdracht is afgifte van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) een vereiste.