Programmamanager Powerport

Context

Het kan jou als overheidsprofessional bijna niet ontgaan zijn: landelijk was er volop nieuws over de toekomst van het dorp Moerdijk. Het rijk zoekt – samen met provincie, waterschap en gemeenten via de zogenaamde ontwerptafel Powerport – al jaren naar ruimte voor de ontwikkeling van energiesystemen, de zeehaven en circulaire economie. Recent heeft het Rijk haar besluit over een voorkeurscenario uitgesteld.

Om deze complexe en langjarige opgave vanuit één gemeentelijke koers te sturen, heeft de gemeente Moerdijk een eigen programmaorganisatie ingericht. Voor deze organisatie zoeken wij een stevige en ervaren programmamanager die overzicht creëert, mensen en inhoud verbindt en zorgt dat bestuurlijke ambities worden vertaald naar een uitvoerbaar programma.

Opdracht

Als programmamanager ben je verantwoordelijk voor de integrale aansturing van het programma Powerport binnen de gemeente Moerdijk. Je geeft functioneel leiding aan het programmateam en organiseert dat medewerkers vanuit verschillende teams en disciplines vanuit één gezamenlijke opdracht werken. De teammanager blijft HR verantwoordelijk voor de interne medewerkers en externe inhuur. Je bewaakt de samenhang tussen de verschillende programmalijnen, stuurt op planning, capaciteit, financiën, risico's en kwaliteit en zorgt voor een effectieve inrichting van de programmaorganisatie.

Je bent verantwoordelijk voor de programmatische sturing, uitvoering en beheersing van het programma. Je zorgt dat de inhoudelijke bijdragen vanuit de programmalijnen samenkomen, dat dilemma's tijdig op tafel liggen en dat keuzes integraal worden voorbereid. Je hoeft niet op ieder dossier de inhoudelijk specialist te zijn, maar kunt complexe inhoud snel doorgronden, verbanden leggen en stevig tegenspel bieden.

Daarbij werk je nauw samen met de strateeg Powerport en fungeer je als inhoudelijk klankbord. Waar de strateeg primair verantwoordelijk is voor de inhoudelijke strategie, positionering, strategische advisering en vertegenwoordiging richting de ontwerptafel en andere externe partners, ben jij primair verantwoordelijk voor de interne aansturing van het programma en zorg je dat strategie, inhoud, uitvoering, capaciteit, financiën en besluitvorming in samenhang worden georganiseerd.

Je zorgt ervoor dat bestuurlijke besluitvorming zorgvuldig wordt voorbereid, bewaakt de voortgang van de afgesproken doelen en creëert overzicht en structuur binnen een programma waarin verschillende belangen, organisaties en besluitvormingsprocessen samenkomen. Het programma Powerport valt onder de directeur gebiedsontwikkeling, die als ambtelijk opdrachtgever acteert.

Taken

• Je geeft integraal leiding aan het programma Powerport;
• Je stuurt op de uitvoering van het programmaplan en bewaakt je de samenhang tussen de verschillende programmalijnen;
• Je zorgt dat inhoudelijke bijdragen, dilemma's en afhankelijkheden uit de programmalijnen tijdig worden samengebracht en vertaald naar integrale keuzes;
• Je zorgt voor een realistische planning en heldere prioriteiten;
• Je organiseert en contracteert de benodigde capaciteit en expertise;
• Je stuurt op budgetten, financiële voortgang en verantwoording binnen de gemeentelijke Planning & Control-cyclus én richting Rijk en Provincie in overleg met de financieel adviseur;
• Je bent budgethouder van het programma Powerport en de Moerdijkregeling;
• Je coördineert de actualisatie van het programmaplan richting de bestuurlijke weegmomenten;
• Je organiseert en faciliteert de interne governance van het programma, waaronder de voorbereiding van besluitvorming voor college/interne stuurgroep;
• Je bereidt besluitvorming voor het college/interne stuurgroep voor en zorgt dat voorstellen integraal, zorgvuldig en tijdig worden aangeleverd.
• Je stemt de gemeentelijke inzet richting de ontwerptafel nauw af met de strateeg en sluit waar nodig op agendabasis aan bij externe overleggen;
• Je signaleert en beheerst je risico's, afhankelijkheden en knelpunten en stuurt tijdig bij;
• Je stuurt het programmateam aan en zit je de programmaoverleggen voor;
• Je rapporteert periodiek aan je ambtelijk opdrachtgever;
• Je bewaakt de kwaliteit en samenhang van de producten en besluitvormingsstukken;

• Deze opdracht kan niet worden ingevuld door een zzp'er. Je wordt in loondienst gedetacheerd.
• Je beschikt over HBO werk- en denkniveau, aantoonbaar door een afgeronde hbo- of wo-opleiding en/of relevante werkervaring. Dit moet blijken uit het CV.

Wensen

• Aantoonbare ervaring in een vergelijkbare rol en/of vergelijkbare opdrachten bij meerdere gemeenten en/of provincies. (16 Punten)
• Aantoonbare ervaring met complexe gebiedsontwikkelingen, ruimtelijke programma's of infrastructurele projecten. (14 Punten)
• Aantoonbare ervaring met interbestuurlijke samenwerking tussen gemeenten, provincies, Rijksoverheid en andere publieke partners. (12 Punten)
• Aantoonbare ervaring met het functioneel aansturen van multidisciplinaire teams waarin medewerkers vanuit verschillende organisatieonderdelen en externe partijen samenwerken. (10 Punten)

Competenties

• Je beschikt over bestuurlijke sensitiviteit en goede mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden. (8 Punten)
• Goede analytische vaardigheden.
• Organisatiesensitiviteit.

Om de complexe en langjarige opgave rondom de toekomst van het dorp Moerdijk vanuit één gemeentelijke koers te sturen, heeft de gemeente Moerdijk een eigen programmaorganisatie ingericht. Als programmamanager geef je functioneel leiding aan het programmateam en organiseer je dat medewerkers vanuit verschillende teams en disciplines vanuit één gezamenlijke opdracht werken. De teammanager blijft HR verantwoordelijk voor de interne medewerkers en externe inhuur. Je werkt nauw samen met de strateeg Powerport en fungeert als diens inhoudelijk klankbord. Het programma Powerport valt onder de directeur gebiedsontwikkeling, die als ambtelijk opdrachtgever acteert.

De gesprekken vinden plaats op maandag 9 november 2026 van 14.30 tot 16.30 uur. De gesprekken worden bij voorkeur live gevoerd in het gemeentehuis in Zevenbergen. Het is prettig als je met deze datum alvast rekening kan worden gehouden.

Optie tot verlenging: Ja, er is een optie tot verlenging.

Hybride: De werklocatie is het Gemeentehuis, waarbij hybride werken mogelijk is. Er is geen specifieke verdeling tussen thuis- en kantoordagen genoemd.

Overig algemeen:

Als onderdeel van de opdracht vragen wij een VOG (algemeen screeningsprofiel, onderdelen 11-12-13) die bij aanvang van de opdracht niet ouder is dan 2 maanden. De VOG moet op verzoek direct aan ons overlegd kunnen worden. De kosten voor het aanvragen, worden door ons vergoed.